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大学非公開 | 理系
2025年2月
一次面接
2025年2月
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・技術者

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会場到着から選考終了までの流れ

teamsで入室して終わったら退室

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質問内容

1.志望動機
2.その中でなぜその職種？
3.強みと大切にしている価値観を3つ
4.弱みとそれが働いてしまったエピソード
5.研究内容
6.持っている技術
7.深掘り
8.学生時代に力を入れたこと深掘り
9.やってたバイト
10.バイト深掘り
11.就職活動の状況
12....

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

質問に対して結論ファーストで答えることを心掛けました。また、回答に対して深掘りをされることを想定しましたので、練習を通じて対策を行いました。企業研究や自己分析ができているかが主にみられている印象がありました。

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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかったため。勤務地が実家よりも遠くなってしまうのが痛かった。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】地方大学やMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学生や大学院生
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オムロングループの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オムロングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オムロングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオムロングループの企業研究にも役立ちます。
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