26年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.459409 インターン / 一次面接の体験談
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
面接官は、30代前半と思われる比較的若手のマネージャー職の方でありながら、落ち着いた雰囲気とフラットなコミュニケーションスタイルが印象的であった。表情や相づちからも、こちらの話をしっかり受け止めようとする姿勢が伝わり、終始話しやすい空気を作ってくれていた。
質問の内容は、職務理解・チームワー...
会場到着から選考終了までの流れ
面接当日は、開始時刻の10分前にはZoomの待機室に入室した。事前に送付されていたURLにアクセスし、音声や映像の接続状況を確認しておいたことで、スムーズに開始できた。定刻になると面接官が入室し、軽い挨拶と進行説明があり、選考が始まった。
面接の内容は、自己紹介と志望動機に始まり、プロダクト...
質問内容
プロダクトマネージャー職に求められる資質や考え方を多角的に確認するような質問が中心であった。面接官は比較的若手のマネージャー職の方で、終始穏やかでフラットな雰囲気の中で対話が進められた。
冒頭ではまず、自己紹介やインターン応募の理由、プロダクトマネージャーという職種への関心について問われた。...
雰囲気
非常に穏やかでフラットな雰囲気の中で行われた。面接官は30代前半と思われる日本人のマネージャー職の方で、堅苦しい態度や圧迫感は一切なく、終始、対話を重視するスタンスで進行された。
面接冒頭から、こちらの緊張を和らげるように柔らかいトーンで話しかけてくださり、必要以上に構えずに自然体で話すこと...
注意した点・感想
楽天の面接に臨むにあたって、特に注意した点は、「楽天ならではの強み」を自分の言葉で具体的に語れるように準備することであった。その中でも私は、楽天ポイントによってサービス間をつなぎ、ユーザー接点を強化する“楽天エコシステム”の構造と意義に強く関心を持っていたため、単なる利用者目線ではなく、プロダ...
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