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大学非公開 | 文理非公開
2026年1月
最終面接
2026年1月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

基幹職（技術と人事）

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、面接の流れの説明を受け、面接本番

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質問内容

・自己紹介
・研究概要説明
・インターンシップの感想
・インターンシップで何が一番興味深かったか
・インターンシップでどういうことを学んだか
・これまで一番失敗した経験、それをどう乗り越えたか
・学生時代に学業を頑張れたモチベーションはどこから来ていたのか
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

インターンシップでの選考において逆質問が重視されていたため、事前に志望する分野や業務内容に関する逆質問を複数用意して臨んだ。実際の面接でも逆質問の時間が多く設けられており、準備していた質問をもとに主体的に対話することができた。その結果、面接官の方からも関心を持っている姿勢が伝わっていると感じる...

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【事業と職種に対する志望動機】私は、事業を通じて社会課題の解決に貢献したいと考えています.そのため、制御機器、ヘルスケア、社会システムなど幅広い事業を通じて、社会課題の解決に貢献されている、貴社の姿勢に強く惹かれました.特に◯◯では、産業現場に◯◯を通じてソリューションを提供することにより、持続可能な社会を目指している点に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内 待機 面接室に案内 面接 帰宅　【質問内容】インターンの感想 志望動機 学生時代に頑張ったこと 入社後挑戦したいこと・なりたい姿 ストレスの耐性・発散方法 研究内容 研究と志望事業のマッチ...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったためです.また、面接の雰囲気が堅苦しすぎず、社員の方もフランクな人が多く、人肌を感じられるコミュニケーションが好きな私には、ピッタリだと感じました.さらに勤務地も他のメーカに比較して住みやすい地域だったからです.　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修な...
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27年卒 最終マッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の部長と人事部の偉いさん　【会場到着から選考終了までの流れ】15分くらい待ってそのあと入室。終了後そのまま帰宅。15分の間に注意事項を読む　【質問内容】面接では、インターンに参加してどう感じたか、どのような学びや成長があったかといった内容を中心に質問されました。インターン...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】別の第1志望の企業から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】関西の大学が多い
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが希望する事業/職種の志望動機を教えてください（300-400字以内）】私が制御機器事業のアプリケーションエンジニアを志望する理由は、技術を通して製造現場の課題解決に直接関われる点に強い魅力を感じたからです。もともと社会の発展に貢献できるようなものづくりに携わりたいと考えてきました。インターンでは、協調ロボットや自...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と統括部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機場所で待機し、時間になると呼ばれて面接.終了後はそのまま帰宅.　【質問内容】■質問 インターンの感想は？逆質問ありますか？ ■回答 インターンでは想像以上に実機に触れる機会があり、実際の業務を具体的に...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が現場近くでものづくりにかかわることができ、自分のしたいことに近かったため.また、インターンで関わった社員の雰囲気が良かったため.福利厚生やワークライフバランスが良く、働きやすい環境だと感じたため.　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】あり　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率...
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27年卒 2weekインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場を想定した協働ロボットやモバイルロボットを用いた作業自動化の動作生成と評価に取り組んだ。また、1日1回の様々な業種の社員へのインタビューや事業所を移動しての工場見学、インターン生同士の交流会もあった。　【ワークの具体的な手順】一人が協...
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ワンキャリアでは、オムロングループの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オムロングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オムロングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオムロングループの企業研究にも役立ちます。
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