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オムロングループの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

オムロングループの面接/面談の体験談一覧です。オムロングループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、オムロングループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

オムロングループの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

オムロングループの

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、一次面接は穏やかな雰囲気、最終面接はやや緊張感がある場合も

オムロングループの面接の回数は、2〜3回が一般的です。一次面接は、時間が50分。学生の人数は1人、社員の人数は2人のこ...

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オムロングループの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までに到着し、面接会場に案内される。　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと勉強していること志望理由競合他社と比べた時のオムロンの魅力的な点希望職種とその理由希望職種でどんな仕事をしたいか他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】URLに時間までに入室　【会場到着から選考終了までの流れ】人事　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと（なぜ頑張れたのか、◯◯係はなぜ選ばれたと思うか、どんなミスをしていたのか、そこで活かされた自分の強み、ミスの解決策を周りに展開したか）企業選びの軸希望職種とその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合スペースにて待機、時間になれば社員の方の誘導で面接室に入室し終わり次第退室　【質問内容】・アイスブレイク・志望動機・職種の志望動機・学生時代に力を入れたこと・企業にはいってしてみたいこと、将来のビジ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室し、終わり次第退室　【質問内容】・志望動機・職種の志望理由・自身の強み、それを裏付けるエピソードと深堀・自身の弱み、それを裏付けるエピソードと深堀・研究内容と深堀・学生時代に力を入れたこととその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した部署の部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接の流れの説明を人事の方から受けた。終わったら速やかに退出し、帰宅した。　【質問内容】・自己紹介と自己PR 長すぎず端的に自分の属性を伝えた。・趣味どういう目標を持って取り組んでいるかを端的に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダーと部署の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたteamsに接続　【質問内容】・研究内容グダグダと説明するのではなく、知識がない人にもわかるように説明した。・趣味どういう目標を持って取り組んでいるかを端的に説明した。・ア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員など　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、案内されて面接室に入った。　【質問内容】・お互いの自己紹介と大学で学んでいることについて・学生時代に力を入れたことについて教えてください・チームで目標を目指した経験は何かありますか。・志望理由について（営業職...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・お互いの自己紹介・学生時代に力を入れたことについて教えてください、それを始めた背景について、そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか、最終的にその経験からどんなことを学びましたか。・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】京都駅の近くの研修センターまで行き、警備員の案内で会場まで到着　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深堀り・研究内容の深堀り・どうしてその職種に興味を持ったか・これまでインターンの経験・インターン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室して終わったら退室　【質問内容】1.志望動機 2.その中でなぜその職種？ 3.強みと大切にしている価値観を3つ 4.弱みとそれが働いてしまったエピソード 5.研究内容 6.持っている技術 7.深掘り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→試験会場　【質問内容】大方は一次面接の質問内容をほとんど同じでした。面接官だけ前回と異なる人で、一次面接での回答と矛盾点がないかどうかを確認している様子であった。・志望動機・研究内容・研究内容の深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方、人事部長、技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場　【質問内容】・志望動機は？・インターンに参加した感想は？・大学生活で頑張ったことは？・グループ活動の経験はありますか？・その時に意識したことは？・研究内容について・研...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、技術系の部長と主任の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容の紹介準備してきたものをスライドを写して説明した. ・研究の進め方についてグループでのミーティングを通してメンバーと相談しながら方針を決めていることを説明した. ・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1名、営業職1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機場所に案内され、その後に面接会場に連れていかれる。　【質問内容】・最初に2分程度で、自己紹介と志望動機・それぞれの深堀・入社後に実現したい目標・海外出張であれば、どの国行きたいか・周囲の人からど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と、営業職の方1名で、どちらも年次は40-50代だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【質問内容】・なぜその活動を始めたのか。・なぜ留学をしたのか。・なぜその国へ行ったのか。・留学先で何に力を入れたのか。・志望動機・なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に本社に到着、待合室に案内され面接へ。　【質問内容】ESの深堀質問（志望理由、学生時代に力を入れたこと、自己PR） 10年後、20年後の将来のビジョン周囲と協力した経験周囲と意見が対立した時にどのように対...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事1人、技術職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】・志望理由御社の制御機器事業を通じて、「働く人々の幸せ」と「産業の高度化」の両立に貢献したいです。倉庫業の短期アルバイト経験を通じて、過重な作業が従業員の負担となっていることを実感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長・温厚　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容（わかりやすく）・インターンの志望理由・学生時代に力を入れたことについて・学生時代に力を入れたことの深堀・グループにおける役割・他の企業のインターンを受けているか・逆質問（お...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接人事の上司、部門の部長クラスの方、技術員のかたなど　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、奥の部屋に案内された。しばらく面接時間まで待合室で待機し、面接室に案内された。　