【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手・中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、軽い雑談をして面接が開始する。学生2名に対して挙手制で交互に質問される。終了後はそのまま解散となる。　【質問内容】・なぜ投資銀行部門なのか ・なぜBofAなのか ・最近気になったM&A案件 ・気になるニュース ・野望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】N/A　【会場到着から選考終了までの流れ】録画形式のため面接官とは非対面　【質問内容】・To start, we would like to learn more about you. Can you tell me about yourself and why you are...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対してM&A戦略を提案するグループワークが中心でした。全体で8チームに分かれ、買収候補の分析や企業価値の算定、戦略背景の構築を行いました。使用資料としてはアナリストレポートや公開財務データが与えられ、業界構造の理解や成長シナリオの仮説構築が求められました。最終日は...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください（400）】御社を志望するのは、顧客本位の商品提案と自己成長が一致すると考えたからである。御社は数年前にボトムアップの営業体制へと転換し、支店ごとに年次を問わず案件の詳細を共有することで、担当者だけでは気付けない顧客ニーズに対応した商品提案を強化している。販売目標...

【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。（200文字以下）】◯◯での教育支援ボランティアに参加し、企画から実行まで携わった。現地の小学校で日本語や英語を教え、日本の遊びを通じて交流したが、言葉や文化の壁に直面した。そこで、笑顔やジェスチャーなど非言語コミュニケーションを工夫し、一人ひとりと丁寧に向き合...

【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。（400字以内）】私の強みは物事に誠実に向き合い、努力できることである。私はゼミにて、○○に向けて2、3年生のグループで半年間研究を行った。当初は○○に経験のある3年生と初めて研究を行う2年生の間に理解度の差があり、研究に貢献できないことが課題だった。そこで、ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術職の方、年次はかなり上の方だったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上で就活生が集められた後、それぞれの部門のブレイクアウトルームに移動させられて面接が開始する。 面接官は事前にESと研究紹介スライドに目を通しているようで、面接官との質疑応答が終了...

【承諾/辞退理由の詳細】家から近く、残業が多くても何とかなりそうだと感じたから。また、人々の日々の生活に密接にかかわっている安全保障に携われる数少ない企業だから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】1時間前後のイベントが数回ある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分、適性検査35分　【対策方法】サマーインターンの時期にあらかじめ演習を重ねていて、その時受けて別の企業を通過した結果をそのまま利用した。

【学部　研究内容】私は◯◯における◯◯の測定精度の評価を行いました。◯◯は◯◯の作製にも使われる技術で、◯◯を確認するための計測を◯◯で行う◯◯が注目されています。私は◯◯を利用して測定を行う◯◯を用いて◯◯を測定し、測定誤差を評価しました。その結果、測定誤差が◯◯のみならずどの方向に傾いているのかによっても異なることが判...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ9名 1日に1つワークのお題が与えられ、1日取り組む。 2日程ともプレゼンテーションがあった。 他社にはないインターンの特徴として、お客様役の社員へのヒアリングがあった。全員がこのヒアリングを行うよう指示されるため、このヒアリングでも点数がつけられていると思...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150文字以下）】私は物理学を専攻し、◯◯実用化のための、基礎研究に力を入れた。 本研究における実験は、実験時間が長く材料費が高額であるため、実験計画性が重要だった。そこで、実験日から逆算した綿密な計画を立て準備し実行に移すことで、学会で発表できるほどの実験結果...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】京都駅の近くの研修センターまで行き、警備員の案内で会場まで到着　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・研究内容の深堀り ・どうしてその職種に興味を持ったか ・これまでインターンの経験 ・インターン...

【試験科目】英語、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】特に行っておりませんが、最低限勉強をすることをお勧めします。

【あなたが希望する事業/職種の志望動機を教えてください（140字以内）】私がこの事業と職種を希望する理由は、自動化技術の提案活動から実装までの幅広い業務に携われるからだ。授業のTAで学生から信頼を得た経験から、顧客に寄り添い問題解決を行う御社の取り組みに興味を持った。研究で得た◯◯を活かし、産業の自動化を実現したい。　【あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室して終わったら退室　【質問内容】1.志望動機 2.その中でなぜその職種？ 3.強みと大切にしている価値観を3つ 4.弱みとそれが働いてしまったエピソード 5.研究内容 6.持っている技術 7.深掘り ...

【承諾/辞退理由の詳細】なんとなくエントリーした企業であったが、社員さんの面接中の雰囲気や、承諾検討期間中のフォローアップもとてもよかったと感じたためです。また、現在は経営が厳しい状況ですが、そこから立て直すためのリソースはあると考えたためです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　...

【志望動機】私は、未知の分野に対しても柔軟に対応できることを強みにしています。貴社は「AI」をはじめとする最先端テクノロジーを駆使し、新たな価値を創出し続ける企業です。特に、生成AIを活用した広告プロダクトや独自の日本語LLM開発など、テクノロジーの社会実装に積極的に挑戦する姿勢に強く共感しました。私自身、大学でデータサイ...

【自己PRあなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】私の強みは、集団の先頭に立って目標を達成する力です。学習塾でのリーダー経験で、メンバーの士気を高めつつ成果を上げました。理論的思考と情熱を兼ね備え、チームを成功に導く能力があります。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください...

【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？趣味など何でも構いません。（150字以内）】◯◯を専攻するゼミを代表として牽引していること。日々の活動では、データを用いて社会課題を統計学的に実証分析している。また、代表として積極的にファシリテーションをしたり、先生と密に連絡を取り合い活動計画を練ったりするなど柔軟に組織に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各人の回答状況による。　【対策方法】「最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」の参考書で対策した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRの基本ステップである、1.ターゲット設定　2.潜在課題の把握　3.解決策の提案　4.投与患者のフォロー　5.他施設への波及　にそって具体的な薬剤などを用いて実務に近いワークをゲーム形式で取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】オンライン参加後会社説明スタート。チームに分け...

【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。（200文字以下）】貴社の高い技術力が日常生活の衣服だけでなく、スポーツウェアの品質向上にも寄与していることに強く興味を持った。私はスポーツバイオメカニクスを専攻し、運動時の身体の動きを科学的に分析している。快適さや機能性はパフォーマンス向上に直結するため、貴...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書の苦手分野のみ一周した。それほど難易度は高くないと思われる。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中国駐在の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】・軽く自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→ES ・志望理由→「挑戦の雰囲気」インターンシップで社員の話 ・就職活動の軸→「海外」「挑戦」 ・入社してどれくらいで海外に行きたい？→5年くら...