【在学中最も力を入れて取り組んだ学習内容を記入ください。 1文字以上150文字以下 】私が専攻分野の中で最も関心をもって学んでいたのが植物園芸生化学である。植物体内で物質がどのように生産されて働くのかをミクロな視点で理解することが非常に興味深かった。特に細胞内の物質輸送や植物体外からの窒素の取り込みに興味を持ち、参考書...

【研究概要1200字】私のテーマは◯◯へ薬を届けるための◯◯の化学合成だ。企業との共同研究を行っており、夏ごろの特許申請を目標に◯を用いた◯◯◯◯について研究している。◯◯治療において、◯◯◯など薬物を◯◯のみへ送ることは課題である。薬が健康な細胞に送られると様々な副作用のリスクが高まる。その解決策の一つとして、薬物を◯◯...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】15人ぐらい同じルームに接続したのち3人のブレイクアウトルームに分かれてスタート、グルディス終了後集団面接を行い終了　【GDのテーマ・お題】非公開　【GDの手順】面接官の方からのテーマの発表 ↓ 個人でテーマについて考える時間、インターネットなどを使用してもいい（数分） ↓ テーマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、集団面接へ　【質問内容】人事から ESに書いた、志望ポストと志望動機 具体的に関わりたい事業があるか 希望のポストで生かせると思う長所 技術から 20年後弊社でどんな人になって活躍したいか 短所 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中年） 技術（年齢高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】•志望動機とやりたいこと →結構深ぼられるし難しい質問される •周りからどんな人と言われるか •グループでどんな立ち回りするか •事業で活かせる強み 関連するエピソー...

【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（大学時代に限らない）※400文字以内】留学先の○○でのカルチャーイベントの立ち上げだ。私はクラスの8割が日本人という環境に対し、これでは留学の意味がないと感じた。また、他留学生に日本の文化が誤解されていると気付き、文化のステレオタイプを減らし、留学生が自国の文化を紹介し合える場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomではない独自のオンラインコミュニケーションツールに入室し、面接が終わったら退出　【質問内容】大学時代に力を入れたことを、力を入れた順番に述べる それらについて広く軽く深掘り それらの中でも1番頑張ったこと・チャレンジング...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの椅子に座って待つ。その後社員の方に呼ばれて面接室に入室。面接が終わったら人事部の方と軽くお話をして帰宅する。　【質問内容】学生時代力を入れたことについて 大変だったこと なぜその役職なのか 強みについて 強みが発揮され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員（一次面接よりも偉い方）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomではない独自のオンラインコミュニケーションツールに入室し、面接が終わったら退出　【質問内容】弊社の理解は深まってきたか 大学でどんなことを学んでいるのか その学びから得たことは？ サークルについ...

【あなたの強みを最も発揮できた活動や出来事はなんですか】高校時代の◯◯部でレギュラーメンバーに返り咲いた経験　【趣味・特技】趣味はドライブです。友人とお気に入りの音楽を流しながら、ドライブをするのが好きです。　【志望動機】金融という手段を通じて人々や企業の成長・挑戦を支えたく、貴社を強く志望します。数あるリース会社の中でも...

【志望動機】私は世の中に新しい「当たり前」を提供することで人々の生活を豊かにしたいと考えている。コロナ禍での飲食店アルバイトや大学生活の経験から、新たな価値創造を通じて多様な課題を解決していきたいと考えるようになった。事業領域の幅広さと高い課題解決能力を誇る貴社の顧客折衝ワークに参加し、お客様に寄り添うことでニーズを把握し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立ソリューションズの社員になりきり、グループワークで新規顧客のシステム導入に向けた提案を行う。既存のソリューションと新たなソリューションを組み合わせてもよい。途中で複数回、顧客へのヒアリングを通してソリューションをグループで選択・カスタマイズする形式。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約一時間　【対策方法】一般的なSPIの対策本

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】現在は◯◯学ゼミに所属しており、◯◯が日本で合法化されるべきか否かについて研究している。20◯◯年に起きた◯◯をきっかけに◯◯問題に関心を持ち、多数の有識者の知見や見解、ゼミ内での意見交換や海外の事例を通じて、多角的な視野を広げた。私はゼミでの学びを通じて、比較衡量することで物事の...

【あなたが感じるITのおもしろさ　この業界に就職するにあたり取り組んでいること（300）】私が感じるITのおもしろさは2点ある。1点目は影響力の大きさである。IT業界は、他の業界に与える影響が最も大きいと感じており、世の中を便利にするためにはITの力が必須だと考える。2点目はチームで顧客の課題を解決するためのソリューション...

【あなたが感じるITのおもしろさと、現在取り組んでいることについて教えてください】私が感じるITのおもしろさは2つあり、携わる業界の幅広さと、急速な発展による挑戦への期待にあります。IT技術は様々な業界で導入されているために、技術の幅が非常に広く、携われる業界が広いことが大きな魅力です。その中で急速に発展している技術力は将...

【現在取り組んでいる研究テーマを記入してください。】◯◯の、一部を変えた誘導体を合成し、物性を検討している。持続可能なエネルギー資源とされる『◯◯』の実現には◯◯な分子が重要である。本研究で◯◯に◯◯分子を結合させると、◯◯ができ、◯◯を◯◯％から◯◯％に向上させることに成功した。天然では◯◯が◯◯することで、◯◯をさらに...

【弊社への志望理由をご記入ください。】自らの力で人々や企業の成長に貢献するという目標を実現するためである。マネージャー経験から、選手と信頼関係を築きチームの成長に貢献できたことにやりがいを感じた。この経験から、モノとカネの多角的なソリューションを自らの力で付加価値を乗せて提案し、お客様の成長や挑戦を後押しできるリース業界を...

【自分のセールスポイント（200字）】私の強みは周囲を巻き込む力だ。◯◯アルバイトでの仲間と協力して、◯◯を行った。私は意見を積極的に発言し、周りを巻き込みながら、アルバイト全体のマネジメントや課題解決を行った。業務の分担や時間管理を行いながら、◯◯という共通の目標を共有し、◯◯に参画した。周囲を巻き込む力を活かし、チーム...

【説明会の具体的な内容】業界と企業の説明の後、希望者向けの個別面談があった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】良く知らない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】トータルソリューションを提供している　【このイベントを通しての感想】人事の方と話せる機会があったのが良かった

【説明会の具体的な内容】内容 前半：企業理念、データサイエンティスト職の説明、業務内容、役員紹介、キャリアプラン、年収、福利厚生等 後半：質疑応答 登壇者 人事採用グループの方一名　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データサイエンティストの成長に力を入れた会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...

【現在の取り組み：あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】ITのおもしろさは2点ある。（1）企業や個人の課題や悩みを解決する力がある点だ。勤務先の◯◯でITの業務効率化を目にし、ITの課題解決力の大きさを実感した。（2）...

【研究の概要について目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。（300）】◯◯は高活性な化学種で有用な反応剤です。中でも◯◯反応は◯◯できることから、◯◯など創薬化学に期待できます。◯◯発生法として◯◯を用いる方法が主流ですが、近年、環境負荷の低さや穏和で簡便な反応条件であることから◯◯が注目されています。しかし...

【今まで最も力を入れて取り組んだこと】◯◯サークルの新歓により、コロナ禍ながら前年度と同等の新入部員を獲得することでサークルの存続に貢献しました。当時運用されていたサークルのSNSは認知度が低いといった課題がありました。通年通りに活動内容を発信するだけでは新入生の興味を惹いていないと思い、新入生の支援やメンバーへの興味を煽...