職種別の選考対策
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28年卒 技術職
技術職
No.539550 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 技術職
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/09/28
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 受け入れ先事業所 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 基本2人 |
| 参加学生数 | 2人 |
| 参加学生の属性 | 理系修士 |
| 交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
開発製品を用いた課題(1日)
クライアントへの商品説明(2日)
実務案件を扱った解決策の提案(3日)
他日程は会社紹介や工場見学など
最終日に2週間の成果発表を行った。部長や課長、受け入れ先の社員の方々が参加していた。時間は20分、プレゼン10-15分、残りが質疑応答。プレゼンでは課題...
ワークの具体的な手順
ワークは2人で基本行い、協力した作業だった。また社員の方が常に付き添いをしてくれたので積極的に質問や会話をする機会があった。
インターンの感想・注意した点
実務内容に関わる体験が多かったため、自らが新入社員であるという当事者意識をもってインターンに参加した。また、社員の方が常に付き添いをしてくれたため積極的に質問や会話をした。わからないことを聞くだけでなく自分自身の意見も積極的に発言した。それに対し社員の方々は意見を受け入れ、肯定的であったり時に...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが選考へ影響があったかは不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ参加者と協力してインターン内容に取り組んだ。また、社員は常に1人以上付き添いをしてくれた。また、担当してくださった方以外の多数の社員の方々とも関わった。インターン内容に対して、実際の社員の一員として扱っていただいた印象が強い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、技術ばかり行っている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
顧客の課題に対して技術で解決するという目的を持っている社員の方々が多い印象。また社内の雰囲気は風通しが良く、手上げ制度が充実している。
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