【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製品のマーケティング戦略を、プロモーション施策から店頭での見せ方に至るまで、自ら設計するというテーマでした。膨大な消費者データや市場情報をもとに分析し、短時間で方向性を定めて形にする必要がありました。時間は非常に限られており、チームでの議論からプレゼン資料の作成・発表ま...

【5daysインターンに参加したい理由、得たいものを教えてください。（100文字以下）】地域企業・住民の双方に寄り添う提案力を養うため、本インターンに参加したい。特に提案書作成や営業シミュレーションを通じて、課題の抽出から解決策の設計までを実務に即して学び、地域金融の実態理解を深めたい。　【就職するうえでであなたが大切にし...

【貴方がお勧めしたいモノを選び、その魅力をPRしてください。】私がお勧めしたいモノは「サッカー」です。 世界中で愛されるこのスポーツには、単なる「試合」を超えた無限の魅力があります。 まず、サッカーは言葉を超えるコミュニケーションの手段です。ボール一つあれば、年齢も国籍も関係なく、初対面でも一緒に笑い、競い合い、通じ合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場着いたら案内されて開始　【質問内容】・「なぜこの業界を志望するのですか？」 私がエンタメ業界を志望する理由は人々に夢中を届けたいからです。 ・「なぜこの職種を志望するのですか？」 私は将来的に商品企画に携わりたいと考えていまし...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書をひたすら解いて、時間内に溶けるようにひたすら対策をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者、役員など　【会場到着から選考終了までの流れ】会場着いたら案内されて開始　【質問内容】・「他社の選考状況はどうですか？」 今受けている企業は◯◯や◯◯を受けています。 人々の生活を豊かにし、感動を与えるコンテンツを創出したいという想いと、 夢中になれるものを届けたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】子供の頃、何をして遊んでいましたか？ 子供の頃はよくおもちゃで遊んだり、ゲームをして遊んでいました。特に小学生の頃は「ベイブレード」にハマっていて、◯◯というショッピングモールのおもちゃコーナーにいって設置されて...

【説明会の具体的な内容】企業説明、現場社員のパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の名前からは何をしている企業かわからない。大企業であるため、社員は怖いのではないか。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷技術を基盤として、様々な領域に事業を拡大している。社員さんは話しやすそ...

【説明会の具体的な内容】企業説明およびインターン選考にかんする説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らない企業だったため、特にイメージも何もなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行とは異なる業務も担っており、業務内容が幅広く、専門性も高いと感じた。　【このイベントを通しての感想】企...

【説明会の具体的な内容】キャリア論 WHIについて mission 仕事内容 制度・働き方 インターンシップについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業のIt　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】笑顔でとても話を聞きやすかった。物腰柔らかに話してくださったためリラックスしてセミ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に会社や仕事の説明。そのあと、お金に関する人生ゲームみたいなのをやった。人生ゲームは学生だけでやる感じで、社員は別のことしてた そして先輩職員との座談会をして今後の案内をして、最後質問がある人は残るって感じ　【ワークの具体的な手順】まず自己紹介そして会社、業界の説...

【現在応募いただいている部門を志望する理由について、600字以内でお書きください。但し理由は2つまでとしてください。】2点ある。まず、私はECM業務に携わりたい。かつての日本経済の最盛期のように世界的日本企業を増やしたいからだ。エクイティ性の資金調達によって多種多様な企業の事業戦略実現を支援することが、上記目標を達成する最...

【試験科目】状況判断、計数　【各科目の問題数と制限時間】欧州系投資銀行が数社ほど採用しているテスト。IQテストに近い。　【対策方法】特に無いと思われる。四則演算の高度な暗算等は当然備えている前提。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ちょっとした講義 グループワークはチームに分かれて、とある企業に対して買収提案をおこなう。バリュエーションはなし。基本的にM&Aのみで、買収のための資金調達といった所までを具体的に詰める時間はない。 社員による個人面談　【ワークの具体的な手順】上記の通り。　【インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目AN 中途VP　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにて入室→退出　【質問内容】自己紹介を英語で、1分以内 自己紹介の深堀 学生時代に力を入れたこと 学チカの深堀 志望動機 投資銀行とFASの違い 理想のクリスマスデート 入社したら1年目はど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機室で準備ができるまで待機、その後名前が呼ばれ面接室に移動　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・エントリーシートの学生時代に力を入れたこと内容をもとに質問 （なぜそうした、何が大変だった、何を学んだ） ・これまで学ん...

【志望動機。「考動力・変革力・共創力」の三つのいずれかを用いて。】私は◯◯社での業務において、市場動向の分析や施策提案を通じて、問題解決に向けて主体的に考察・実行する経験を積み重ねてきた。この過程で課題に対して自ら考え、戦略的に行動する力を養うことができた。また、グローバルなチームとの連携を通じ柔軟な思考と迅速な対応力も身...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、社長秘書　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで20分前集合　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと内容の深掘り （なぜOOをしたのか、何が大変だったか、何を学んだかなど） ・自分の強みと弱み ・キャリアプラン ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 また企業理念など共感する部分が多く、働きやすいと考えた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】企業説明会や社員さんとの座談会、選考フローについて　【注意した点・感想】オンラインでの’開催のため気軽に参加できるが、参加前にしっかりと自分で企業分析を行い、気になる点や質問したいことをまとめました。 座談会では数名の社員さんに直接お話を伺い、会社の雰囲気などを知ることができたので良かったです。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。GD前に集合し注意事項などを聞いた。GD は40分。　【GDのテーマ・お題】10年後のIT企業が求められる力　【GDの手順】まず個人のでシンキングタイムが5分あり、その後GDが開始の流れ。 ・個人タイム ・GDで個人の意見を述べ合う ・どこを焦点に議論するか決め...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分ほどずつ　【対策方法】特に対策は行なっていないが、他社の選考内でSPIの特徴を捉えてから試験を行なった。

【ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性（研究・開発等の実務経験/資格等）や強みを記載してください（300字以内）】私の強みは、◯◯の知見を活かしたデータ分析力と、協働を通じて課題解決に取り組む姿勢です。ゼミでは「賃金と物価の関係」について実証研究を行い、複数の◯◯を収集・加工し、回帰分析を通じ...

【パイロット職の業務体験に応募された動機を教えてください。（300文字程度）】幼少期から飛行機を見るのが好きであり、パイロットに対しても興味を持っていた。大学3年になり、就職活動をするにあたり、将来を見据える中で、もう一度あこがれていたパイロットに挑戦したいと思うようになった。また、幼少期からリーダーを担うことが多く、責任...

【ミズノに入社して挑戦したいことは何ですか？自由に表現してください。】私はスポーツをもっと身近にし、人々の生活にかかせないものにすることに挑戦したい。私は、幼少期から現在に至るまで、◯◯や◯◯などのスポーツをしており、スポーツは私にとってかけがえのない存在です。これまではスポーツを楽しむ立場でしたが、今後はその魅力や価値を...