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大学非公開 | 理系
公開日：2025/05/16
2月上旬
WEBテスト
2月上旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間程度
形式 不明
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語、性格診断

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対策方法

SPIや玉手箱の対策本を使って対策を行った。高校レベルの語学力や数学力があれば問題なく通ると思う。

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室して終わったら退室　【質問内容】1.志望動機 2.その中でなぜその職種？ 3.強みと大切にしている価値観を3つ 4.弱みとそれが働いてしまったエピソード 5.研究内容 6.持っている技術 7.深掘り ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】京都駅の近くの研修センターまで行き、警備員の案内で会場まで到着　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・研究内容の深堀り ・どうしてその職種に興味を持ったか ・これまでインターンの経験 ・インターン...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】英語、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】特に行っておりませんが、最低限勉強をすることをお勧めします。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】なんとなくエントリーした企業であったが、社員さんの面接中の雰囲気や、承諾検討期間中のフォローアップもとてもよかったと感じたためです。また、現在は経営が厳しい状況ですが、そこから立て直すためのリソースはあると考えたためです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　...
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26年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方、人事部長、技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場　【質問内容】・志望動機は？ ・インターンに参加した感想は？ ・大学生活で頑張ったことは？ ・グループ活動の経験はありますか？ ・その時に意識したことは？ ・研究内容について ・研...
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26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→試験会場　【質問内容】大方は一次面接の質問内容をほとんど同じでした。面接官だけ前回と異なる人で、一次面接での回答と矛盾点がないかどうかを確認している様子であった。 ・志望動機 ・研究内容 ・研究内容の深...
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26年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に内定をいただいたため辞退させていただきました。業績の悪化が気になった。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】割合はわからないが、国立大学および難関私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私は貴社のインターンシップで経験させていただいた製品設計を行うことを強く望んでいます。インターンシップで3DCADを使って外装設計を行い、3Dプリンタで出力したモデルを改良しながら完成度を高めていく過程に夢中になりました。その際、装置が思い通りに動かないこともありましたが、社員の方の助言をもとに試行錯誤を重ねて...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した部署の部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接の流れの説明を人事の方から受けた。終わったら速やかに退出し、帰宅した。　【質問内容】・自己紹介と自己PR 長すぎず端的に自分の属性を伝えた。 ・趣味 どういう目標を持って取り組んでいるかを端的に...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかったため。勤務地が実家よりも遠くなってしまうのが痛かった。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】地方大学やMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学生や大学院生
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オムロングループの2026年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、オムロングループのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。オムロングループのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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