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メーカー デンソー
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.501901 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年2月中旬
最終面接
2026年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術、人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン形式で実施され、事前に送付されたURLに接続して参加した。

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質問内容

・自己紹介
2、3分の自己紹介をしてくださいと言われました。
・研究紹介
自身の研究内容を説明し、その後深堀される。
・学生時代に力を入れたこと
研究紹介同様に説明後に深堀される。
苦労した点など
・志望度
・逆質問
5分ぐらいの時間があった。
基本的にはESの内容とおりで...

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雰囲気

非常に理知的で、こちらの論理的思考力や「協働」に対する姿勢を深く見極めようとする、誠実かつ緊張感のある雰囲気でした。

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注意した点・感想

デンソーの精神である「総智・総力」を意識し、個人の成果以上に「いかに組織を動かし、知恵を結集させたか」という視点を強調して答えました。面接官の方がこちらの技術的なこだわりに真剣に耳を傾けてくださり、世界一のモノづくりを支える自負を感じ、非常に刺激的な時間でした。

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より知名度の高い企業から内定をいただいた.　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】全くわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代半ばの技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で実施。入室後、本人確認を行い、自己紹介、研究内容のプレゼン（口頭または資料なし）、質疑応答へと進んだ。　【質問内容】■質問 ・研究概要の説明（30秒～1分程度） ・研究の社会的意義と最終的な到達目...
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27年卒 最終面談 / 本選考

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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】年収、ネームバリュー、仕事内容、勤務地、全て良い。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特別早期選考経由の内定には推薦書が必要　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】名大、名工大などの院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】◯◯店のアルバイトにて、満室時の「顧客満足度向上」と「業務効率化」の両立を目標に掲げた。従来は満室時、店内で顧客を立たせて待機させており、ソファの少ない中での長時間待機に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 1dayワークショップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→チーム名決め→会社説明会→実際の製造現場を想定したグループワーク→実際の製造現場を想定したグループワーク→社員座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製造設備を稼働させ、製品の品質評価を行っていたところ、異常な数の不良品が検知されており、その原因を推定するワークを行った...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください.具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか.（200）】個別指導塾の講師として、生徒◯◯名の数学の定期試験の得点を平均点以上にする目標を立てた.理由は2点ある.第一に、苦手意識の固定化防止だ.生徒の得点は平均◯◯点に対し最低◯◯点、最...
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27年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLを踏んで接続開始　【質問内容】研究内容について ・難しかったこと ・その乗り越え方 ・他に難しかったこと ・その乗り越え方 .そのアプローチは自分一人でなしたものか他人と協力したものか ・自分...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と比較しても高水準の給与形態であり、私のやりたいことを追求できる企業であると感じた.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦あり　【内定後の研修など】工場実習　【採用人数・倍率】300程度　【内定者の採用大学・学歴】東海圏の大学が非常に多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の方.技術家の方は室長であった.　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに参加　【質問内容】・研究内容の主なポイントは？なぜ今までその課題が解決されていなかったのか？なぜ、その解決方法を思いついたのか？ 研究内容の概要からはなし、提案内容とそれに...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、デンソーの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 24年卒
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  • 23年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 22年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 18年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 17年卒
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 16年卒
    • 事務系総合職
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    • 開発技能職
  • 15年卒
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