【質問内容】志望動機、志望職種の理由、特に志望職種はストレスが溜まる職業で謝罪も必要であると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望した事業部の部長クラスの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて行った　【質問内容】なぜオムロンを志望したのか→FA事業部で配電盤の縮小を行うことで、電力消費を抑えたり、工場ロボットのオートメーション化を図ることで労働力不足を解決するなど社会課題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった部署の方と、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】・インターンのおもしろかった部分・もっとやってみたかったこと・職場の雰囲気はどうだった・入社後やってみたい仕事・学生時代に大変だった経験・研究の説明を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと・マイコンが好きとESにあったが、アピールポイントは？・マイコンのどんなところがよい？・製品をつくることでユーザに喜ばれることについてどう思うか・今やっている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望したチームのリーダーが担当してくれる11　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に直接入室。時間になったら開始。　【質問内容】自己紹介をしてください研究テーマや得意技術について専門外の人にもわかるように説明してください. 当社インターンシップで学びたいこと希望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・自己紹介・志望動機　　　　・入社後にやりたいこと・具体的なキャリアプラン（あったらでいいよと言われた）・学部について　　　　・理系の授業を多くとった理由について・チームで取り組んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】基本的にエントリーシートの確認や深堀が中心でした。・大学で学んでいることについて・なぜ技術職をやりたいのか・チームで何かを成し遂げた経験について、苦労した点と工夫した点　→...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の技術職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、オムロンを知った理由などの一般的な質問に加えて、チームワークを発揮した経験なども聞かれた。深堀もされた。逆質問の時間は長くあり、質問が有るならば面接時間を延ば...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術系二人、少し厳格な雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・志望動機・どのような仕事がしたいか・研究内容・なぜその研究を始めたのか・なぜ現在の大学への進学を決めたのか・意見の合わない人との折衝はどのようにするか・今ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術系社員二人であり、穏やかな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・なぜその研究を始めたか・研究で苦労した点と、どうやってそれを乗り越えたか？・先行研究と異なる点は？・あなたのオリジナリティが研究に反映されたのはどのようなものか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着→案内されて時間になったら面接開始　【質問内容】自己紹介について、簡単に説明してください。長所と短所、それについて具体的なエピソードなどがあれば研究紹介とその深堀なぜ今の研究テーマに取り組もうと思ったか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→選考開始　【質問内容】ESの深堀質問（スペシャリティを磨いた経験として大学院入試を書かれていますが、具体的に苦労した点と乗り越えた方法について教えてください。制御機器部門のロボティクス分野を志望する理由を教えて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方男性の技術部門の方（年配）男性の技術部門の方（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、控え室に案内されて面接開始時間まで面接の注意事項などの説明をしてもらえた。面接時間になったら、面接ルームに入って終わったら退出をする。　【質問内容】・...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予定日の何日か前にオンライン面接用のURLがメールにて送られてくるので、面接の日時になったらURLからログインして、面接が終了したら退社ボタンを押して終了。　【質問内容】・あなたの強み弱みについて教えてください。・研究内...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GBIの社員3名（部長クラス）、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】他の部署の最終面接も多数行われていた。受付で案内され、待合スペースで他の就活生数名と待機。社員さんも多数おり、緊張しないように声をかけてくださった。部屋も複数用意されており、部屋によって面接...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の先輩社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ぎりぎりの入室になってしまった。　【質問内容】現在の就活状況、志望動機、学生時代の個性を表現するエピソード、エピソードに対する深堀質問複数、学生時代苦労したこと、しんどい辛いに対して誰かに助けてもらったことは？、GBI（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】当該職種の部長級の方二人、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機席で、今後の選考の流れなどの説明を受ける。しばらくして名前を呼ばれたら面接室に入室する。　【質問内容】・アイスブレイク・内面についての質問・身の回りでITで変えられると思うこと・人と関わるとき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事当該職種社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク（面接は何回目かなど）自己紹介学生時代に力を入れたことについて海外経験について自分がどのような人間かといったようなパーソナルな質問をいくつか逆質問基本的にESに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】警備員の方に到着を伝える面接会場前で人事の方に受付時間になったら入室挨拶人事の方からの質問技術社員の方からの質問逆質問退室　【質問内容】自己紹介志望動機とその深堀学生時代に力を入れたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分前から待機自己紹介質問逆質問　【質問内容】ESの深堀質問（スペシャリティを磨いた経験として大学院入試を書かれていますが、具体的に苦労した点と乗り越えた方法について教えてください。センサ部門の画...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し時間になると開始　【質問内容】インターンシップの志望理由、研究内容、学生時代に頑張ったこと、逆質問。特にインターンシップの志望動機、インターンシップでの目標などについてはかなり詳しく聞かれました。また、逆質問の時間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と技術職社員、いずれも管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社横の啓真館に案内され、人事の方（面接官ではない）から案内や説明を受け、時間になったら会議室に入り開始。お互いに簡単に自己紹介をした後、質疑応答を行い、最後には逆質問の時間もいただけます。　【質問内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているリンクにアクセスし待機、開始後簡単に自己紹介をして、エントリーシートの内容を深掘りしていく質問を答えていく、逆質問の時間もいただける。　【質問内容】研究内容やリーダーシップ経験など、基本的にはエントリーシートの内容の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と違う人事、同じ事業部の同じ職種の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合時間まで待機、面談までは半個室で座って待つことができた。　