【本インターンシップでやりたいこと／学びたいことをできるだけ具体的に教えてください】触覚と嗅覚の視点から、車内環境をどのように快適にしているのかを学びたいからだ。私は幼いころから長時間の車移動をよく経験しており、車内が快適であれば、運転手もストレスなく運転できると感じていた。この経験から、車内環境を整えることで運転者の集中...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。 】私は塾講師として、高校生の学習支援に力を注いだ。当初は相談が継続しない生徒が多く、一般的な助言では行動変容につながらない課題があった。そこで日常会話をきっかけに関係構築を見直し、本音を引き出せる環境を整えた上で、丁寧な...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】繰り返し問題集を解くこと。他の企業などで練習し、慣れておくこと。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】支部長の立場に立ち、営業職員を束ねて成果を出すためのマネジメント課題に取り組んだ。具体的には、担当エリアや顧客特性を前提に、どのように営業職員を採用・育成し、活動量や提案の質を高めていくかを検討した。また、Vitalityなどの重点商品をどう現場に浸透させ、成約につなげるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか？ なぜその団体に入った？ どんな成果を残した？ 大変だったことは？ どう乗り越えた？ 志望理由 さまざまなことに挑戦するモチベーションはどこから来てる？ 部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスフロアまで行き、待合室で待機。人事から合図されたらノックして部屋に入室。面接終了後にパソコンを使用した読解力テストを受ける。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 大変だったこと なぜその施策？ 他に学生時代に頑張っていた...

【承諾/辞退理由の詳細】保険以外に事業として成り立っているものがなく、会社としての成長が想像できないから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶上理、MARCH 割合は不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。（最大3つ・1項目30文字以内）】【1か月以上の長期インターンシップ経験】 （1）○○のインターンシップにて営業活動を行った 【営業・販売でのトップセールス経験】 （2）○○企業にて展示会営業に挑戦した 【商品・サービス・システム開発経験】 （3）○○を0か...

【試験科目】読解力テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語50問程度　【対策方法】企業オリジナルのため対策の仕様がない。寝不足にならないように前日は早く寝た。

【Aflac Summer Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内）】私は、がん保険において圧倒的なシェアと信頼を誇る貴社の強みに魅力を感じ、Summer Eventsへの参加を希望する。大学で◯◯を学ぶ中で、身近な人の病気をきっかけに「科学」と「人の生活」をつなぐ仕事に関心を持つようになった。顧客第...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンター35分　【対策方法】市販の参考書を使った。言語はSNSでまとめサイトを探して学習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は保険商品についてや社風の説明を受けた。その後、アジャイル型の業務について学ぶため、レゴブロックを使用したワークを行った。2日目は営業部門について学び、班で課題解決に取り組んだ。3日目は契約サービス部門について学び、班でカスタマージャーニーの設計を顧客設定から行った。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的なガクチカの深掘りと志望動機。1次面接とは異なり、志望動機の部分をかなり聞かれました。フランクではあったものの、鋭い質問が多かったです。面接の後半では、1次面接と同様に論理クイズが出題されま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・自分の強み3つとそのエピソード ・自分の弱み2つとそのエピソード ・尊敬している人物とその理由 ・人生に影響を与えた本とその理由 ・エムスリーを選ぶ理由と選ばない理由 ・論理クイズ　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ガクチカの深掘りをされました。基本的な面接対策をしていれば問題ないと思います。 面接の後半では、論理クイズのような問題を出題されました。守秘義務のため答えられませんが、特別な対策をするのは難しいと...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(30分程度)、性格(30分程度)　【対策方法】市販の問題集を2〜3週して、形式に慣れるのが良いかと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 入室→自己紹介→質問→逆質問→退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ：社会の根幹を支える大規模プロジェクトに携わりたい。大学時代に得てきた協調力や継続力を活かして周囲と連携しながら自身のスキルアップにつなげたい。 ・...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：約35分 性格：約30分　【対策方法】「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」を繰り返し解き、問題に慣れるようにしました　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NRIが実際に担当している顧客に対するサービス提案を行いました。顧客理解・課題提案・資料作成・発表を5日間かけて行いました。6人で1グループとして、3年目の社員の方がメンターとしてついてくださり、適宜アドバイスをもらいながら発表まで行います。途中、様々な会議に参加をさせてい...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 入室→説明→ワーク→退出　【GDのテーマ・お題】お店の空いているスペースに入れるべきテナントを3つから選ぶ　【GDの手順】資料の読み込み →時間配分、書記役決め →前提合わせ →課題の特定 →3つの選択肢比較、意見出し合い →評価 →結論まとめ　【GDが始まる前のア...

【挑戦したこと、乗り越えた困難（500文字以内）：大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。  特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください...

【希望コースの選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください】私は、AIの力で社会課題を解決し、サービスの価値向上に貢献したいと考えている。私は、◯◯に関する研究に取り組み、AI技術の実装・応用力を培った。また、アルバイトでは、業務フローの整理を行い、システム導入を提案し、業務のDX化を推進した。社員の方々と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の業務を体験する。社内外の会議に同席した。実際に、どのような流れで会議が進んでいくのか、どのような点に気を付けて会議を進めていくのかを学ぶことができました。 また、簡単な分析ワークにも取り組んだ。 そして最後に、スライドを作成して、部署内発表を行った。　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容 →研究内容について、わかりやすく答えた。 ・希望コース →自分の将来やりたいことを交えながら、希望コースを述べた。 ・学生時代に力を入れたこと →自身が解決した課題、難しかった点、その際...

【志望職種について、志望理由を教えてください。 400文字以下】私は、経営戦略を現場の実行プロセスに落とし込み、企業の変革を完遂するビジネスコンサルタントを志望する。 この想いの原点は、○○○部の会計として、常態化していた○○費の滞納問題を解消した経験だ。私は部員への聴き取りを通じ、滞納の原因を各人の収支の不安定性と一...