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No.453365 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
2025年1月上旬
二次面接
2025年1月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発担当の中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでZOOMに接続し、時間になったら開始した。

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質問内容

質問1：あなたの研究内容について、素人でも分かるように教えて。回答1：私の研究では、金属酸化物である◯◯の物性を活かし、次世代デバイス材料としての応用を目指しています。◯◯は室温付近で◯◯相転移を示すという興味深い性質を持ちますが、従来はドーピングや組成調整による制御が中心であり、コスト面や安...

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雰囲気

面接はアイスブレイクから始まり、終始穏やかな雰囲気で進みました。冒頭で面接官の方が、「何をしてきたか」ではなく「なぜそれをしてきたか」にを教えてください、とはっきり伝えてくださったのが印象に残っています。

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注意した点・感想

相手が理系の開発エンジニアであっても、専門的な内容をどれだけ噛み砕いて伝えられるかが重要視されていると感じました。入社後に円滑なコミュニケーションが取れるかどうかを見極める要素として、説明力や説得力が評価されていると思います。

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本選考
2024年9月下旬
インターン
2025年1月上旬
二次面接
2025年1月中旬
三次面接
2025年1月中旬
会社見学会・座談会
2025年1月下旬
最終面接（四次）
内定
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内定

26年卒 ニ次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募した職種の中堅社員の方とベテラン社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで待機スペースで待機。スマホの使用は禁止。順番が来ると案内され、面接が始まる。　【質問内容】アイスブレイク faceシート深掘り 研究の進め方 どのように学部時代勉強したか 学生時...
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内定

26年卒 1day会社説明会（インターン） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体での会社説明、部署ごとの説明、班に分かれて会社見学　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社全体に関する説明が人事から行われる。この際の学生はあらゆる職種志望の人が含まれていた。その後、職種ごとに社員1、2人から順番にブースごとに説明が行われる。そのブースを班ごとに回る。最後...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人手が足りずに多くの残業が必要とされているような印象を受けた。また、職場の雰囲気が殺伐としており、自分にはあっていないと感じた。　【採用人数・倍率】職種により異なり不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【熱心に取り組んだこと】ブランド経営に尽力しました。具体的には、◯◯の製造から販売に至るまでの過程を一人で行いました。一般的な◯◯は、楽器の滑り止めのみの用途で消耗品として使用されます。そこで、私は◯◯を良くする機能を付帯させ、長期間使用できる◯◯のブランドを立ち上げました。当初は集客に苦戦しましたが、SNS広告や試用の営...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究以外で熱心に取組んだことがあればご記入ください（趣味なども含みます）（250字）】メンバーが◯◯人の◯◯サークルを再建した。当初、新入生の加入見込みが全くなかった。全員で話し合い、私たちの親密さが逆に新入生にサークルに馴染みにくさを与えていたとわかった。そこで、新入生の関心を理解しアプローチの工夫に注力した。私は社交...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自分で作ったもの】趣味の一環として電子工作を行っている。基本的にコンピュータを相手にする研究を行う中で、より工学的な側面や電子デバイスに関する知識や経験を身に着けたいと思い、ラズベリーパイを中心に行っている。参考書に掲載されている基本的な工作は自作できるようになったが、最終的には実用的なロボットを制作するつもりだ。より高...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学の授業のなかで、得意な科目・力を入れて勉強したことについてご記入ください。】大学の授業の中で、実験科目に最も力を入れた。入学した頃は実験レポートやプレゼンテーションの作成が初めてでポイントが掴めず、躓いていた。そこで、教授に自ら連絡をとりレポート指導の機会をいただいた。その後はアドバイスを元に工夫を重ねたことで、安定...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、キーエンスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キーエンスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キーエンスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキーエンスの企業研究にも役立ちます。
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