【質問内容】志望動機や研究内容、学生時代に力を入れたことなどよくある内容が聞かれ、深堀された。海外勤務や転勤が問題ないか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、同じ事業部（職種は違った）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】ESに書いた研究テーマについてはあまり聞かれなかった。リーダー経験については深堀された。志望動機については簡単に聞かれた。海外勤務や転勤は大丈夫かを聞かれた。逆質問は3個...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機席で、今後の選考の流れなどの説明を受ける。しばらくして名前を呼ばれたら面接室に入室する。　【質問内容】・アイスブレイク・研究内容について詳しく・内面についての質問・人と関わるときに気をつけていること・どの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、予定時間の約5分前に入室した。　【質問内容】アイスブレイク（面接は何回目かなど）自己紹介学生時代に力を入れたことについて自分がどのような人間かといったようなパーソナルな質問をいくつか逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術課長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、ブレイクアウトルームに案内される。　【質問内容】・就職活動や研究活動、オムロンに関することなどで質問・興味を持ったことは何か？・研究内容を簡潔説明して　　→また、研究内容を選んだ動機、問題点は何か　　→どのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部営業部　【会場到着から選考終了までの流れ】2階の電話で受付の方を呼び、その後10分ほど待機し、会場に移った。終了後は、始めの受付の方と少しだけ会話をして帰宅する流れでした。　【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこととそれに対する行動の経緯や想いなどを深掘りされた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（営業経験あり）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて+それに対しての深掘り（例えば、その時にどういう壁があったか、その時にどういう対応をしたかなど）自分の強みと弱み+弱みに対しての対処法など業務理解の説明が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（年次の高い方）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋前の椅子に座り待機。 20分ほど経った後部屋に案内。　【質問内容】「学生生活の中で特に述べたいこととオムロンへの志望動機を合わせて3分で話して下さい」（事前に告知されていた）自身の強みと弱み学チカ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR オムロンの志望理由興味のある職種自身の強みと課題これまでの人生で最もプレッシャーを感じた場面とどう対処したか人と意見が対立した時にどうやって解決に持っていくか就活状況...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人技術系の部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になったら、建物の一階に集められ、そこからエレベーターに乗り、少し説明を受けてから各部屋に案内されて面接が始まる。集合時間よりも少し早めに着いたとしても、建物内では待たせてくれない。　【質問内容】面接の最初...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術系の課長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機　【質問内容】・志望理由・志望事業・学生時代に力を入れたこと→学生時代に力を入れたことの深堀り・研究について→研究で苦労したことや研究背景、研究で培ったもの身につけたもの・研究か実用かでいう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、年次の高い人事様　【会場到着から選考終了までの流れ】もう一人の受検者と人事の方から説明を受けたのち、個々の面接部屋へ案内される。　【質問内容】オムロンの志望動機職種の志望動機学生時代に力を入れたこと他に選考を受けている企業現場仕事も意外と多いが大丈夫か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員様と人事様　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】オムロンの志望動機職種の志望動機学生時代に力を入れたことモデルケースの対処法（この場合、こういうことが想定されると思いのですが、あなたはどうしますかなど）人とトラブルが生じたときの対処法...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　10～15年目くらい技術　課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで案内があった後、ブレイクアウトルームへ　【質問内容】・志望動機 →業界の理由、Omronの理由等、2～3回くらいの深堀がありました・学チカ →頑張ったことなど典型的なこと・研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、15年目くらい技術、課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 →なぜOmronか、なぜEMCカンパニーなのか・学チカ →大変だったこと、リーダーになった経緯、・研究概要 →苦労したこととそれをどのように乗り越えたか...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半では企業から事業内容や、どんな社会ビジョンを掲げているかを説明が行われ、イメージとしては一般的な会社説明会と同じだった。後半は学生ごとに現在行っている研究の発表があり、それに対するフィードバックが行われた。...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングセンターの方志望事業部　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接とは異なるリンクにまず入室して注意事項の説明を受ける。面接冒頭に学生時代に力を入れたこと、志望動機についてスピーチを行う。その後通常通りの面接を行う。　【質問内容】学チカについ...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングセンターの方1名志望事業部の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接とは違うリンクに入室し、そこで事前に注意事項などの説明を受ける。　【質問内容】・学生時代の活動について（自分で紹介するのではなく、面接官の方々が事前に読み込んできてくれていた）・将...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学の専攻について、研究内容について教えてください。学生生活の中で特に述べたいことを教えてください。オムロンへの志望動機について教えてください。自身の長所と短所について教えてください。入社後にやりた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】入社したらどんなことがしたいですか？チームの中ではどんな役割ですか？志望動機を教えてください。あなたのポジティブな性格は何がきっかけですか？研究内容と仕事でどのような技術が活かされると感じますか？　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は技術系管理職あと二人は技術系中間管理職と人事中間管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】新幹線で京都駅まで、京都駅から徒歩5分で着く。　【質問内容】最初に学生時代に力を入れたこと・研究内容・志望動機をまとめた3分程度のスピーチを行う。あとは学生時代に力を入れたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系管理職と人事中間管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続して待機していると、面接官が入ってきてスタート。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと→深掘り志望動機→深掘りはそこまでされない。研究内容→深掘りされた。研究内容がどこまで入社後に活か...

