【既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください】シーリングライト型プロジェクター　【挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。】ライトにプロジェクター機能を組み込むことで、空間を有効活用できる。さらに、天井に設置されることで部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容 →研究内容について答えた。 ・最近気になっている技術 →自身の研究に関連することについて答えた。 ・学校の授業で生成AIを使うことに賛成か反対かどちらか？その理由と共に。 → 賛成側・反対...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはANAの様々な事業におけるワークショップに参加した。午前中は、ANAの業務の紹介に関する動画を視聴した。また、グループのメンバー同士とのアイスブレイクの後、グループ内で業務紹介に関する動画についての感想を共有した。その後、ワークに取り組んだ。メンターの社員さんから改善...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の男性　　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介の後に面接開始　【質問内容】ケース面接 地方のスーパーで利益率を向上するための施策を考えよ。 その後 インターンに参加したい理由は？ インターンで学びたいと考えていることは？などESそのままの確認のような...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでGD　【GDのテーマ・お題】ある架空の企業に関する業務改善案の提示　【GDの手順】最初に社員からテーマの説明があり、注意点なども述べられる。その後アイスブレイクを挟み、35-40分程度でGDを行う。　【雰囲気】比較的穏やかだが少しピリついている　【注意した点・感想】自分で意見を...

【和魂偉才塾で会得したいこと】私が和魂偉才塾を通じて会得したいことは以下の2つだ。まず1つ目は課題設定力である。現在の複雑化されたビジネス社会では、何が本質的な課題なのかを見極める力こそがコンサルタントに求められていると考えるが、ビジネスの現場における課題設定のプロセスを体系的に学ぶ機会はまだ限られている。貴社の和魂偉才塾...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークを行う上での留意するべきポイントや大切な事柄についての講義。その後、与えられたケース課題（今回は会社の経営回復に関する施策）に対して、チーム6名程度で解決策を考え、中間報告、最終プレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→プレゼン　【インターンの...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】玉手箱と同じような形式の問題があった。英語はやや難なので対策しておいた方がいいと思う。

【趣味・特技・アルバイト・起業・ボランティア等、教えてください。（200文字以下）】趣味は旅行である。学生時代に一定期間をかけて、◯◯や◯◯、◯◯など複数の地域を訪れた経験がある。現地での食文化や生活習慣、日本とは異なる価値観に触れることに大きな魅力を感じており、多様な背景を持つ人々への理解を深める機会となった。 また、...

【Hondaに対する興味/関心】私は貴社の多様な分野において果敢に挑戦を続けている姿勢に、深く感銘を受けています。自動車にとどまらず、バイクや航空機、ロボティクスといった幅広い領域にわたる取り組みは、貴社の卓越した技術力と豊富な経験を如実に示していると感じています。こうした多岐にわたる知見をもとに、なおも前進を続ける姿に大...

【専攻・ゼミ・卒論など 専攻・ゼミ・卒論など、学業について、”あなたらしく”説明（紹介）してください。】刑法。ただ犯罪かどうかを考えるだけではなく、犯罪行為を、過去に似たような事件がないかデータを用いて、事例や条文にあてはめて、分析、討論している。「事実を論理的に解釈する」という手順が重要視されるため被害者、加害者、あら...

【挑戦したこと、乗り越えた困難（500文字以内） 大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してく...

【志望職種（BC）について、志望理由を教えてください。】〇〇での経験から、課題解決を通じた価値提供にやりがいを感じ、より本質的な課題解決を行う〇〇になりたいと考えるようになった。〇〇のプロジェクトでは、複数の〇〇に属する〇〇の不安解消を目的に、〇〇向けの〇〇を作成した。プロジェクトを通じて、課題解決のプロセスそのものや、そ...

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。 （※全角300文字以内）】企業ごとの業務効率化の課題に対して、ITを用いた解決策を提案する営業の実務を学びたいからだ。◯◯の営業アルバイトで、顧客情報入力システムの改良により業務が効率化された体験から、ITによる業務効率化の重要性を学び、その力で...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。　】堅牢で規模拡張性の高いシステムを設計する技術を磨きたいと考え、貴社のエンジニアリング部門を志望する。エンジニアの長期インターンにて、◯◯基盤設計・実装を担当した。具体的には、◯◯を行った。安定して動作する仕組みを構築する過程に楽しさを感じ、基盤づくりの重要性を実感した。 貴社...

【説明会の具体的な内容】トヨタ自動車におけるプラント・環境技術コースの役割や事業目標、具体的な事業内容について社員の方から説明を受けることができる。質疑応答の時間も設けられている。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の産業を支えるトップメーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内トップメーカ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定ターゲットに向けた新製品のプロモーション企画において、定量・定性データを用いた分析から顧客インサイトを抽出し、表面化していない課題を整理した。その上で、顧客の不安や期待に応える形で、SNS上での参加型施策とリアルな接点となる店頭施策を組み合わせた統合的なプロモーションを...

【周りのひとを巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。】個別指導塾で講師として、生徒と他講師を巻き込みながら指導改革に挑んだ経験だ。担当していた生徒は成績低迷により学習意欲を失っており、従来の解法中心の指導では改善が見られなかった。私は「...

【試験科目】非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語30分　英語30分　【対策方法】基本的なSPI対策を行った。企業オリジナルで初見の問題だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】志望理由（英語で） 貴社に共感できるところ 学生時代に頑張ったこと＋その深堀 ー塾講師アルバイトの話をしました。ESを記入して、AIによる受けごたえがありました。 インターンで成し遂げたいこと インターンで...

【学生時代に力を入れたこと】大学の◯◯団体による合同◯◯を企画・実施した。 従来、新入生が各団体を回る負担や情報不足からミスマッチが生じ、早期退部が多発していた。私はこれを「情報の非対称性」と捉え、一度に全団体を比較できる場の提供で解決を図った。 単なる合同開催では個性が伝わらないため、◯◯同時開催による自由な往来や、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2チームに分かれ、IT部門のうちそれぞれのフィールドごとで説明を聞き、演習の時間があった。最終日に学んだことの理解を示すプレゼンがあった。スキャンビーの体験や社食を一緒に食べるといったイベントがあった。　【ワークの具体的な手順】前半は社員の方が業務の説明を行い、後半に演習を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とIT部門の1名は、入社7年目くらい。 IT部門のもう1名は部長で50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入ると、すでに待機されており、そのまま面接が始まった。最初は人事の方から流れの説明とアイスブレークがあり、その後2名から順に質問があった。...

【インターンに参加したい理由】○○の授業でITの可能性に関心を抱き、実際にIT企業のインターンに参加した。システムを通じて顧客課題を解決する現場を体験し、ITの社会的影響力を強く実感した。その中でも貴社はメーカーでありながらデジタル活用の余地が大きく、ITで貢献できるフィールドが広い。商品と顧客の接点を持つメーカーだからこ...

【試験科目】性格適性検査、能力適性検査、構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】特に対策はせずに、そのままの能力で受けた。構造的把握力検査は初めて受けたので、不安な人は対策をしてみてもいいかもしれない。ES通過後、面接の予約とWEBテストが同じ時期であったため、あまりテストは重要ではないかも...