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No.444276 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2025年2月下旬
最終面接
2025年2月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 50分
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と技術系の部長

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室→試験会場

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質問内容

大方は一次面接の質問内容をほとんど同じでした。面接官だけ前回と異なる人で、一次面接での回答と矛盾点がないかどうかを確認している様子であった。

・志望動機
・研究内容
・研究内容の深掘り
・頑張ったこと
・後悔していること

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

一次面接との矛盾点がないかの確認作業の面が大きかったと思います。なので、相違点がないように何度も確認して挑みました。対面であったので、マナーにはかなり気を使い、マイナスな印象を与えないようにした。表情も気をつけた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室して終わったら退室　【質問内容】1.志望動機 2.その中でなぜその職種？ 3.強みと大切にしている価値観を3つ 4.弱みとそれが働いてしまったエピソード 5.研究内容 6.持っている技術 7.深掘り ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが希望する事業/職種の志望動機を教えてください（140字以内）】私がこの事業と職種を希望する理由は、自動化技術の提案活動から実装までの幅広い業務に携われるからだ。授業のTAで学生から信頼を得た経験から、顧客に寄り添い問題解決を行う御社の取り組みに興味を持った。研究で得た◯◯を活かし、産業の自動化を実現したい。　【あ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】京都駅の近くの研修センターまで行き、警備員の案内で会場まで到着　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・研究内容の深堀り ・どうしてその職種に興味を持ったか ・これまでインターンの経験 ・インターン...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】制御機器事業の不振　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】入社に研修が行われる。　【採用人数・倍率】詳しい数値はわからないがかなり倍率は高いと感じた。　【内定者の採用大学・学歴】関西に本社を置く企業なので、関西の大学が多いのではないか。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】英語、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】特に行っておりませんが、最低限勉強をすることをお勧めします。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるように説明してください（400字以内）】私の研究内容は、◯◯を考慮した◯◯構造モデルの作製です。◯◯は、肺内部で酸素と二酸化炭素のガス交換を行う組織で、肺空間の末端に位置しています。非常に微細な構造を持つため、実験的に肺内部で起きる現象を把握することは困難であり、数...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】SPIや玉手箱の対策本を使って対策を行った。高校レベルの語学力や数学力があれば問題なく通ると思う。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】なんとなくエントリーした企業であったが、社員さんの面接中の雰囲気や、承諾検討期間中のフォローアップもとてもよかったと感じたためです。また、現在は経営が厳しい状況ですが、そこから立て直すためのリソースはあると考えたためです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に本社に到着、待合室に案内され面接へ。　【質問内容】ESの深堀質問（志望理由、学生時代に力を入れたこと、自己PR） 10年後、20年後の将来のビジョン 周囲と協力した経験 周囲と意見が対立した時にどのように対...
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ワンキャリアでは、オムロングループの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オムロングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オムロングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオムロングループの企業研究にも役立ちます。
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