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メーカー 日本ガイシ
27年卒 技術系
技術系
No.499665 本選考 / 一次面接（人事面談）の体験談

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27年卒
一次面接（人事面談）
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年2月上旬
一次面接（人事面談）
2026年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 約30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手〜中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

接続後、簡単な自己紹介とアイスブレイクがあり、その後ESに沿った質疑応答。最後に逆質問の時間があり終了。

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質問内容

自己紹介、学生時代に最も力を入れたこと、自身の長所と短所、日本ガイシへの志望動機、他社の選考状況。逆質問を数個聞かれる時間がありました。二次が技術面談のため、研究内容についてはあまり深堀はありませんでした。

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雰囲気

非常に穏やかで、こちらの話を丁寧に引き出そうとしてくれる誠実な雰囲気でした。

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注意した点・感想

質問に対して結論ファーストで答えることはもちろん、◯◯での経験などを通じて「なぜその行動をとったのか」という動機や思考プロセスを言語化しておくよう注意しました。人事面談ということもあり、技術的な深掘りよりも、人間性や組織の中での立ち回り方を見られている印象を受けました。面接を通じて、改めて社員...

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インターンシップ選考
エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
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WEBテスト
2026年2月上旬
一次面接（人事面談）
2026年2月中旬
二次面接（技術面接）
2026年2月下旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 未来創造ワーク / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【内容】日本ガイシが扱っている製品の開発過程を簡略化したグループワーク　【注意した点・感想】選考には本当に関係なさそうなので、そこまで意識する必要はないと考える。このイベントに参加するだけで早期選考に必ず参加できるため参加人数は多かった。企業の事業内容を理解しESや面接で使えるようにすることが大事だと考える。基本的に普通に...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】玉手箱を採用している他の会社で実戦経験を積んだ。表読み取り問題をインターネット上の対策問題で練習した。
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27年卒 一次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも人事の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して本人確認してすぐに質問が始まり、20分で終わった。　【質問内容】質問：どのようなきっかけで日本ガイシを志望したのか？何故この職種に就きたいのか？何故この事業に携わりたいのか？ 回答：自身のセラミックスの専門性を活か...
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27年卒 二次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職社員3人 一人若手、二人管理職あたり　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】質問：研究概要を教えてください 回答：ESの内容を簡潔に答えた 質問：これはどういったところで応用され貢献しますか？ 回答：研究の展望を簡単に話した。 質問：何か...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事部長、技術系管理職3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声を掛けると待合用の椅子に案内され、時間になると人事の方が来て部屋まで案内された。面接が終わると交通費を渡され解散。　【質問内容】質問：日本ガイシでやりたいことを教えてください。 回答：環境分野の事業に...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】OBの方々や面接官の方々と会話した際にセラミックスに対しての熱意や、仕事に対する向き合い方に共感した。面接でも終始柔らかい雰囲気で会話してくださり印象が良かった。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】100人程度、推薦応募が3倍程度というはなし　【...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【長所】異なる意見を整理し、相互理解を促しながら合意形成へ導く調整力である。学生プロジェクトに参加した際には、対立する意見の背景と共通する目的を整理し、建設的な議論を導き、チームの成果の最大化に貢献した。　【短所】心配性なところである。確認を重ねないと不安になるため、重要な作業はダブルチェックを徹底している。また、確認後は...
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  • メーカー
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    総合職コース※現在募集なし
  • メーカー
    スターバックス コーヒー ジャパン
    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本ガイシの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ガイシの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ガイシの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ガイシの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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