職種別の選考対策
年次:
27年卒 コンシューマー総合職
コンシューマー総合職
No.504517 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンシューマー総合職
コンシューマー総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | アマゾンジャパン中目黒本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日のグループワークでは、実際の事業を基にした売上向上施策の立案に取り組んだ。グループ内で事業のユーザーの視点なども交えながら、課題分析や施策立案、収束などを行い、最終的に他のグループと合同で発表するという流れだった。
ワークの具体的な手順
まず実際の事業や目指す目標についてチームで前提の確認を行った。その後、課題や現状を分析し、実際のユーザーの視点なども交えながら、施策案をいくつも出した。社員の方へのレビューなどを通じて、最も有効な施策を絞り込み、最終的に提案を行った。
インターンの感想・注意した点
時間は非常にタイトであるため、徹底した時間管理が求められる。また、グループの人数が非常に多いため、それらの意見をどのように収束させるかが難しかった。選考要素はないと説明されるが、その後に面接が控えていることから気を抜きすぎないことをおすすめする。
インターン中の参加者や社員との関わり
2チームに1人の社員がついてくれる。ワーク中盤では社員の方からのフィードバックをいただけるため、方向修正ができる。また、2日目は社員の方との座談会が用意されており、事業や働き方などについて様々な質問をすることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ECサイトを運営する企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
幅広いIT技術を用いて常に挑戦し続けている企業。また、データによる顧客視点を最も重要視している。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信(旧)リクルートキャリア総合職
-
IT・通信(旧)リクルートマーケティングパートナーズ総合職
-
IT・通信(旧)リクルートコミュニケーションズ総合職
-
IT・通信メタ(旧:フェイスブック)総合職
-
IT・通信(旧)リクルートライフスタイル総合職
-
IT・通信日本マイクロソフト技術サポート職(テクニカルサポートエンジニア)
お気に入りして募集開始の通知を受ける