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メーカー 日本ガイシ
27年卒 技術系
技術系
No.504555 本選考 / エントリーシートの体験談

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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 2026年1月5日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 推薦のためESの合否は無
結果通知方法 メールで

学内で所属している団体(部活・サークル・学生団体など)がございましたら記入ください。 (複数記載可) ※所属している団体がない場合は「なし」と記入ください。

・◯◯部
・◯◯サークル

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ご自身の大学外で所属している団体(部活・サークル・学生団体など)がございましたら記入ください。(複数記載可) ※所属している団体がない場合は「なし」と記入ください。(100文字以下)

◯◯学生企業チーム

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主なアルバイトを記入してください。(複数記載可) ※アルバイトをされた経験がない場合は「なし」と記入ください。 ※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。(100文字以下)

・飲食店のホール兼キッチン・◯◯学校の先生

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趣味・特技を記入してください。(複数記載可) ※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください (例 旅行・料理・ピアノ)(100文字以下)

・◯◯・サッカー観戦・夜の散歩

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ご自身の長所を記入してください。 ※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください(100文字以下)

私の長所は、課題を客観的に分析し、改善する力である。競技◯◯や研究活動を通じて、感覚に頼らず事実やデータを基に試行錯誤を重ねてきた。その結果、◯◯では最高難易度の検定に合格することができた。

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ご自身の短所を記入してください。 ※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。 ・自分の意見を強く押し出せないこと・すぐに逃げてしまうところ・一度決めたら曲げづらい(100文字以下)

短所は、集中しすぎるあまり視野が狭くなる点だ。そこで現在は、一定期間取り組んだ後に意図的に立ち止まり、仲間に相談したり、課題の目的・前提を振り返って整理することで、思考が偏らないよう心がけている。

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あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか? そこで得た成果はどのようなものですか?(400文字以下)

◯◯部内ルールを改訂し、多くの部員を大会に出場させ、全国優勝したことだ。
従来は15名1チームのみ出場しており、出場経験なしに引退する部員が多くいた。チーム数の少なさが原因と考え、出場機会の拡大と全国優勝の両立を目指した。
他大学の運営経験者から複数チーム出場に伴うサポート体制を学び、出場...

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大学院生の方:修論テーマをご記入ください。 (博士後期課程の方は博士論文についてご記入ください。) 学部生の方:大学での得意科目あるいは強く興味を持った技術分野をご記入ください。(50文字以下)

PFAS吸着・光分解のための金属有機構造体材料を用いたナノファイバーの研究

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大学院生の方:修論のテーマの内容を簡単に記述してください。(博士後期課程の方は博士論文について記述してください。) また、研究を進める過程で工夫した点と、その研究のもつ意義・将来展望について説明してください。(400文字以下)

PFASの吸着および光分解を目的とした金属有機構造体(MOF)担持ナノファイバー(NF)の研究を行っている。PFASは難分解性かつ環境残留性が高く、既存処理法では除去が困難であることから、新たな材料設計が求められている。
本研究では、吸着機能と光分解性を併せ持つMOFに着目し、NFとの複合化...

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技術者として(1)ご自身にどのような技術的専門性・特質があるとお考えですか。 (2)それを活かして、どのような仕事を行っていきたいですか。 具体的に述べてください。(500文字以下)

私の特質は改善力である。課題に直面した際、問題を整理して原因を洗い出し、影響の高さ順に改善を重ねている。感覚に頼らず客観的なデータをもとに取り組み、体の癖などの修正を行った結果、競技◯◯において最高難易度の検定に合格した。また、私は材料研究を通して、材料の構造や表面特性が機能に与える影響を仮説...

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当社の採用イベントに参加された方は採用イベントの感想をお聞かせください。 次年度以降の参考とさせていただきます。(参加されていない方は記載不要です。)(200文字以下)

貴社の製品や考え方を知ることができる、有意義な機会となった。オンラインワークショップでは、具体的な製品を題材にしたゲーム形式でチームごとに課題解決に取り組み、能動的に貴社への理解を深めることができた。異なる分野の参加者と議論できた点も印象的である。
また、社員の方の働き方を紹介するトークショ...

