【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の方　現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 ◯◯なぜ始めた その中で大変だったことは その中で自分らしさが表れていたところ 自分らしく工夫した部分 それについての深堀 周りから反対派なかったか、どういう立ち位置だっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITに関する知識について学びながら、実際に基盤を構築しました。想像していたようなグループワークではなく、基盤構築は個人個人での作業も多かったです。 一日に一度は座談会など社員さんの話を聞く機会を設けてくださりました。　【ワークの具体的な手順】座学→基盤構築　【インターンの...

【試験科目】言語・非言語 　【対策方法】参考書を繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。】社会の根幹を支えるITインフラについて、その理解を深めたいからである。サービスやアプリケーションは人々の目に触れるが、その安定稼働を陰で支えているのがインフラであり、その重要性に強く魅力を感じている。私は、◯◯に関する研究を通じて、患者一人ひとりの命を支えるだけでなく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】自己紹介+自己PR なぜこの部署なのか 今の研究を続けないのか 金融におけるITにどのようなイメージをもっているのか どのような力を発揮できるとおもうか どのようなことを学びたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前にはカードゲーム形式でアドバイザリー業務のやり方や心構えのようなものを学び、午後から2日目にかけて実際の企業に対するサービス提案を行った。最後には発表会があり、社員や学生との質疑応答があった。最終的に1位を決めた。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワークの...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】非言語分野については、SPIの青本の問題を一通り解けるようにした。

【あずさ監査法人のインターンシップへの志望理由（250字）】貴法人でアクチュアリーとして働くための具体的なイメージを獲得するためである。5月◯日のセミナーでは貴法人のサステナビリティ領域やIFRS17対応という強みについて学んだが、監査業務やリスク管理に対する理解は、実務を通じてこそ深まると考える。私はアクチュアリー志望で...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】玉手箱の練習、問題集を解いて行いました。他は特にしていません。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【GDのテーマ・お題】ある特定の団体が直面している課題を解決するための施策を立案する内容です 。　【GDの手順】導入→面接官入室→前提確認→発散→収束→プレゼン練習→プレゼン 時間配分は40分間の中で自由に学生が決めました。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】フェルミ推定を基にしたケース面接（ある企業の売り上げを伸ばす施策）、なぜコンサルティング塾への参加を希望するのか（志望動機）、および逆質問。 ケース面接では、具体的な施策概要とその効果を提示...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】クライアントが抱える課題を深く分析し、適切な改善提案につなげる力を磨きたい。最適なソリューションを導くには、課題が正確に定義されている必要があり、その出発点となる「課題設定力」は自身の成長課題でもある。この意識の原点には、◯◯の経験があ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬企業を対象とした現状の課題特定および新規施策の提案に取り組みました。学生は数名のグループに分かれ、配布された膨大な顧客資料を読み解きながら、新たなビジネスモデルの構築を目指します。3日目には現場社員の前でプレゼンテーションと質疑応答を行い、施策の妥当性が評価されました ...

【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的な技術力と「総力」で課題を突破する社風に惹かれましたが、最終的には製品の「製造」や「電子制御」というレイヤーよりも、車両全体の「構造」や「動的質感」を設計する立場から事故のない社会を実現したいと考えたためです。自身の強みである「課題設定力」を活かして、製造現場の壁を突破するエンジニア像にも魅力...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、非言語（15分）　【対策方法】非言語分野では、スピードと正確性を両立させるため、時間を計測して解く練習を徹底しました。言語分野では普段から読書を速読するなど、スピードを意識しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】自己紹介と、大学での研究内容について（専門外の人にもわかるように） なぜ完成車メーカーではなく、自動車部品サプライヤー（デンソー）なのか？ 就職活動において、企業を選択する上で大切にしている軸は...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】◯◯での業務において「属人化を解消し、全員が全案件をフォローできる体制の構築」を目標に掲げました。当時、案件増加に伴う人員増の中で、各員が自身の担当しか把握せず、特定の個...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式で実施され、事前に送付されたURLに接続して参加した。　【質問内容】・自己紹介 2、3分の自己紹介をしてくださいと言われました。 ・研究紹介 自身の研究内容を説明し、その後深堀される。 ・学生時代に力を入れたこ...

【説明会の具体的な内容】実際にファイナンス領域で働いている社員が、ファイナンスのお仕事がどんなものかわかりやすいように、業務内容を説明がある。そのあとの座談会で、不明点や不安なこともすぐに質問できる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内最王手のたばこ産業で、入社すれば安定感があるイメージ。たばこ以外の事業へ...

【説明会の具体的な内容】人事の自己紹介、事業紹介、質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先進的でキャッシュレスの最前線をいっている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スピード感があり、成長環境である　【このイベントを通しての感想】入社後のキャリアイメージを持つことができ、面接や選考の対策になった

【応募系統 現時点で1番希望している系統】物理系　【応募系統 現時点で2番目に希望している系統】機械系　【1番興味のある本部を教えてください。】周辺機器事業本部　【その理由を教えてください。（200字）】物理の知見を活かし、現象の理解から制御までを担うものづくりに挑戦したく志望した。貴社のレーザービームプリンタ開発には...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各部門の紹介 ・昼食兼座談会 ・グループワーク2つ （1）未来の技術についてアイデア→画像生成AIでイメージ作成 （2）「理想のチームを作るには」（トレーナーとして社員が1人グループワークに参加） ・Q&A　【ワークの具体的な手順】（1）未来の技術についてアイデ...

【好きな番組（テレ朝） （50文字以内）】テレビ◯◯、サクラミーツ、Music Station　【好きな番組（他局or配信）（50文字以内）】水曜日の◯◯◯◯、CDTV、日曜劇場　【大学の研究内容等（研究室、ゼミ、専攻分野など。学部生は今後の希望でも可） （50文字以内）】◯◯に関する他大学との共同研究において、◯◯を担当...

【説明会の具体的な内容】どういうコースがあるのか 主な業務内容は何か　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個性がとてもはっきりしていて、それぞれが輝いているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは特に変わらず、それぞれが軸を持っている。　【このイベントを通しての感想】キャリアに関して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クロックス社の売上を上げるにはどのような施策をすればいいのか考えましょうというお題だった。中間フィードバックと最終プレゼンがあり、たしか最終プレゼンでは一人が１０分間発表することになっていた。１０時から２０時くらいまで作業していて、残業も認められていた。残業をすればメンター...