【承諾/辞退理由の詳細】いくつか内定をいただいたが、社員の方から一緒に働きたいと言ってくださったのは初めてだった。リクルーターをしてくださった方が熱心に自分を説得してくださり、ここなら自分も気持ちよく働けると感じた。また、会社の成長性、評価制度などを通じて最もワクワクしたのがこの会社だった。将来やってみたかったコンサルタン...

【内容】企業概要の説明。　【注意した点・感想】この企業が現在急成長していること、その根拠を話してくださり、自分もこの会社で働いてみたいという気持ちにさせていただいた。この会社説明会を通して、自分に合っていそうか、そうではないかが大体わかると思った。

【試験科目】論理的思考を問うものと企業オリジナルのテストがあった。　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない。　【対策方法】タイピングの問題があったので、それは少し対策すると良いと思う。あとは常識を問うような問題だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】相手の自己紹介 他社の選考状況 なぜまだやっているのか なぜIT業界か エンジニア志望か、マニアックなほど突き詰めて取り組んだ経験 志望動機 誰にも負けない強み なぜ予備校のアルバイトを選んだか ...

【試験科目】言語•非言語•性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】30分前後で、とても基本的な数学の問題だった。性格診断はストレス耐性があるかどうか見られていて、このテストで落ちる人などはあまりいないそう。　【対策方法】基本的な頭脳があれば大丈夫。SPIなどを勉強しておくといいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入り待機　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、インターンシップ参加の感想、志望動機、どんなMAコンサルになりたいか、自分の強み弱みなど、、質問事項は非常に多くどんどん質問が来る感じだった。一番印象的なのは私に◯◯と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材戦略部 部長 取締役員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された部屋に案内され、時間になったら入室　【質問内容】まずは、自己紹介と学生時代に力を入れたことを話す。 どんなM&Aコンサルタントになりたいか。その理由は何か。その思いが芽生えたきっかけとなる体験は何か。具...

【あなたがこれまでの人生で最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(300文字) 】人数不足に悩む〇〇を立て直すため、未経験者が安心して参加できる環境づくりに挑みました。実行委員としてスタッフ募集を担当した際、経験者しかできないという空気が参加の壁になっていると気づきました。そこで、広報内容を、やりがい・楽しさの訴求...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スカパーJSATが今後の組むべき事業をほとんど0から作り出す。メディアと宇宙に強みを持つことは最初の企業紹介でわかるためその強みを活かしつつ世界をイノベーションする事業を創造する。すぐに考えられるところはすでにやってたりするので注意が必要。　【ワークの具体的な手順】1日目 ...

【試験科目】BRIDGE 言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明だがそこまで多くはない。問題数は玉手箱と同じぐらいと考えてもらえて構わない。　【対策方法】数字をたくさん見せさせられるのと、玉手箱やSPIとは毛色が違うので変に対策しすぎないようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIのためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、スタートと同時に質問を淡々とされていく。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由がメインでそれぞれに時間の限り深掘りされ続ける。 学生時代に力を入れたことに関しては課外活動の優勝経験とその過程を中心...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】改めて、エントリーシートから志望動機や自己PR、過去の経験についてお話ししました。 特に過去の経験について聞かれる時間が長く、以前と同様ではありますが、挫折経験や、そこから学んだことなどについて詳しく聞いていただ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】志望動機や、過去の経験などの質問を受けました。 志望動機では、自分の長所と企業の方針や仕事内容が合っていること、この環境でなら向上心を持ち続けながら自分が成長し続けられるということを伝えました。 過去の...

【承諾/辞退理由の詳細】内定を承諾した理由は、社員の方々の温かくも熱意ある雰囲気に強く惹かれたためです。もともと仕事内容や社風には魅力を感じていましたが、内定者交流会で本社に伺った際、役員や人事の方と直接お話しし、目標に向かって一体となって努力する姿勢を肌で感じました。自分もこのような環境の中で仲間と切磋琢磨しながら成長し...

【質問内容】特に、仕事内容や働き方について質問をさせていただきました。 仕事内容については、最初の段階のテスト実行から設計者、コンサルタント、となるまでの過程や、勉強方法などを知ることができました。 また、働き方については、ほとんどオンラインで在宅で仕事をされていることや、案件先によること、一つの案件と関わる時間も異な...

【試験科目】テスト実行　【対策方法】独自の検定であったため、対策はほとんどできない状態で臨みました。

【志望職種の志望理由を教えてください。（400字）】幅広い知識を駆使して、一気通貫で顧客の課題解決を支援できるという仕事内容が、私の性格や就活軸に合致しているからです。私は気になることはすぐに調べたり、研究が好きで大学院へ進学したりするほど知的好奇心にあふれています。そのため、プロジェクトを通して様々な業界について、ひいて...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）】課題を見つけて解決した経験として、大学の〇〇部でレギュラーに入るために行った取り組みがあります。 入学当初は全国大会経験者が多い環境に圧倒され、練習に最後までついていくことすらできませんでした。しかし、...

【試験科目】・一般教養（大卒程度） ・論文試験 ・専門試験　【各科目の問題数と制限時間】・一般教養：知能分野24問、知識分野16問（2時間10分） ・論文試験：課題式（1000字以上1500字以内）（1時間30分） ・専門試験：公衆衛生学、微生物学、有機化学、食品化学、食品製造学など（5題中3題解答）（2時間）　...

【承諾/辞退理由の詳細】併願先で内定をいただいたため。東京都は東京都全体で異動があり、場所によっては引越しを考えなければならないからです。　【採用人数・倍率】受験者：46名 合格者：28名 倍率：1.6倍　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【あなたがこれまでに学習したこと又は研究した内容などを書いてください。受験する試験区分に関係するものがある場合は、そのことを中心に書いてください。（250字以内）】修士研究では、6-ニトロトリプトファン（以降、6-NO2Trp）について実験を行っています。この6-NO2Trpは、主に疾患の炎症部位のタンパク質中などに残基と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～50代の男性2名、女性1名 　【会場到着から選考終了までの流れ】広間に受験者が集合し受付をしてから、待機場所で待機します。その後、自分の名前が呼ばれたら、別フロアの面接会場に向かいます。 （人によって2時間くらい待つ人もいると思います。） 面接後は面接が係の人に終わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで新規事業を立案し、提案する。チームは事前に企業の人事が編成していて、インターン当日には座席が指定されていて、座ったテーブルの4人が同じチームのメンバーだった。基本的にワークの全ての時間が短めに設定されていた。　【ワークの具体的な手順】内容説明後シンキングタイムが設け...

【あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください】私の強みは行動力である。これは、◯◯において最も発揮される。まず友人と話し合い、◯◯候補を絞り込む。その後、◯◯などを整理した比較表を作成する。◯◯と同時に、この事前準備をもとに◯◯を行い、◯◯を当日中に確保する。なぜなら、時間が経つと◯◯ためだ。友人からは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険の社会的意義など会社説明を行った後、注力しているCSV×DXの話をされていました。あとはグループでそれぞれ事故対応のワークと保険料を考えるワークをしました。最終日最後に発表と優勝チーム発表、座談会自己分析ワークがありました。　【ワークの具体的な手順】事故対応のワーク...