【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員年齢高め 役職や肩書は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後指定された先に座り、順番に面接して、終わったらそのまま帰宅　【質問内容】面接カードに沿って淡々と質問されました。正直記憶が薄れていますがご了承ください。 志望動機 →法律の運用、執行を通じて国民生活の...

【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスを重要視していたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定承諾後は他の官庁を断ってくれと言われた。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】採用人数は官庁による 国家一般職試験の倍率は約2倍程度（区分によって筆記のボーダーは異なる）　【内定者の採用大学・学...

【志望動機】大学で法律の重要性を学んだことから、法律の運用、執行を通じて、国民生活の基盤を支える国家公務員に魅力を感じ志望しました。　【学生時代に力を入れたこと（学業、職務）】私は◯◯のゼミで事前準備の継続に力を入れました。事前準備を行うことで、的確な発言ができました。　【学生時代に力を入れたこと（アルバイトやボランティア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】抽象度の高いお題に対して、現状の課題と未来予測を行った。 スプリングは1チーム5−6人ほどで二日間ほぼずっとワークの時間に当てられた。最終日の15時ぐらいに10分間ずつプレゼンを行い、質疑応答の時間があった。学生から質問するため気合を入れるべき。　【ワークの具体的な手順】...

【戦略コンサルの志望理由（400文字以下）】◯◯と思い、御社の戦略コンサルタント職を志望する。このように考えるようになったきっかけは、◯◯経験にある。◯◯し、彼らの変化に寄り添った。◯◯、◯◯に対して、視野を広げる後押しをした。昔の自分と⚪︎⚪︎に知見を還元できたことに喜びを感じ、◯◯にやりがいを感じた。◯◯を知った今、そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある鉄道グループの成長戦略策定 編成は人事部によって事前に決定されており、大学や専攻（文系、理系、医学部など）がバランス良く混ざるように組まれていました。事前の自己紹介や選考内容から、個々人の強みが分散されるよう意図されていたと感じます。　【ワークの具体的な手順】課題だ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】理想は、本格的な選考が始まる2〜3ヶ月前から少しずつ始めることです。短期集中で詰め込むよりも、毎日少しずつでも問題に触れて慣れておくことが、本番での高得点に繋がります。

【会場到着から選考終了までの流れ】web　【GDのテーマ・お題】サウナの売り上げ向上　【GDの手順】壮大なテーマを出すDIのGD。私達は①役割と時間配分を即決 ②原因を構造化し、解くべき本質的な課題を特定 ③具体的な解決策を議論 ④最後にまとめる、という手順を徹底しました。特に、議論が発散しないよう「課題の特定」に時間をか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでリンクにアクセスし、開始。　【質問内容】面接で問われた内容は、学生時代に特に力を入れて取り組んだ経験や、その中で得られた学びに関するものだったと記憶しています。また、人との関わりの中で普段からどのような点を意識して行動しているかと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療製薬業界の企業が新薬を開発したことを受け、その商品を市場に浸透させるための販売戦略を立案しました。市場規模や競合状況を分析し、ターゲット層にどのようにアプローチするかを検討するとともに、営業活動を担うMRについて必要な確保人数や配置のシミュレーションも行い、戦略の実現可...

【これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください（200文字以内）】長期インターンシップの展示会出展での、準備の大幅な遅延である。未経験の業務を含む多数のタスクを限られた期間で同時に進める必要があり、期限内の完遂が危ぶまれていた。タスクの進捗状況を定量的に整理し、関係者との対話から情報を収集した結果...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに10数問程度　【対策方法】特に無いが、いろいろな企業でテストを受けて、形式に慣れておくことが必要であると感じた。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】15問程度あり、時間の中で回答する形。Microsoft Formsで回答する。　【対策方法】企業オリジナルの問題が多く、過去問等も出回っていなかったため、特に対策はせずに臨んだ。

【当社のコースのインターンシップで何を学びたいかを教えてください。】貴社のコースのインターンシップでは、保険会社におけるデータを活用した課題解決への理解を深め、自分が生命保険業界でどのように貢献できるかを具体的に見つけたいと考えています。大学のゼミ活動ではリーダーを務め、メンバーの意見を尊重しつつ課題解決に取り組みました。...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱対策用のオレンジ色の参考書をざっと見た。また、電卓と紙を用意して、集中して行えるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に鉄のすごさ、日本製鉄についての概要を聞いた。そのあと、日本製鉄の鉄鋼製品を用いて社会課題を解決する新たな提案を行おうというテーマをもとに1日目と2日目の途中までグループワークを行い、最後に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、ワーク、座談会　【インターンの...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】私は○○○○に力を入れた。　私は圧倒的遅れから○○で学内発表会○○位となった。○○を習得するべくそのサークルに加入した。相当なレベル差を埋めるため積極的にサークルに参加した。けがにより練習ができない時も動画を見て、技を学んだ。結果、○○か月後に○○で...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。】私は幼い頃からテレビが大好きで、高校時代は放送部でドラマやドキュメント番組の制作に取り組みました。この経験を通じて、情報を工夫して映像で伝えることのやりがいや楽しさを実感し、テレビ局で働きたいと考え...

【試験科目】思考判断　【各科目の問題数と制限時間】とくにない　【対策方法】今まで受けたことがないようなテストであったため、対策はできなかった。

【志望動機】わたしは、幼いころ◯◯に住んでいたことから、グローバルに働きたいと思っています。私の就活の軸としては、規模間とグローバルがありました。そこで、貴社は、今や世界中の人々の生活の根源を支えているような企業であり、私の就活の軸とあっていたことが一番大きな理由です。インターンシップでは、貴社の業務内容を知るだけでなく、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、まず初めにどのような気持ちを会社の中で大切にしているのかということの説明がありました。そのあとに、物流に関しての説明がありまして、そこで安全性の施策をグループワークの中で考えました　【ワークの具体的な手順】分析して発表　【インターンの感想・注意した点】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、会社の説明とグループワークだったと考えています。まずは旅行会社が今後どうするべきが、どのようなトレンドであるかということを考えた後に、営業のロールプレイイングをすることによって、理解をしました。　【ワークの具体的な手順】説明、発表　【インターンの感想・注意した点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のためなし　【質問内容】質問の内容としては、インターンシップに参加したい理由と学びたいことは何ですかということでした。私は、自分自身のやってきたことを主に話すことにしましたが、短い時間の中で話すのが少し難しかったと思っていま...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100字以内）】私は食を通じた社会貢献に興味があり、マイナビで食品業界のイベントを探していたところ、本体験セミナーについて初めて知りました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300字以内）】私がこれまでに最も努力したのは、実...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の内容の詳細については守秘義務の観点から書くことはできないが、たしか5人1チームに分かれて工場における業務効率や発生したヒューマンエラーの改善方法について考えた。特に実施すべきだと考えられる施策を2つ選び、3分で発表するという流れだった。　【ワークの具体的な手順】課題に...