【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、まずエアラインエンジニアの幅広い業務を理解するために、各部署の社員の方から直接説明をいただきました。部署ごとの役割や視点の違いを知ることで、全体像を把握することができました。また、実際に整備場を訪れ、点検や整備作業の様子を見学しました。　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで集まり、ブレイクアウトルームに行き、面接が始まった。　【質問内容】志望動機 圧倒的な機材品質の創出に携わりたいから。 なぜJALなのか お客様第一の御社でより快適な空の旅を提供したい。 フライトエ...

【強みや長所】私の長所は課題解決へ向けて粘り強く取り組む姿勢だ。水球部主将として、初心者中心のチームで失点が多く悩んだ際、失点の原因を動画で分析し、声かけやポジショニングを練習で繰り返し修正した。特に守備練習では試合形式で実戦感覚を養い、各自が状況を判断し動けるよう働きかけた結果、失点を半減させ二部優勝を達成できた。一方で...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】特になし。普通の形式の問題なので落ち着いて解けばそれほど難しくはない。英語も大学入試の知識さえ残っていれば簡単。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、呼びにくる　【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・就活の軸 ・どのような商品を担当したいか ・受けている業界と理由、銀行や生命保険ではなくて損害保険の理由 ・AIGの志望理由 ・多様性について...

【部門の希望理由　300文字以下】貴社の商品を広めることで、より多くの人々に安心を届けたいからである。私はこれまで様々なことに臆することなく挑戦できたのは、日々の生活を支えてくれた家族や友人の存在があったからだと実感している。この経験から、人々の日常に安心を提供し、挑戦を支える仕事がしたいと考えている。貴社の商品部門では商...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介 ・見ている業界とその理由 ・AIGの志望理由 ・商品部門の志望理由 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・一番の挫折、その時しておけば良かったこと ・ストレスとその解消法 ・どんな人と言わ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】20名ほど　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、案内される　【質問内容】・自己紹介 ・幼少期から現在に至るまでの自分史に関して幅広く（どんな子供だったか、性格はどうだったか、人生のターニングポイントはいつか、一番の挫折は何か、ガクチカなど） ・志望業界とAIGの...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150文字以下）】機械工学を専攻しており、より少ない資源やエネルギーで最も効率よく生産できるような構造や製造ラインを追求している。システムをいかに制御できるかについて、Pythonなどのデータ分析ツールを活用し、対照実験を日々行っている。将来的には、産学連携を強化...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITの基礎知識を確認する講義やGDを行う。 その後、金融システムについて、ITを通した顧客満足度向上のための事業立案。 クライアントに扮した社員からのヒアリングを通して必要な要件や現在足りていない要素などを分析して、実装へと導いていく。　【ワークの具体的な手順】顧客ヒア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップ志望理由、今現在興味を持っている部門とその理由、損害保険以外に他にどのような業界を受けているか、その理由 ・学生時代に最も注力して取り組んだこととその深掘り ・逆質問２問程度　【雰囲...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】３０分ずつ　【対策方法】参考書を繰り返し解き、間違えた場所を解き直して確実に取れるようにしていった。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ！」

【インターンシップ志望理由 300文字以下】損害保険業務の理解を深めると共に、貴社で働くイメージを掴みたいからである。私はこれまで様々なことに臆することなく挑戦できたのは、日々の生活を支えてくれた家族や友人の存在があったからだと実感している。その経験から、人々の挑戦を支えたいという想いがあり、お客様の成長や挑戦を支えること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AIG損害保険全体の説明を受け、そこからは３部門（ディストリビューション、損害サービス、商品）それぞれに所属する社員の方からの講義と実務体験を行った。一番時間を使ったワークは、損害サービス業務体験のネゴシエーションチャレンジである。　【ワークの具体的な手順】損害サービス部門...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】ふつうのWEBテスティング形式　言語。非言語共に20~25問ほど。　【対策方法】焦らないように他社で場数を踏む。対策本やYouTubeの動画も参考になる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目午前　チームビルディング、アイスブレイクのゲーム 一日目午後　エムスリーが今後の事業拡大をする際に、どんな企業と協業するべきか、M&Aという選択肢も含めてグループワーク 二日目午前　アメリカで事業を拡大する場合、、どんな事業をするのか、実現可能性や予算規模も併せて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行なった後に会場に案内される。　【質問内容】ごく一般的な内容の面接であった。 質問内容としては。志望動機、強み、カーニーでどのように活かせるか？就活の軸、なぜ興味を持ったのか？カーニーでなくてはならない理由、また今後取...

【志望動機（200文字）】私の就職活動の軸は、「日本が世界に誇る技術の一端を担う」という想いである。貴社が有する、都市部における過密ダイヤの運行技術や走行安全性は世界トップレベルであり、西日本に暮らす多くの人々の生活を支えている。そのような組織の一員になり活躍するために、貴社で働く方々の業務に対するマインドや視点を学び、取...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日を通してグループワークを実施。最後に社員座談会が実施された。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1グループとなり、15年後の未来に対して、JR西日本が自社の資本でどのようなことを行えるかというテーマでグループワークを行った。ワーク後には管理職に対して発表を行う場があり、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】運行中の電車の運転室にて見学を行った。また、運転シュミレーターや、車掌業務のシュミレーションも行った。グループワークは、自動化運転やワンマン運転化計画の策定、北陸新幹線の北陸ー関西区間開通に伴うダイヤの策定など。　【ワークの具体的な手順】5日間を通して、3日目までは現場見学...

【試験科目】計数3種類・言語3種類・英語2種類　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数　【対策方法】色々な就活サイトの練習問題を解いた。特に言語問題は復習用ノートを作成して何度も見返した。　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsで実施　【質問内容】自己紹介 ケース面接「あなたはセブンイレブンの社長です。 現在の経営戦略と課題感を踏まえて今後の経営戦略と商品開発を行ってください」 AIやGoogle等の使用が許可されており、...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、基本情報入力・言語・非言語含めて10問前後20分だったと記憶している　【対策方法】独自のwebテストであるため特別な対策はしなかったが、他企業のために準備していたSPIやTG Webが役立ったと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシバル　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで実施　【質問内容】ケース面接。 面接開始の15分前に資料が送られてきた。 その資料にテーマ（設問3つ）と、そのテーマにそった詳細情報（データであったり、会社情報、その業界のトレンド等）が載ってい...