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各質問項目で注意した点

設問内容がかなり具体的かつ、文字数に余裕があるため、聞かれたことに確実に答え、簡潔な回答を心掛けた。

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本選考
エントリーシート
2026年1月5日まで
WEBテスト
2026年1月上旬
早期推薦一次人事面接
2026年1月下旬
早期推薦一次技術面接
2026年二月上旬
早期推薦一次役員面接
内定
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他の先輩のES・体験談

内定

27年卒 未来創造ワーク / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【内容】日本ガイシが扱っている製品の開発過程を簡略化したグループワーク 【注意した点・感想】選考には本当に関係なさそうなので、そこまで意識する必要はないと考える。このイベントに参加するだけで早期選考に必ず参加できるため参加人数は多かった。企業の事業内容を理解しESや面接で使えるようにすることが大事だと考える。基本的に普通に...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分 【対策方法】玉手箱を採用している他の会社で実戦経験を積んだ。表読み取り問題をインターネット上の対策問題で練習した。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して本人確認してすぐに質問が始まり、20分で終わった。 【質問内容】質問:どのようなきっかけで日本ガイシを志望したのか?何故この職種に就きたいのか?何故この事業に携わりたいのか? 回答:自身のセラミックスの専門性を活か...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職社員3人 一人若手、二人管理職あたり 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】質問:研究概要を教えてください 回答:ESの内容を簡潔に答えた 質問:これはどういったところで応用され貢献しますか? 回答:研究の展望を簡単に話した。 質問:何か...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事部長、技術系管理職3人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声を掛けると待合用の椅子に案内され、時間になると人事の方が来て部屋まで案内された。面接が終わると交通費を渡され解散。 【質問内容】質問:日本ガイシでやりたいことを教えてください。 回答:環境分野の事業に...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】OBの方々や面接官の方々と会話した際にセラミックスに対しての熱意や、仕事に対する向き合い方に共感した。面接でも終始柔らかい雰囲気で会話してくださり印象が良かった。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】100人程度、推薦応募が3倍程度というはなし 【...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ご自身の長所を記入してください。】周囲を巻き込む明るさと、物怖じしない行動力です。初対面の方とも円滑にコミュニケーションを取ることができ、困難な状況下でも前向きな姿勢でチームの雰囲気を高めながら、課題解決に向けて迅速に行動できます。 【ご自身の短所を記入してください。】楽観的すぎて慎重さに欠ける面があります。スピードを優...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:約35分、性格診断:約30分 【対策方法】SPI対策用参考書を3周ほど繰り返し解き、非言語分野の解法パターンを定着させました。また、本命の選考に備えて他社の選考で場数を踏み、PC操作や独特の時間配分に慣れるよう実践的な対策を行いました。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【長所】異なる意見を整理し、相互理解を促しながら合意形成へ導く調整力である。学生プロジェクトに参加した際には、対立する意見の背景と共通する目的を整理し、建設的な議論を導き、チームの成果の最大化に貢献した。 【短所】心配性なところである。確認を重ねないと不安になるため、重要な作業はダブルチェックを徹底している。また、確認後は...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】当初は素材や部品領域にも幅広く関心を持ち選考に参加しましたが、業界理解や自己分析を深める中で、自身が将来本当に携わりたいのは自動車業界、とりわけ車体設計の分野であるという思いが強くなりました。日本ガイシの持つ独自の技術力や事業の社会的な影響力の大きさには大変魅力を感じていたものの、最終製品であるクル...
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その他企業の選考対策
  • メーカー
    アサヒ飲料
    事務系コース
  • メーカー
    ヤマハ発動機
    総合職 ※現在募集なし
  • メーカー
    オリンパス
    生産技術開発
  • メーカー
    LIXIL
    営業部門コース
  • メーカー
    オムロングループ
    営業・スタッフ職
  • メーカー
    大塚製薬
    研究技術・生産職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本ガイシの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ガイシのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ガイシのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ガイシの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 26年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 25年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 24年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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    • ※現在募集なし 一般職
  • 23年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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  • 22年卒
    • 営業・管理系
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  • 21年卒
    • 営業・管理系
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  • 20年卒
    • 営業・管理系
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  • 19年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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    • ※現在募集なし 一般職
  • 18年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 17年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 16年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 15年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 14年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし 総合職
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