【現在の研究テーマ（50）】◯◯の添加による◯◯の力学特性の変調　【研究概要（400）】◯◯は三次元の網目構造の内部に水を保持した物質で、その柔軟性の高さから耐震材料や医療材料などへの応用が期待されているが、強度の低さが課題である。そこで、◯◯の強度を向上する方法の一つである◯◯に着目した。◯◯は、硬くて脆い網目鎖と柔らか...

【上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。】私は慈善性が高い人間であると自負しており、その慈善性を生かして◯◯団体（部活動）で副代表を務めているが、その特性が人の生活を根本から支える保険業界で特に発揮できるのではないかと感じたから。　【これまでに力を入れて取り組んだことを1つあげ、概要を教えてください...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最終面接では、30〜40代と思われる男性と、50〜60代に見える女性の2名が面接官を務めていました。お二人とも穏やかな雰囲気で、話の途中にも相槌を打ちながら真摯に耳を傾けてくださる姿勢が印象的でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】当日はまず1階で受付を済ませた後、控え室に...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】580名程度　【内定者の採用大学・学歴】内定者の採用大学や学歴については、選考過程やセミナー等でも明確に示されておらず、正確な情報は把握できておりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【対策方法】SPI対策としては、市販の問題集を繰り返し解くことが最も効果的だと感じました。　【参考にした書籍・WEBサイト】オフィス海著の『史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』と、SPIノートの会著の『これが本当のSPI3だ！』は、問題の傾向や頻出パターンを網羅しており、初学者...

【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考当日は、まず一階で受付を行い、その後控え室に案内されました。控え室では受験者同士で自由に会話する時間が設けられており、リラックスした雰囲気の中で待機できました。その後、会場に移動してグループディスカッションまたはグループ面接が実施されました。選考後は別室で適性検査を受験し、それが終...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接は自宅で受験したため、会場到着などの流れは特にありませんでした。開始前には通信環境やカメラの角度を整え、落ち着いた状態で臨めるように準備しました。指定された時間内でスムーズに受験を終えることができました。　【質問内容】AI面接では...

【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。（300文字以内）】私が仕事を選ぶ上で重視するのは、多様な人と協力しながら価値を生み出せる環境と、組織全体で同じ目標に向かって挑戦できる風土の2点だ。海外での生活を通じ、異なる文化や価値観を持つ人々と接する中で、考え方の違いを受け入れることの大切さを学んだ...

【応募理由を教えてください（100字）】貴社の多様な事業領域に魅力を感じ、実務経験を通じて、文系出身者としての可能性を探りたいと考えたからだ。働くイメージの醸成や事務職の重要性ややりがいを理解したい。　【現在大学生活の中で勉強していることを教えてください（100字）】経済学では統計分析を通じて、データ処理の手順や様々な検定...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い民間企業に内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】10名程度で1.2倍程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】教養試験、専門試験、論文試験　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ150分、120分、90分　【対策方法】市販の参考書や、HPで公開されている過去問を利用して対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手が2名とベテランが1名　【会場到着から選考終了までの流れ】晴海のテレコムセンターに昼頃集合会場のテナントで列になって並び、名前を呼ばれた人から面接を受けた。　【質問内容】志望動機についてとその深堀 大学での研究内容とその深堀 大学での研究内容と少し業務内容で違いがあると...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の社員から部門説明を受けた後、デスクローテでさらに話を聞く。 グループワークのテーマは「どの国に投資するか」。くじ引きで地域を決めた後、その地域の金利や市場動向を調べ、5分程度で発表した。グループワークは1時間のため、それほど多くの作業ができるわけではない。 作業...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】企業独自のため対策方法はない。 非言語では図形問題など、SPIなどに出現しないタイプの問題があるが、基本的には他のWebテスト対策ができていれば問題ないと思われる。

【ドイツ銀行グループ、IB：フィクスト・インカム&カレンシーズ（マーケッツ）への志望動機、及び希望する職種がある場合には、その理由についてお教えください。（300文字以下）】私は大学院で○○を専攻し、○○について研究している。志望職種は第1志望がストラクチャリング、第2志望がトレーディングだ。○○を研究して○○など自身の新...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20-30代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から入室後、ESに沿った質問と深掘りが20分、最後に逆質問が10分程度。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動で見ている業界 ・証券業界に興味を持った理由 ・就職活動で重視していること ・1分程度で自分が興味あるも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマとしたい街を一人1個持ってきてどれをグループのテーマとして採用するのかをまず決める。決めたのちにさらにその街について深堀をしていき、どうしたらその街をより良い場所にできるかのアイデアを考えていく。　【ワークの具体的な手順】まずはグループで話し合いながらテーマにする街を...

【1分の動画で今まで自分が熱中して取り組んだことについて語ってください。】◯◯が◯◯の街であるというイメージがどのように今も保たれているのかについてフィールドワークを行う研究をしている。◯◯では昔のようにわかりやすくオタクたちが集う街でなくなってきた。だがそれでも街のイメージが保持されているのでその原因をフィールドワークを...

【強みとエピソード】私は、深い洞察力と共感力を持って問題解決に取り組む力があります。この能力は男性を対象とした◯◯に関するセミナーの企画・運営で発揮しました。◯◯は、◯◯に対する知識不足が背景にあると考えたため、男性が◯◯について正しい知識を持つことで女性が直面する問題の理解と支援が進むと考え、セミナーを企画しました。しか...

【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。】私が学生時代に最も力を入れた取り組みは、◯◯系の学生団体において分析係として活動し、◯◯年ぶりの大会出場を実現したことである。入部当初、チームは数年間結果が出ておらず、全体練習は限られた頻度でしか実施されていなかった。競技経験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業がもっている商材をどのように活用すれば、プラスチックの廃棄量を減らすことができるのか、中部地方をもっと活性化させるためにはどのようなイベントを行うべきかをグループで話し合い、発表をおこないました。　【ワークの具体的な手順】企業説明会→ワークを2種類ほど→発表→フィードバ...

【TOPPANの1dayワークショップに応募しようと思った理由をお聞かせください。（50文字以上150文字以下）】説明会で仰った「待つのではなく、仕掛ける」を実際に体験したい。SDGsサークルの広報として、外部への活動発信を積極的に行った経験から、主体的に行動する大切さを学んだ。それに加え、チームで協力して目標を達成する楽...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室→面接→終了　【質問内容】まず面接の4日前くらいまでに自分の専門・研究内容，これまでのリーダーシップを発揮した経験，日産自動車でやりたいことについて7ページ程度のスライドを作成し，マイページ上で提出した．面接当日は10分...

【日産自動車への志望動機（200文字）】私が貴社を志望した理由は私の強みである挑戦力を存分に活かせると考えたからである。私はこれまで大学からラクロスを始めた経験や同じ研究室の留学生のチューターに立候補した経験がある。貴社は技術力と挑戦力を融合させることで、気候変動や社会問題、顧客の意識の変化などに対応した自動車を開発、生産...

【試験科目】言語，非言語，性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】特にないが，そこまで問題は難しくないので，すべての設問にマークすることだけを意識した．