【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】他の企業のテストとほぼ同じだった。他の企業を受けていれば対応できる。

【IQVIA業務体験プログラムへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください。】私が参加を希望する理由は、貴社について理解を深め、ヘルスケア業界におけるコンサルティングについて学びたいからである。私は、〇〇という目標がある。そのためには、単に医薬品の開発だけでなく、医療経済評価など色々な分野からのアプロー...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】最大のチャレンジは、◯◯における長期インターンシップで、◯◯を実現した経験である。私は◯◯を確かめたいという思いから、圧倒的な実力差のあるインターンという環境に飛び込んだ。このインターンには◯◯に関わったが、業務に取り組む中で、事業の売上成長が長らく...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（500字以内）】◯◯と思い、貴社の戦略コンサルタント職を志望する。 この想いの原点は、◯◯にある。◯◯にし、不安から周囲と異なる選択を避けていた生徒に対して◯◯する後押しをした。この経験から、他者の成長の可能性を最大化することにやりがいを感じた。...

【学生時代に最も頑張ったことを教えてください】◯◯での長期インターンにおいて、周囲を巻き込みながら、売上額を◯◯に向上させる売上向上施策を◯◯として成功させた。 プロジェクトにおいて、顧客データを分析すると、原因は◯◯に起因していた。そこで、オペレーション改善のために、自身の◯◯を活かし、倉庫と事業部をつなぐ◯◯を提案・...

【志望動機（200文字以下）】貴社で働くために必要なスキルと適性を理解したい考え、志望する。海外留学を通じて、日本のものづくり技術の高さと信頼性を実感し、それを世界に広める仕事への関心が深まった。貴社の社員の皆様の仕事への姿勢や責任感に触れることで、自身の成長につなげたいと考えている。さらに、グローバルに事業を展開される貴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから、リクルーターである人事の方と少し雑談。部屋で待機していると、数分後に社長が入ってこられ、面接が始まった。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 趣味とか 逆質問たくさん聞けた 最後、一言だけ志望度の質問 >...

【承諾/辞退理由の詳細】当日話された。人事の方から伝えられた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし ただし、内定承諾期限は12月いっぱいであると話された。　【内定後の研修など】内定式後にあるそうです　【採用人数・倍率】15人ほどと聞いていました。　【内定者の採用大学・学歴】東大の方もいましたが、学歴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方と面接　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック　【質問内容】学生時代やっていたこととか、就活に対してどう思っているか、なぜその大学、なぜそのサークル、とかの、行動に対する動機などを聞かれた。しかし、単に雑談という形で、全く厳しい感じはしなかった。未来より...

【内容】説明会と事業開発の簡易的なインターンシップでした。　【注意した点・感想】なるべく笑顔で聞くこと、反応を心がけました。 また、インターンシップ中は全員の発言量が整うようにし、自分が出したい個性がある程度出せたかな、と思ってからは、他の人に回したりするようにしました。 事業開発に興味があったので、内容を楽しみました。

【経緯】人事面談に招待されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURL　【質問内容】普通に雑談。 また、これまで大学入ってからやってきたことを話した。あまり緊張はしなかったが、エピソードを話すときはPREP法などを意識した。 なるべく結論ファーストで話すようにしたのは、コンサルを見ていたこともあり難しく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室　【質問内容】自己紹介 よさこい →深掘り 長期インターンシップ →深掘り 挫折経験 成長したエピソード 北海道のよさ 逆質問では2問だけ聞いた。ただし、スムーズに進んだのでもっと聞く余地は...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分） 計数：29問（15分） 英語：20問（10分）　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解き、特に計数分野は苦手だったため重点的に復習しました。また、模擬テストを複数回受験し、時間配分の感覚を掴むようにしました。本命企業だったため、他社の選...

【三井物産「志」プロジェクトの各種動画の中で、最も印象に残った動画を教えてください。】三井物産「志」プロジェクトの動画の中で最も印象に残ったのは、砂漠で野菜を育てる挑戦を描いた映像です。　【上記設問にてそのプロジェクトを選んだ理由や印象に残った点を教えてください。】三井物産「志」プロジェクトの中で私が特に印象に残ったのは、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の三井物産の事業領域を題材にした課題解決型グループワークを実施。初日に事業部からの課題提示があり、2日目に中間レビュー、3日目に役員クラスの社員に向けた最終プレゼンを実施。チームはランダムに編成され、文理混合で構成。課題は「新興国におけるヘルスケア事業の戦略立案」など、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の若手社員。穏やかな雰囲気で、学生の話を丁寧に引き出すスタイル。入社5〜7年目程度の印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクは事前にマイページで通知され、開始5分前に入室。面接官が時間通りに入室し、簡単なアイスブレイクの後、ESに沿った質問が中心に進...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、技術系が1人 技術系の人は基本的に自分の興味にあった人が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して面接。緊張せずにラフにやりましょう、と言ってもらえる。　【質問内容】ESの内容が半分程度聞かれる。この内容についてもう少し深く、や、研究内容を聞かれ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度、非言語：20問程度　【対策方法】特になし。前回受けたものが使えるので、他社に使用したものを流用するのが良い。

【Hondaに対する興味/関心】私がHondaに惹かれる最大の理由は、その絶え間ない挑戦の精神にあります。ASIMOに代表されるロボティクスや航空機事業への進出など、一つの領域に留まらない多角的な技術開発は、他社にはないHondaならではの魅力です。特に、私が強い関心を持つ二輪車の分野では世界シェア1位を誇り、その研究開発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基礎的な知識をつけるための講座、研究所見学、グループワーク、実車体験など。グループワークは1日を通してあり、発表なども行なった。講座は社員さんが説明をしてくださり、パソコンを用いたシミュレーションなども行う。　【ワークの具体的な手順】カリキュラムは参加が決まったら知らされる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GSAMの売り上げ向上に関するお題を行なった。 1日目の午後からワークがスタートし、二日目にプレゼンを5分間行う、質疑もあり。アセットマネジメント業務は特殊な部分が多く前提知識がある人とない人の差が大きく議論においても重要だった。　【ワークの具体的な手順】基本的には学生で...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明ののち開始　【GDのテーマ・お題】資産運用を小学生に広めるには　【GDの手順】1時間ほど議論したのち、3チームごとに集まって発表を行う。 簡単なスライド一枚程度にまとめて発表、その後学生同士で質疑。　【プレゼン時間の有無】スライドで発表、質疑もあるので積極的に答えること　【選考官...

【【不平等じゃんけん】・20XX年、荒れた社会風紀への対応として暴力行為や威圧行為を抑制するために、人前で拳を握ることが禁止されました。それによって、喧嘩や暴力が大幅に減少した一方で、思わぬ副作用が発生しました。 ・それは、これまでグー、チョキ、パーでやっていたじゃんけんに関して、グーを使うことが一切できなくなった結果、...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字以下）】1年生の時から続けている塾でのアルバイトで、生徒の第一志望合格に貢献することだ。一人一人に合った勉強法を提案することが必要と整理した。生徒の話に共感し、大まかな内容から徐々に具体的な質問をするという工夫をし、多くの情報を引き出すこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（新卒担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室後退出　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの企業を選んだのか（志望理由を混じえて） ・強み、弱み ・どこに惹かれたか（印象に残ったワードなど） ・あなたの事を1番よく知っている人物は ・OGOB訪問は誰...