【MSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】私が参加する目的は、貴社がどのように社会や企業の複雑な課題に向き合い、戦略立案から実行支援まで伴走しているのかを現場で学ぶことです。特に、「お客さま第一」「誠実」「チームワーク」「革新」「プロフェッショナリズム」といった価値観...

【当社への志望動機をお書きください。（400）】貴社であれば、「病気と闘う患者さんに一刻も早く新薬を届け、人々の生活の質の向上に貢献したい」という私の想いを実現することができると考えたためです。◯◯部の講義や研究活動を通じて、治療薬のない疾患に苦しむ患者さんが数多くいることを感じ、衝撃を受けたことから、新薬開発を後押しする...

【ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。】私の強みは、他人の課題に対して当事者意識を持ち、自ら考えて行動できる点です。この強みを最も発揮できたのは、家庭教師として中学生を指導していたときのことです。担当していた生徒は早い段階から高校受験を見据えて勉強に取り組んでおり、塾にも通っていましたが、思うように成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員（PM）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・自己紹介と志望動機をセットで話す →この内容を基に面接を展開することになる ・学生時代に力を入れたこと深堀り →チームの中でどんな役割か、工夫した点、施策でどう変化したか等 ・強み ...

【内容】会社説明、パネルトーク　【注意した点・感想】会社についての概要が大まかに理解できる。また、会社の未来への取り組みは志望動機作成においても有効な情報だと思うのでしっかり聞いておいた方がいいかも。あと、パネルトークはベテラン社員の方が語ってくれるのでキャリアについて考えやすい。

【試験科目】言語、非言語、ケース面接のような題材　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】初めての形式だったので、対策していない。しっかり睡眠をとってから受験することが大切。

【承諾/辞退理由の詳細】キャッシュレス決済という明確な強みがある点において、ビジネスを拡大していけると考えたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】SPIの参考書を5周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？ 一つ選択してください。】大型のPJに携わっている　【上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。 TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。 400文字以下】私は、貴社の強みである基幹システムの更改やDX推進を通じて、日本企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員（PM？）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと →ここが1番深堀されるので、自信のあるエピソードを話すべき ・学生時代に力を入れたこと2 →チームでの経験、リーダー経験など...

【なぜ当社の仕事体験に参加しようと思いましたか。自身の体験や考えを交えてお書きください。】記事を通して人々に思考の契機を与え、行動を促す記者職に強い関心を抱いたためである。私は大学で○○○○論を専攻しており、主に○○や○○○○のメディア表象を対象に、彼らを取り巻く社会構造の歪みを分析してきた。学びを深める中で、誰もが生きや...

【試験科目】言語非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分・計数35分・性格20分　【対策方法】GABの対策本を何周かしてからテストを受けました。また、計算機を使って計算の練習をしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】自己紹介→大学名、名前、一言 会社の志望理由→発展途上国だけじゃなくて発展途上国も支えたい 職種の志望理由 他に興味のある職種について 関わりたい事業について、それにどう自分が関われると思うか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接（1）と同じリンクから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PRについて 職種の志望理由、他の職種には興味はないのか 企業の志望理由 他社と比較した時の魅力 あなたの興味のあることを、1つおすすめし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業？、役職が上の人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】自己紹介 自己PR、学生時代に力を入れたこと→その中で苦労したこと、学んだこと、今後サークルをどうしていきたいかなど サークルが環境系だったため、環境保護と経営の両立は難しい...

【承諾/辞退理由の詳細】静岡県は浜松が本社で田舎のため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【試験科目】間違い探しや、記憶力テスト、性格の適性検査。　【各科目の問題数と制限時間】全体で１時間程。　【対策方法】一般的なSPIのような問題は一切出ず、事務処理能力を問うようなものでした。対策はしていなかったです。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業部に関するワーク S職の詳しい業務内容に関する説明 オフィス見学と気付き探しワーク S職社員の方々との座談会（複数回あり） 電話応対について体験するワーク 事前に受けていた性格検査のフィードバックや自己分析ワークなど　【ワークの具体的な手順】各ワークの前には、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて。 部活動について。 その中でどのような役割を担っているか。 困難だったこととどう乗り越えたのか。 S職に対して抱いている印象や、インターンシップに興味を持ったきっかけと...

【時間やパワーをかけてきたこと5つ】学業、部活動、習い事、アルバイト、趣味　【各質問項目で注意した点】一次面接では、この項目をもとに深掘りされるため、答えられる内容を記載すること。深掘りに対応できないものは、書かないことをお勧めします。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】キーエンスのS職に興味を持ったきっかけと理由。 部活動を始めた理由。 なぜ長年その部活動を続けられたか。 アルバイトを選んだ理由について。 アルバイトをする中での、モチベーションの維持方法について。...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（20分）、計数：30問（20分）、英語：25問（10分）程度だったとおもう。　【対策方法】SPIについてインターネットで掲載されている過去問を解いていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に講義があり、その後、金融ゲーム形式のワークに取り組み、顧客のニーズを分析して最適な資産運用提案を行う課題を遂行した。また、各部署の講義を通じて業務内容を理解し、社員との座談会や現場訪問で実務に関する生の声を聞く機会も得た。これらの経験を通じて、金融業界の実務理解を深め...

【自己PRを教えてください。】私の強みは、課題に対して主体的に取り組み、周囲を巻き込みながら解決に導く行動力です。大学では、誰も使ったことのない研究ソフトを用いて実験を行う必要がありましたが、先行事例が少ない中で公式資料や海外論文を読み込み、独学で操作方法を習得しました。さらに、他大学の研究者にも積極的に質問し、性能向上に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後、選考終了。　【質問内容】■質問 自分が絶対に一番と言える強みを教えてください。 ■回答 私が絶対に一番と言える強みは、「未知のことに対しても主体的に学び、成果につなげる力」です。大学の研究では、誰も扱ったことの...