26年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.402204 インターン / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 5月末 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください。(全角300文字以内)
私は激動するこの情報社会において、未来を担う若者世代におけるITスキルの格差をなくしたいという思いがあります。これは大学生モバイルエンジニアとして活動する中で、有益な情報や魅力的なサービスの活用法が同世代において未だ浸透していないという事実を目の当たりにしたからです。 将来日本経済を支えるのは...
楽天グループは、あなたからは、どのような企業だと見えているか記入してください。(全角300文字以内)
多彩であり互いにリンクするビジネスモデルによって、挑戦と成長を繰り返すことに成功している企業であると感じています。私はインターンで社内の発展途上な事業の開発・運用した経験からプロダクト単位での独立した成長を経験してきました。一極集中よる知見の深め方も大切でしたが、その分視野が狭くなってしまい成...
プログラミングのアルバイト、プログラミングインターンの経験があれば、それを通して学べたことを記入してください。(全角300文字以内)
自社・受託開発を行う企業でのチーム開発を経験する中でエンドユーザーを思いやる製品開発のための意味あるコードの重要性について学びました。個人で自由に開発をする際とは大きく異なり、ユーザーを抱えビジネスとして開発をする際は製品を通じてその存在意義を表現しなければなりません。社内で発展途上の勤怠管理...
コミュニケーションをとる上で、意識していること・大切にしていることを記入してください。(全角300文字以内)
相手の現状理解を優先的に考慮することを心がけています。私は大学一年から続けている塾講師経験の中で、自信を持った学習ができていない生徒が多いことを痛感しました。ほとんどの講師は生徒の理解をせず用意された指導法を繰り返しているだけで一方通行な指導をしていたのです。進路決定を補助する役目として生徒の...
チームの中で自分の考えが周りと食い違ったとき、どのように対処するか記入してください。(全角300文字以内)
チームで意見の食い違いが発生した際は、まず自分の意見について客観視し再検証することから始めます。基本的に大多数が賛成する意見にはそれなりの評価があるという前提で、もしここで自分の意見に誤りがあった場合は現状で評価されている意見を取り入れます。一方、それでも自分の意見が現状の決定事項より優位性が...
自分自身の成長のために、どのような目標を立てていますか?そのために、どのような取り組みをしているか記入してください。(全角300文字以内)
私はソフトウェアエンジニアとして成長するために、日々の目標として内容問わず新しい知識をインプットするということ掲げ成長に励んでいます。これは数ヶ月前のインターン参加からずっと続けていることで、きっかけは独学からプログラミングを始めた私にとって知識の偏りが非常に多く、開発でその弊害を痛感していた...
その他アピールしたい点があれば自由に記入してください。(300文字)
大学2年時に1人で挑戦したビジネスコンテストにおいて、専門領域外という不利な状況下から3位入賞という結果を導いた経験について取り上げます。最大の苦難は1人で半年間PDCAを回し続けることでした。私は中高チームスポーツをしていたため集団で協力し目標に向けた課題解決が得意です。しかしここでは自ら成...
各質問項目で注意した点
初めて読む人にとってわかるように、エピソードなどでは具体的に書くように心がけた。どこに注目して欲しいかも絞って書いた。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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