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      インターンシップ選考
      大学非公開 | 理系
      公開日：2026/09/28
      2026年7月上旬
      Web面接
      2026年7月上旬
      会場 オンライン
      試験時間 30分ほど
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      受け入れ先事業部の部長ポジション

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      会場到着から選考終了までの流れ

      軽い自己紹介後から各質問に移った。

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      質問内容

      研究内容、学生時代に頑張ったことを中心に質問された。どの質問においても、どのように課題を設定し解決をしたかのプロセスは重要視されたように感じる。特に、課題を解決したことによる成果やインパクトは明確に聞かれた。

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      雰囲気

      少し硬い雰囲気だった。

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      注意した点・感想

      質問に対して、結論ファーストで答えることを心がけた。また、回答に対して深堀りされることが想定されたので、「なぜ？」を5回繰り返した回答を事前に準備しておいた。面接自体は少し硬い雰囲気で実施されたが、学生時代に力を入れたことや研究内容を熱く語れるかが大事であったと思う。

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      ワンキャリアでは、オムロングループの2028年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オムロングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オムロングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオムロングループの企業研究にも役立ちます。
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