【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特段何かをした訳ではないが直前に非言語の頻出公式を確認した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLからルームに入る　【質問内容】•自己紹介 •チームで何か成し遂げた経験 →そこからそれぞれ深掘り 全体の20分で学生が5人なので話す時間は1人5分弱。短い時間で面接官の印象に残れるように結論から話すこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の社員の方に控室まで案内していただき、同じ面接室の学生と合流した後面接室まで案内された。面接後簡単な身体検査（身長、体重、尿検査）があった。　【質問内容】•自己紹介 •感謝している人は誰ですか •CAに求められる資質はなんだと...

【ANA CAのどのような点に興味を持ちエントリーしましたか。】空の旅を身近で特別なものにしたいという思いから志望します。初めて飛行機に乗った際貴社の温かいおもてなしに触れ飛行機に乗ること自体が特別な体験になると実感しました。特にお客様一人ひとりに寄り添う姿勢や細やかな気配りに感動しこれこそ日本が世界に誇るホスピタリティの...

【試験科目】GTEC（リスニング、リーディング）　【対策方法】大学受験で使用した単語帳を一周した。問題自体は日常会話レベルで特にこれといった対策はできなかった。元々TOICEのスコアを持っている人は試験免除だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1名、女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】2時間ほど身体検査を行ってから個人面接　【質問内容】•自己紹介 •志望理由 •保安要員としてCAに必要なことは何か •どんなCAになりたいか •「ワクワクの世界」はどんな世界だと思うか 　CAとしてその世界にどのよ...

【あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください（100）】私の強みは責任感です。この強みが評価されて、4年間続けているアルバイトでリーダーを任されています。今後のキャリアにおいても、この強みを活かして、何事も責任感を持って取り組んでいきます。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてくださ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体的に、製薬業界の動向や、その中での日本新薬の立ち位置をスライドを用いて説明していただきました。説明の中でクイズの時間もあり、知識が定着したように感じます。また、グループワークの時間も少しあり、他就活生との交流でモチベーションが上がりました。　【ワークの具体的な手順】製薬...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で90分でした。　【対策方法】市販の問題集を1周し、分からない問題を何度が解きなおしました。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで二日に渡り行われた。1日目は事業内容、簡単なワーク、二日目は発表と社員との座談会が行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AGCビジネス理解ワークという素材メーカーとしてのAGCの社会的役割や事業の可能性について深く理解できた。各国の市場環境分析、競合の動向、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】40分ほど質問、最後の10分で逆質問　【質問内容】企業理解・志望動機 AGCを知ったきっかけや素材メーカーへの興味、B to Bを志望する理由 回答 CMで知った。B toBの方が影響力があるから インターンでの取り組み内容、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語30分ずつぐらい　【対策方法】問題集を最低2周した。夏インターンで使っていた結果を使いまわしたので、夏の間にウェブテストは完成させたほうが良い。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業の方がワークライフバランスが良く、数年後の昇進してからの年収も同じくらいだったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（200文字以内）】◯◯大学院で◯◯を学ぶ決断をしたこと。学部では過去◯年間に◯大学進学者がいない状況で不安もあった。しかし、◯◯留学や留学生支援活動を通じて、様々な背景を持つ人々と効果的にコミュニケーションを取る力を高めたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】3〜5分で自己紹介、自己PR、25分ESに従った質問、10分ほどの逆質問　【質問内容】大学を選んだ理由、大学院を選んだ理由 これまでの経験を論理的に話した。 就活の軸、優先度の高いこと3つ 3つについて細かく グロー...

【現在の日本ガイシに対するイメージを3つ選択してください。】掲げる存在意義や成し遂げたいことに共感できる会社であること 事業に社会的な影響力や意義がある会社であること 事業に他にはない強みがあり今後も成長が見込める会社であること　【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？ そこで得た成果はどのようなものですか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、各ブランドが抱える市場課題に対し、生活者インサイトを起点に新たなマーケティング施策を提案するワークに取り組みました。チームは事前にランダムで編成され、当日は企業説明・社員座談会・チームでの企画立案・成果発表という構成で進行しました。プレゼンテーションの持ち時...

【試験科目】言語・非言語・性格監査　【各科目の問題数と制限時間】各科目15分程度　【対策方法】非言語分野は慣れが必要なため、割合・損益・推論などの分野を重点的に繰り返し解くようにしました。

【なぜマーケティング部門を希望しているか。5年後のキャリアイメージも合わせて答えてください。】私は、商品を通じて生活者の行動や価値観にポジティブな変化をもたらしたいという思いから、マーケティング部門を志望しています。大学ではエシカル消費に関する研究を行い、「良い商品」であっても、伝え方次第で消費者の反応が大きく変わることを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIのため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからスタート　【質問内容】詳細は企業から漏らさないよう言われているので書けませんが、概要としては、コンサルでよく行われているようなケース面接です。複数のテーマの問いを解きました。ケース面接の対策はしっかりしておくことをおす...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）（グループ共通）】大学4年次、○○でアルバイトとして○○を統括し、顧客評価を最高評価に導いた経験だ。当初、配達遅延による顧客評価の低下を招く中、賄いで美味しいと感じていた商品の魅力が最大限に伝え...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書を購入し問題形式になれた。またアサヒグループ全体で一回しか試験を受けることができないので注意。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクに飛び実施　【質問内容】あなたらしさがわかるように自己紹介をしてください。（制限時間1分30秒） ※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 アサヒ飲料VISIONのもと、我々は“100年のワクワクと笑顔...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　 GD　発表　社員への質問時間　【GDのテーマ・お題】ブランドに関するお題　【GDの手順】グループが自動で振り分けられたのち、お題が発表され、グループで話し合う。その後社員に指名された学生が発表する。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】発言するだけでなくメンバーの意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、案内され面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・深掘り ・学業について ・挫折経験 ・志望動機 ・アサヒ飲料の商品で一番好きなもの ・なぜ他社ではなくうちを志望し...