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同志社大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職2人、人事１人。3人とも部長クラスだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機。時間になれば呼ばれた。　【質問内容】自分の専攻、学生時代で述べたいこと、志望動機。1時面接と内容はかぶっていた。ただし、１つの回答に対しての質問が多く、非常に深堀された。自分の意...

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同志社大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術職が各1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】webのためなし　【質問内容】志望動機、学生時代チャレンジしたこと、研究内容、入社後何がしたいか。なぜそのように考えたか？どうしてその行動をとったか？など、自分の考えを聞かれることが多かった。自分の意見を語ることが重要...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】会社の志望動機から聞かれ、電子部品事業の志望理由を深掘りされた。職種を理解しているか・イメージできているか確認するような質問が多かった。次に今の研究内容について説明し、希望している専門が異なることに...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面談だったため、自宅から参加しました。　【質問内容】・自己PRと学生時代頑張ったことを合わせて3分程度で話す（その深堀り）・なぜその部署を選んだのか、その深堀り・コロナウイルスが流行しているが、自分の生活はどのように変わった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面談だったため、自宅から参加しました。　【質問内容】・自己PR ・学生時代に熱心に頑張ったこと、その深堀・オムロンの志望動機、その深堀・なぜ、この部署を志望したか・営業職のイメージはどのようなものか・なぜそのような...

