【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前に接続 →終了後に退出　【質問内容】・志望理由 ・5分くらいで学生時代頑張ったこと教えてください→深掘り ・ゼミの内容 ・化粧品マーケの特徴は？ ・日用品マーケとの違いは？ ・学生時代に力を入れたこと ・大変だ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明。だがそれなりに高いと感じる。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ーなぜ化粧品か ーなぜロレアルか ・今後のビジョン ・ほかの業界は本当に受けていないのか ・この業界の課題...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 変化前の状況を教えてください。】○○県の人口○○人ほどの集落は高齢化率が高く、集落の存続に不安を抱えていた。　【変化後の状況を教えてください。】集落に○○の○○（飲食店）を建て、外部の人が訪れるきっかけをつくった。　【変化創出の過程で困難だ...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数29問（15分）　【対策方法】SPI対策の本を独自で取り組み、スピーディに解けることを意識しました。

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400字）】◯◯のアルバイトで廃棄数の削減に成功しました。売れ残る商品の量が多くあったため、以下の2点を実行しました。 1つ目は商品の配置を変更しました。来客数が集中している退勤ラッシュの時間帯に、特に◯◯よ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるためすぐに接続　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介を1分で 勤務地および志望職種の確認 これまでで一番成長したことを1分で（この問いは学生によってお題が異なっていた。例：これまでの失敗談、これまでの人生で一番...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 CRAリーダー CRA統括　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに接続　【質問内容】自己紹介、希望職種および勤務地の確認 就活状況の確認 ESに記載した英語力と留学経験について 志望動機 就活の軸 論文を読む頻度は？ CRAとしてやって...

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業があったため。　【採用人数・倍率】約300人。勤務地による。　【内定者の採用大学・学歴】理系の大学生、大学院生が多い印象でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系の大学生。

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目と2日目の午前中に開始オリエンテーションを、最終日の午後に終了オリエンテーションを行った。 毎朝出社し、社員と同じように働く。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・出社していた場所がネットワークセンターだったため、施設見学や説明 ・ラボの機器の組み立て、メンテナンス ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部長の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退出　【質問内容】・研究（かなり深堀） ・就活軸について →社会インフラを支えることができる ・通信に興味を持ったきっかけ →学業より ・なぜSBか →スピード感、若手の裁量 ・入って何したいか、キ...

【承諾/辞退理由の詳細】ソフトバンクを承諾した理由は、革新性と成長の機会に魅力を感じたからです。ソフトバンクは、テクノロジーと通信を基盤に、AIやロボティクス、金融などの多様な事業領域に積極的に展開しており、そのスケール感に強く惹かれました。これらの分野において、常に最先端の技術を取り入れ、グローバルに事業を広げているため...

【キャラクターがわかるエピソード（300）】私は好奇心旺盛で、周囲を巻き込んでアクションを起こすことができる人間です。サッカーや手芸、落語など、さまざまなことに挑戦してきました。新しい環境に飛び込んで友達を作ることが楽しかったのを覚えています。大学時代には、フットサルチームを結成し、周囲のメンバーと共に大会を目指して活動し...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加→アイスブレイク→選考開始の流れ　【GDのテーマ・お題】鉄道会社の課題解決　【GDの手順】説明→グループディスカッション→発表→今後の予定の流れで行われた。資料を読み込む個人ワークを行ってからグループディスカッションを行った。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】最初に...

【興味のある研究や科目、またそれらに興味を持っている理由を簡単に教えて下さい。】AI領域に興味がある。理由としては、未来を変える可能性があり、人々の生活を向上させる技術だからである。また、問題解決や新しい知見の発見に貢献できる点にも魅力を感じている。　【興味のある業界とその理由を簡単に教えてください（3つまで）】SIer業...

【試験科目】図形　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】出版されているwebテスト対策本を2周ほど行った。 これで充分であると思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】one career

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに企業説明やグループワーク（ゲーム形式でのアイスブレイク）、座談会が行われ、企業への理解を深める事ができた。3～5日目はグループワークを2つ行った。1つ目は、新規事業の立案で、2つ目は、既存サービス（e-tumo）の改善案立案。どちらもかなり時間をかけて行われ、発表...

【あなたが、学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください】◯◯部の資金調達担当として、◯◯店10店舗に3ヶ月間広告協賛を依頼し5万円の支援金を集めた。◯◯部は資金不足により、パフォーマンスで大掛かりな作品に挑戦できなかった。◯◯店の店主に粘り...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【GDのテーマ・お題】高齢者の事故を減らすには　【GDの手順】はじめに定義づけ、課題整理、課題の抽出、解決策の提案、最後に発表を5分程度で行わなければならなかった。　【プレゼン時間の有無】5分程度　【選考官からの質疑応答の有無】なぜその施策を選んだのか、足りないところについて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損保ジャパンの説明 グループの名前決め、発表 課題を選んで解決策を検討する →解決策として、損保ジャパンのグループ会社の力を借りてもいいが、現実的な案を出すことが求められた →新規事業なので、今ある保険以外の斬新なアイデアが求められた　【ワークの具体的な手順】自己紹...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分ずつ　【対策方法】参考書を解くこと、他の企業のテストを受けることでそのテストの形式に慣れること。

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100文字以下）】マイページからのお知らせのメールで知りました。また、説明会を聞いて4つのバリューチェーンに力を入れ、川上から川下まで事業を拡げている点に興味をもったため、応募に至りました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください（〜300）】創立○○周年になる、○○や○○の方をお呼びし○○などを行うサークルにおいて、○○として活動したことである。中でも2点力を入れたこととして、状況把握と問題解決能力が挙げられる。まず状況把握能力として、企画準備やリハーサルなど人手が多くいる場面で、円滑に進む...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか （全角100文字以内）】○○のアルバイトで、採点基準の改善と作業効率の向上に取り組んだ。課題を発見し、基準の明確化や管理者同士の情報共有を推進した結果、採点の正確性とスピードが向上した。　【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労...