職種別の選考対策
年次：
27年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.473937 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 経営コンサルタント
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27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
| 提出期日 | 6月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。
私はこのインターンシップで問題解決力を養いたい。具体的には課題の真因を見抜く洞察力と、それに対する仮説を打ち立てる力、そして検証する力である。理由は、これらのスキルは貴社の様々な活動において必ず土台として必須の能力となるからである。そのためにはケースワーク等を通じて優秀な同期と切磋琢磨し、また...
あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと／取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。
私が目的意識を持って取り組んでいるのは所属ゼミのディベート活動である。自分の意見を論理的に伝えることに苦手意識があり、社会人として必須となるこの能力を養いたいと考え、参加を決めた。活動当初の課題は「反駁」であった。相手の主張を瞬時に理解し、それを去なしながら自分たちの主張の方が有効であることを...
東証プライム市場に上場している企業（※）から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。 その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、提案してください。
ヤマトホールディングスを挙げる。同社が今後直面するであろう問題点は、ドライバー不足の深刻化と労働時間規制の強化により、現在の配送システムでは配送能力の維持が困難になることである。真因は、労働集約型の事業構造から脱却できず、テクノロジー活用による生産性向上が不十分な点にある。解決策として三つの配...
各質問項目で注意した点
とにかくロジカルに書いた。結論は真っ先に書くようにし、かつ簡潔に伝わりやすい抽象度で。お題の割に字数制限が厳し目なので、ようやくする力も問われているのではと感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
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