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方々 IAB部長、人事、営業の方だったと記憶する　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】学生時代に頑張ったことと志望動機を3分以内で（一次面接通過の際にこの質問項目は考えておくように言われる）上記の質問に対する深掘りなぜ文系なの...

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方が二名人事と営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】学生時代に頑張ったこととそれに対する深堀周りからの自分に対する評価長所とそれを発揮したエピソード人生で最も努力したこととそこで苦労志望動機どんな営業をしたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後面接　【質問内容】志望動機や研究内容、学生時代に力を入れたこと、自分の強みと弱み、他者にどう思われているかなどのどの企業でも聞かれるような当たり障りのない内容を聞かれました。また、ほかの事業部も受けることができる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベルの男性社員4人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待ち、女性の社員の方が部屋まで案内してくれる。待合室に荷物などはすべて置いていき、終わると待合室に戻り、その後解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと+志望動機 3分間スピーチ原動力は？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待ち、女性の社員の方が部屋まで案内してくれる。待合室に荷物などはすべて置いていき、終わると待合室に戻り、その後解散。　【質問内容】志望動機モノづくりに興味を持ったきっかけは？その中でなぜオムロン？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長営業マネージャー FA事業部人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後スタッフの方から簡単な説明を受け面接開始。終了後解散。　【質問内容】冒頭に志望動機と自己PRを合わせて3分程度で行う。志望動機について深掘り。自動化に興味を持った理由。世の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、スタッフの方に待合室へ案内され応募書類提出を行う。簡単な説明を受けたのちに面接開始。面接終了後随時解散。　【質問内容】志望動機自動化に興味を持った理由学生時代力を入れたこと。ゼミ長にはどのようにしてなっ...

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大阪府立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属予定部署の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接　【質問内容】人柄に関する事柄が多かったように感じた。また、海外勤務についての考えを聞かれた。基本的には一次面接と同様、特殊な質問はなかったように思う。ただし、答えたことに関してしっかり深掘りされた。なぜそう考...

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大阪府立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接　【質問内容】特に変わった質問はなく、どの企業でも聞かれるようなことが主であった。自分の研究に関する質問が多かったように思う。研究の意義やどのように社会に役立つか、オムロンでその専門性をどのように活かせるかを聞かれた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業部長クラス、男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、待合室に案内され待機。面接を受け解散。　【質問内容】学生時代に頑張って取り組んだこと、グループの中での自分の役割、なぜオムロンを選んだのか、興味を持った理由、他社の先行状況など。オーソドックスな質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、中堅くらいの男女2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に待合室に案内され、持参した書類を提出。数分後に面接開始。面接後に諸連絡があり終了。　【質問内容】自分の専攻についての話や卒業研究のテーマについてをかなり深掘りされた。また志望動機、学生時代に力を入れたこと、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名、人事1名（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】基本的には一次面接と同じだが人が変われば当然深掘りの角度も変わる。最終面接は職種についての話が比較的多く、オムロンが求めているスキルと自分が持っているスキルが合致しているかど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員1名人事1名（どちらも中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事に履歴書等の提出の後、待合室に案内される。　【質問内容】基本的にはESの内容と研究内容の深掘りで、チームでの自分の行動指針もかなり深掘りされた。またオムロンのイメージと志望職種のイメー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間が長かった　【質問内容】一次面接とさほど変わらず、学生時代頑張ったことと深堀、その経験から何を学び何を身に着けたのか、それをどう入社後に活かせるのか、なぜオムロンでなぜその職種なのか、入社後に何をしたいのか、どんな社会人になりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間が30分ほどあった　【質問内容】学生時代頑張ったことと深堀、なぜオムロンか、グループ会社の中でもなぜその会社なのか、なぜその部署なのか、何がしたいか、どんな社会人になりたいか、どんなスキルを持っておりそのスキルはどのように活かせる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名、IAB社員（希望カンパニー）1名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の控え室で待機→応募書類提出→面接の流れについて説明→面接（30～45分）→控え室に戻る　【質問内容】履歴書（面接前に提出）とesに沿った質問・自己PR ・学生時代頑張ったこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングセンター長、IABの人事（希望カンパニー）、IAB営業の社員（希望カンパニー）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の控え室で待機→応募書類提出→面接の流れについて説明→面接（30～45分）→控え室に戻る　【質問内容】面接の始めに3分間程度の「冒頭発表」（事前...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カンパニーの人事トップと採用全体のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから少し待たされた。そこから部屋に呼ばれ、机を挟んで2対1で。　【質問内容】自分の性格を一言で表すとどうであるか？そして簡単にプロフィールを見られながら自分の生い立ちから現在に至るまでの経験...

