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27年卒 技術系
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No.496522 本選考 / 二次面接の体験談

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27年卒
二次面接
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
2026年1月中旬
二次面接
2026年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職社員3人
一人若手、二人管理職あたり

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

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質問内容

質問：研究概要を教えてください
回答：ESの内容を簡潔に答えた
質問：これはどういったところで応用され貢献しますか？
回答：研究の展望を簡単に話した。
質問：何かアピールポイントはありますか。
回答：常に人と関わりながら多角的に考えることを意識してきたという話をエピソードを踏まえて話した。

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雰囲気

終始柔らかい雰囲気で会話できた。

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注意した点・感想

ここでも明るさと論理的に説明できるかどうかが重視されていたと考える。研究内容の深掘りについては専門家ではなくても伝わるように平易な言葉を用いるように意識していた。相手が理解していなさそうなときは、さらに説明を付け加えるなどした。

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本選考
2025年7月
未来創造ワーク
エントリーシート
2026年1月5日
WEBテスト
2026年1月中旬
一次面接
2026年1月中旬
二次面接
2026年2月上旬
最終面接
内定
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    技術系
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本ガイシの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ガイシの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ガイシの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ガイシの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 26年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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    • ※現在募集なし 一般職
  • 25年卒
    • 営業・管理系
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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    • 営業・管理系
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  • 18年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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    • 技術系
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  • 14年卒
    • 営業・管理系
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