【試験科目】ef-1g。言語も非言語も幅広く出題される。　【各科目の問題数と制限時間】約1時間。企業オリジナルのため、独特な問題が多い印象　【対策方法】インターネットを用いてef-1gの対策を行うこと。 インターン選考そのものの合否に関係なく、試験結果が基準を満たしていれば本選考までそれが使いまわされる。　【参考にした書...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため、そちらでのキャリアを選んだ。もともと航空業界に強い関心があり、人の移動や出会いを支える仕事に携わりたいという想いがあった。選考を通じて、安全を最優先にしながらチームで仕事を進める姿勢に強く共感し、自分の価値観と最も重なると感じた。一方で、楽天のスピード感や挑戦...

【あなたのこれまでの人生を振り返って「突出した成果」を出した経験について、400字以内で教えてください。 ※次の要素を含めて記述してください ・成果を出す過程でどのような壁に直面したか ・どのようにして（または周囲の方をどのように巻き込み）工夫して乗り越えたか ・経験から得た学びは何か】私が人生で最も突出した成果...

【＜楽天カードへの志望動機を教えてください＞（400文字以内） 】私が貴社のインターンシップに参加する理由は2点ある。1点目は、クレジットカード業界について理解を深めたいからだ。私は〇〇でのアルバイト経験から、信頼関係を構築してお客様の前身をサポートすることにやりがいを感じている。そのため、お客様にとって大切な財産という観...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付→社員の方について移動→選考状況の確認→面接　【質問内容】志望理由 アルバイトについて 高校時代の部活動について 一番成果を出したこと 最近気になるニュース 楽天カードの強み・弱み 興味のある部署、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、開始、退出　【質問内容】志望理由　なぜ楽天カードか？ やりたい部署（2つ聞かれます） 転勤は大丈夫か 学生時代に力を入れたこと 他業界も受けているがなぜカード業界か？ 楽天カードに限らず、楽天のサービスを利用した...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】YouTubeの玉手箱対策動画で練習。練習問題を繰り返し解く。

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【～力を入れて取り組んだこと～ 3つ記入する。 上記で回答した、部活動や課外活動、ボランティア、学業など力を入れて取り組んだことについて、特にどんなことに努力したか、100文字以内で教えてください。】【中学生時代】 定期試験で一度赤点を取ってしまったことを受け、環境や対策を見直し、人に教えられるまで理解することを目標...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】集中力と書き続ける力。対策は必要ないが、あきらめずに解き続けることが重要。

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付、社員の方について移動。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため伏せる。企業理解がある程度必要な、一般的なお題。　【GDの手順】前提確認、定義づけ→意見だし→まとめ→発表　人事の方が一人部屋にいらっしゃる。協力し意見を出し合うことが重要だと思った。　　【プレゼン時間の有無】3分ほど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】【楽天を志望する理由について】 私はメタバースなどを活用してデジタルとリアルを融合させた新しい未来の体験を提供したいと考えております。そのために、日本トップのテクノロジー企業であり、実際にヴィッセル神...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】【受けている業界について】 私はエンタメ業界を中心に受けております。 私の軸が夢中になるものを届けるという軸を持っており、御社の圧倒的な技術力と通信力を活かしてメタバースを用いて新しい体験価値を届けて消費者に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】就職活動の軸 受けている業界について 楽天を志望する理由について 楽天を志望したきっかけはなにか 何が魅力と感じたのか。 楽天で何がやりたいか 他に楽天でしたいことは？ 周りからどの...

【弊社を志望する理由をご記載ください。】私はテクノロジーを駆使して多くの人々の生活をより便利で豊かにする価値を提供したいと考え、志望させていただきました。持論ですが、私は「テクノロジーは人生において切っても切り離せない存在」と考えています。例えば、遠くに住んでいる家族に楽天市場で贈り物を選んだときや、モバイル決済を利用して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレジットカードの新サービス企画をテーマに、数名のチームに分かれてワークを行いました。業界や企業理解の講義があり、グループで課題解決のためのアイデアを出し合い、プレゼンを実施。発表時間は各チーム5分で、その後質疑応答がありました。他社と異なり、社員の方の積極的なフィードバッ...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯に留学中に日本文化を広めるボランティア活動をしておりました。イベントでは、経験のある◯◯の運営を担当しました。ブースごとに発表されるアンケートで、満足度が5段階中◯◯と低評価だったため、スタッフ◯◯人全員で話し合い、改善策を大きく2つ講じました。1つ目は、運営体制の変化です。効率重視から体験...

【Rakuten Card 1day Summer Campに参加を希望した理由を教えてください。】理由は2つあります。1つ目は、キャッシュレス業界への理解を深めたいからです。 近年は支払いのキャッシュレス化が進み、現金を使う機会は非常に少なくなりました。キャッシュレス支払いが安全・安心に利用できる仕組みがどのようになっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前はクレジットカード業界や企業について説明を受けた。 午後はクレジットカードのセキュリティ戦略（不正利用防止策）について、楽天カードだからこそできる取り組みはどのようなものがあるか考え、プレゼン資料を作って発表した。高評価のアイデアを受けた班は、景品をもらうことができる...

【経緯】個人面接通過の連絡と同時に案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→合流→面談→オフィスツアー→解散　【質問内容】当日の交通の便や、出身地などを聞いたアイスブレイク。 他社選考と楽天の志望度は？ 楽天内の英語に関して、どんなイメージを持っているか？ オフィスの雰囲気はどんな感じだったか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　　15年以上勤務されている方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜその活動を始めたか？　周囲との関わり方は？ なぜその目標を立てて、それに対して周囲はどうついてきて、ついてこない人に関してはどう考える...

【試験科目】eF-1G　【各科目の問題数と制限時間】不明 時間制限が少しきになるくらい。 普通に解けば問題ない。　【対策方法】SPIや玉手箱で7割近くとれる人なら問題ない。 読み書きの確認と基本的な思考力の確認。

【経緯】個人面接通過の連絡と同時に案内が届いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→キャリアについて→逆質問→終了　【質問内容】なぜ楽天を選んでいるか　　前述 志望度の高さ、他社選考　　1番　　　　IT企業、日系トップ どんな仕事をしていきたいか？　　　　ECコンサル 英語力の有無やTOEICのことに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の流れの説明→面接→終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →なぜその活動を始めたか？　その原動力は？　なぜその役職を選んだのか？ 　リーダーとしての経験はあるか？　どんなリーダーだったか？ 挫折経験は？ →どのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いエンジニアの方。 初めての面接だったらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→自己紹介→面接開始　【質問内容】1.学生時代に力を入れたこと　　少しの深堀り　なぜその活動を始めたか？　定量的な目標は立てたか？　工夫したことは？　どんなことが課題だったか？ 2.楽天...