【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。（500）】貴社のインターンシップに興味を持った理由は2つあります。1つ目は、貴社の業務に携わり、企業の成長支援に関わりたいと考えているからです。特に、現代の不確実性の高い環境において、企業が直面するリスクを適切に管理し、戦略的な方向性を提供する業務に強い関心を抱いてい...

【これまで学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。（200文字以下）】体育会◯◯部の◯◯として、目標としたリーグ昇格を約◯◯年ぶりに成し遂げた経験。私自身未経験だったが新たなスポーツに挑戦したいと入部を決め、リーグ昇格を目標に取り組んでいたが、団体戦で勝つにはチーム全体の底上げが...

【説明会の具体的な内容】各職種ごとに時間や日程を分けられて実施される。自分が志望する・興味のある職種や分野の説明会にあらかじめアンケートを通じて予約し、参加する。実際に働く社員の方々から業務内容を聞くことができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】滞りなく製品を生み出すために、厳密な管理体制が必要だと考えてい...

【自分史：小学校以前（250文字以内）】（◯◯）◯◯から◯◯へ転居。親の心配をよそに、わずか1週間で◯◯から標準語への適応を果たす。 （幼稚園） 電車のおもちゃを広げ、一人で黙々と遊んでいる子どもだった。そんなインドアさとは裏腹に、公園で友達を作るような社交性も発揮。 （小学校）親の勧めで○○を始める。最初は気乗りしな...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。】IT技術を用いて顧客の望む未来を実現し、その先にある人々の生活を根底から支えたい。私は勤務先の塾でアプリを用いて情報共有制度の改...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】「常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある」　IT技術を用いて顧客の望む未来を実現し、その先にある人々の生活を根底から支えたい。私は勤務先の塾...

【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？一つ選択してください。】顧客へ高度な提案やコンサルティングをしている。　【上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）】私は入社5年後、顧客の様々な課題を的確に把握し、最先端...

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】大学時代、◯◯サークルでキャプテンを務め、チームの成長に貢献した経験。 ◯◯店のアルバイトで、自分の接客に対しお客様からの指摘を受け、接客改善に務めた経験。　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表し...

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーコンサル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長が早い　【このイベントを通しての感想】社員の熱量が高く、今後も急成長していくコンサルファームだと...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字）】向上心があり目標に向かって努力できる力がある。私は自分よりレベルの高い人に囲まれて刺激を受け、高度な技術を求められる研究に携わり成長するために外部院試を受験した。受験した外部の大学の偏差値は在籍する大学に比べて◯◯も高く、過去問を解いて...

【試験科目】性格検査　【対策方法】素直に回答する。仕事は最後までやり切るなどの選択肢はできるだけ選ぶようにする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・指定の時間にzoomに入室 ・簡単な社員の自己紹介 ・こちらの自己紹介 ・面接 ・選考結果についての連絡　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを説明してください →どのように施策を思いついたか教えてください →活動内で...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。 100文字以上300文字以下】プロジェクトの中で、データがどのように活用されているかを学びたい。その中で、分析されたデータをもとに意思決定が行われていくプロセスを体験したいと考えている。私は心理学部で統計的な手法を用いたデータ分析を行うなかで、単に数字を見るだけでな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NECの商品であるRPAについて、購入した顧客のデータを分析し、売り上げの向上施策を考える。販売を行う社内の営業部の方とのヒアリング、顧客のデータ分析を通して3人のグループで施策を考える。最終日にスライドを用いて発表を行う。　【ワークの具体的な手順】初日は簡単に業務やワーク...

【研究テーマ（または現在取り組まれている学業）についてご記入ください（100字）】研究テーマは「◯◯高分子形◯◯の◯◯の作製メカニズムの解明」です。　【研究内容の要約、もしくは現在取り組まれている学業内容の要約についてご記入ください（200字）】◯◯の一種である◯◯高分子形◯◯に関する研究を行っています。この◯◯は◯◯を排...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面談リンクから入室する。終わったら退出する。　【質問内容】・自己紹介（1分間） ・学生時代に力をいれたこと ・チームで何かを成し遂げた経験 上記３つの質問を学生が一人ずつ交代で答えていき、人事の方はそれを聞いてい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で30分、性格で30分　【対策方法】参考書を使って、頻出問題を対策していた。 時間内に解き終える練習をしていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人チームに割り振られ、最初の3日間はそのチームで動く。 その3日間は講義中心で3つの部門（営業・損害サービス・商品）を満遍なく学びつつ、損害サービスの事故対応ロールプレイングのような実践形式のワークもあった。 4日目と5日目は新規保険立案のグループワークがメインになる...

【あなたがAIGのインターンシップを志望する理由を300文字以内でご記入ください。】相手目線に基づく対話力を発揮し、一人でも多くのお客様を笑顔にしたいからだ。背景には２つの経験がある。①容姿を揶揄われた過去から、「他者を傷つけるのではなく、幸せにできる存在でありたい」と考え、言動が他者に与える影響を常に想像する習慣がある。...

【あなたが持つ学業の専門性について】私は大学のゼミにおいて、◯◯の◯◯と購買行動の関係性について研究している。特に、◯◯のデザインや情報提示の手法が顧客の注文や客単価に与える影響を分析し、売上向上に寄与する設計指針を提案することを目標としている。研究のきっかけは、学生時代のレストランでのアルバイト経験にある。新メニュー導入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年以上の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付を行い、部屋へ案内される。初めにリクルーターと面談を行い、その後面接。面接終了後再度リクルーターと面談を行い選考終了。　【質問内容】質問 志望動機、なぜオープンハウスでなくてはいけないのか、オープンハウ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部の社員さんで書記、もう1人は副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、面接を行う部屋へ移動。どのような流れで面接が行われるのか、注意点等の説明を受ける。その後に面接開始、終了後各リクルーターと面談を行い選考終了。　【質問内容】質問 志望動機、オープンハウ...

【承諾/辞退理由の詳細】内定者は宅建を目標として団結していると感じたが、自分が宅建の日に予定が入ってしまい、他の人と同じ熱量を持って企業に向き合うことが出来ないと感じたため。　【採用人数・倍率】最終面接まで残るとよっぽどのことがない限り採用されないということはないと感じた。そのため、最終面接の倍率は1倍に近いのではないだろ...

【自己PR・スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの】私の強みは「コミュニケーション能力」と「継続力」です。 まず、コミュニケーション能力に関しては、幅広い年齢層の方々と円滑に対話できることを挙げられます。大学で所属する学生連盟では、年の離れた先輩方とも積極的に交流し、敬意を持ってコミュニケーションを取るこ...

【内容】オープンハウスの中でもトップクラスの成績をあげている社員とWeb上で話をすることが出来、オープンハウスに入社するとどのようなキャリアプランを踏めるのか、どのようになれるのかを詳しく知ることができる。　【注意した点・感想】今後の面接でこの内容を話せるようにトップクラスの社員がどのような事を考えて業務を行っているのか、...