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【経緯】インターンの優秀者としてもう少し話がしたいと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェでの会話。　【質問内容】今までどのような業界を見てきたか、どのような将来のビジョンを持っているか、どのような学生生活を送ってきたのか。オムロンがどのような事業をやっているかという事を説明された。あとは逆質問やリクルーター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→面接　【質問内容】いろんなところのインターン行ってみて、うちのインターンはどうだった？インターンのどういった部分にワクワクした？オムロンのどんな事業に興味ある？→それはなぜ？君がPMで活かせる能力は何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名、GBI担当者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接（30～40分）　【質問内容】・自己PR ・志望動機・どんな仕事がしたいか・希望職種と強みがどのようにリンクするか、どのようなプロセス改善を行いたいか・他社選考状況（内定数、社名な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名、GBI社員（希望カンパニー）1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→書類提出→面接の流れについて説明→面接（30～40分）　【質問内容】履歴書（面接前に提出）に沿った質問の後、人柄に関する質問があった。・自己PR ・志望動機・学生時代頑張っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、希望部署の技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】最初の3分で「専門・専攻について」「学生時代の活動で特に述べたいこと」「オムロンへの志望動機」を話す。（途中で質問などない）終了後、いろいろと質問が来る。・学生時代特に述べたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→書類提出→面接→帰宅　【質問内容】・志望動機・希望職種、志望事業所・なぜその職種、その事業所なのか？・どんな仕事かわかっているか？（職種理解）・研究内容について・人生の中で大きく成長できた取り組み、エピソー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は希望する部署の技術系社員もう1人は人事担当の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→応募書類の提出・交通費などの説明→面接（30分）→解散　【質問内容】面接のはじめに3分間で1.専攻について2.学生時代で述べたい事3.志望動機を話す時間がありました。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は技術系の社員もう1人は人事担当の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→提出書類の提出・待機（15分ほど）→面接（30分ほど）→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・なぜオムロンか・研究内容について・海外勤務もあるが大丈夫か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部署のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは席に案内されて、そのあと部屋に案内されます。　【質問内容】まず最初に3分間で学生時代に力を入れたことと、なぜ志望しているのか発表します。3分きっかり測られるわけではないです。そのあとその発表に沿った質問と、性格...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募部署の部長レベル1人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】暫く待ってから部屋に案内されます。　【質問内容】ESに沿った質問に加え、その部署をどう理解しているのか、どんな性格の人なのか、深堀されます。鋭い質問が多いですが、焦らなくても大丈夫です。質問を言い換えてくださ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、荷物を置いてしばらく待ってから面接会場の扉の前まで案内される。約50分の面接ののち、控室に戻って荷物を持って退室。　【質問内容】志望動機など、あらかじめ指定されていたテーマについて3分間話す。その内容に沿...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうなお父さんのような面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、必要書類を提出。待っている間、性格診断のような軽いテストを受ける。控室に荷物を置き、面接会場の扉の前まで案内され、ノックして入室。約1時間の面接ののち、控室に戻って荷物を持って退室。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と課長クラスの社員。いずれも50代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その際他の事業部の面接を待っている人と話すことを勧められた。（緊張をほぐすため）　【質問内容】・冒頭で以下の2点を3分程度でまとめてプレゼン（事前連絡あり） 1.学生時代頑張ったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事部もう一人は課長共に男性 40〜50代　【会場到着から選考終了までの流れ】10分間程度待合室で待機。その際20問程度の性格診断を受ける　【質問内容】・志望理由・学生時代頑張ったこと・人と協力したとき、いいものだと思ったか面倒だと思ったか・周りか...

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