職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職
総合職
No.475080 インターン / 一次面接（個人面接）の体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
一次面接（個人面接）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
4月中旬
一次面接（個人面接）
4月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 約30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
20代後半の若手社員。穏やかな雰囲気で、学生の話を丁寧に引き出すスタイル。入社5〜7年目程度の印象。
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomのリンクは事前にマイページで通知され、開始5分前に入室。面接官が時間通りに入室し、簡単なアイスブレイクの後、ESに沿った質問が中心に進行。終了後は「結果は1週間以内に通知」と案内され、丁寧に終了。
質問内容
■質問
・学生時代に最も力を入れたことは？
・その経験から何を学んだか？
・三井物産のインターンに応募した理由は？
・他社のインターンとの違いは？
・将来どんなキャリアを描いているか？
・チームでの葛藤経験はあるか？
■回答
学生団体で地域イベントを企画した経験を中...
雰囲気
面接は非常に穏やかで、圧迫感は一切なかった。
注意した点・感想
質問に対しては結論ファーストを意識し、深掘りされることを前提に「なぜその行動を取ったか」「何を学んだか」を明確に準備した。面接官は学生の価値観や思考の癖を見ている印象で、表面的な回答では通用しないと感じた。企業理解と自己分析の両方が求められる選考だった。
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