職種別の選考対策
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27年卒 オープン・地域コース
オープン・地域コース
No.504602 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オープン・地域コース
オープン・地域コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系院生が多かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
過去に手掛けた実案件を題材に、顧客の課題解決に向けたITソリューションを検討するグループワークに取り組んだ。ワークでは営業役とエンジニア役に分かれ、営業側は顧客ニーズやコスト、導入効果を整理し、エンジニア側はシステムの機能や技術的実現性を検討した。各自の検討内容を共有しながら、最適なベンダー選...
ワークの具体的な手順
まず、企業や案件の背景資料を読み込み、チームで現状の整理を行った。その上で、顧客の課題や求める価値を明確にし、ITを活用した解決策の検討を進めた。途中から営業役とエンジニア役に分かれ、営業はニーズやコスト面を中心に整理し、エンジニアは技術的観点からシステム構成や実現可能性を検討した。最終的に各...
インターンの感想・注意した点
営業とエンジニアで役割が分かれていたため、同一の案件であっても視点が大きく異なることを実感した。特に、顧客ニーズを重視する営業側と、技術的制約を踏まえるエンジニア側の意見をどのように調整するかに難しさを感じた。そのため、相手の立場を理解した上で議論を進めることを意識した。また、オンライン形式で...
懇親会の有無と選考への影響
その後の特別インターンシップ選考に参加することができる
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中はメンターの社員の方から適宜アドバイスをいただき、議論の進め方や方向性についてフィードバックを受ける機会があった。また、ワークの合間にはアイスブレイクの時間が設けられており、参加学生同士で交流することができた。さらに、最後には社員の方から個別にフィードバックをいただき、提案内容の良かっ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やわらかい雰囲気
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