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27年卒 職員（総合系[地域限定]）
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No.512451 本選考 / 人事面談の体験談

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人事面談
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本選考
上智大学 | 文系
2026年3月下旬
人事面談
2026年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 面談中

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目ほどの人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらweb面接リンクにアクセスし、入室。

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質問内容

・軽い自己紹介（名前と出身大学程度）
・これまでの面接（最終面接メイン）の公表、フィードバック
・内々定の報告
・損保ジャパンの働き方についての質問（給与、キャリアビジョン、社員同士の雰囲気、研修制度など）
・内定承諾の期限

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雰囲気

とても暖かい雰囲気だった。内々定を伝えられた時には、私も同じように嬉しい、というのを言ってくださって、選考に関わってくださった全ての社員の方々に優しさ、暖かさというのが共通していると感じた。

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注意した点・感想

ワンキャリアなどを確認すると、人事面談は内々定を伝えられる時間であることが記載されていたので、そこまで緊張せずに臨んだ。ただあくまでも選考の一環として、聞かれるかはわからないが、志望動機やキャリアビジョンについては説明できるようにしていた。また、この面談は学生からの質問に社員の方が答えてくれる...

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エントリーシート
2026年2月下旬
WEBテスト
2026年2月下旬
AI面接
2026年3月上旬
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2026年3月下旬
最終面接
2026年3月下旬
人事面談
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27年卒 最終面接 / 本選考

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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】分からない　【対策方法】参考書を繰り返し解いた。しかし、冬インターンの評価がかなり大きかったため、冬インターンに注力することを勧めます。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れたこと】私が大学時代に最も力を入れたのは、飲食店アルバイトでの新人教育システムの構築です。◯◯年間勤務する中で、新人スタッフの早期離職が課題でした。新人の不安を取り除き、新人の成長を応援したいという想いから取り組みました。私は教育担当として、新人一人ひとりと向き合う役割を自ら担いました。そして、新人にヒ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップに参加し一定の評価を得た後、人事の方から面談としてお電話で直接ご案内をいただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して開始。最初の5〜10分は軽いアイスブレイクで緊張をほぐしていただき、逆質問と、社員の方からのフィードバックの時間にあてられました。全体で約30分程度でし...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】私が最終的に損保ジャパンへの入社を承諾した最大の決め手は、「事業ビジョンとの一致」と「社員の方々の泥臭くも温かい人柄」です。 大学で◯◯◯◯を学ぶ中で、事故後の補償にとどまらず「事前予防」に注力し、社会や企業の挑戦を根底から支えようとする同社の姿勢に強く惹かれました。また、ブロック限定職として...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。（400文字以下）】◯◯ヶ月間、海外の幼稚園で◯◯ボランティアに挑戦した。子供達の英語力向上を目標に授業を担当したが、当初は余所者として住民か...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社で実現したい夢や目標に触れながら、当社を志望する理由を教えてください。（400）】私は、困難な状況に置かれた人や挑戦を志す人の支えになりたいという想いから、損害保険業界を志望しています。◯◯として、イベント本番のリスクを想定し、問題が起きた際には即座にフォローできる存在として後輩の挑戦を支えた経験から、挑戦したい時や...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、損害保険ジャパンの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、損害保険ジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。損害保険ジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や損害保険ジャパンの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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  • 25年卒
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