【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください※何を課題と捉え、それに対してどう行動をしたか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、ハッカソンに参加したことだ。このイベントでは、約200人の参加者が48時間以内にアイデアを形...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界のリスクを評価するグループワークでした。グループワーク終了後、社員の方の前で各グループ発表していました。社員の方は的確にフィードバックしていただきました。また、グループワーク中も各グループに1人社員がいました。　【ワークの具体的な手順】ビジネスリスクコンサルタントの...

【PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。】ビジネスリスクコンサルタント職に興味を持ったため、インターンシップを通して業務への理解を深めたいからだ。私がこの職種に興味を持った理由は二つある。第一に、私の強みである問題解決能力を活かして企業の経営...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、グループディスカッション、発表、質疑応答　【GDのテーマ・お題】お題に関しては公表できませんが、自動車とリスクに関するものでした。　【GDの手順】グループディスカッションの手順は通常のものと特に変化はなかったです。しかし、リスクという観点を踏まえていました。　【GDが始まる前のア...

【試験科目】通常のTG-WEBでした。　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBでした。　【対策方法】TG-WEBの参考書を買ってそれを解いていました。また、ほかの企業で練習していました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なので特になし　【質問内容】ビジネスにおけるリスクに関連する質問でした。自身が興味があるビジネスにおけるリスクを述べてそれがなぜ気になるのかという理由も述べる必要がありました。動画面接の質問はこの一つのみでほかに...

【あなたがSCM職の業務に活かすことのできる要素について、能力面と性格面に分けて1つずつお答えください。（能力面は「語学力以外」でお答えください）】◆能力面 全体を俯瞰して見る能力 ◆性格面 誰とでも円滑にコミュニケーションを取れる性格　【また、それらの要素がどのような場面で活かされるかを180字程度でまとめてくださ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生に向けたクレジットカード利用促進案を考える新規事業立案ワーク。初日に基本的なマーケティングに関するレクチャーを受けてから6人程度のチームごとにアイデアを出す。最終日にはプレゼンがあり、社員に評価される。　【ワークの具体的な手順】1日目アイスブレーク/マーケティングレクチ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】問題集を解いて対策した。特に非言語の推論の分野に力を入れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接開始　【質問内容】最初に軽く自己紹介を求められる ⇒ゼミやサークルの具体的な内容について細かな質問(雑談のような和やかな雰囲気) ⇒ESの内容について、実施時期・困難だったことなどについて深堀られる ⇒逆質問(なければそ...

【あなたがお持ちのマーケティングスキルやそれを発揮した経験について400字以内で教えてください】ゼミでの活動で当学の学食のマーケティングに携わり、環境分析とデータ解析のスキルを用いて月間売上の60％向上に貢献した経験だ。顧客が学生に限られるという特性上、ロイヤルティの向上が重要だと考え、顧客ニーズの徹底的な理解を目指した。...

【未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（300文字以上40...

【本イベントの参加を希望する理由（学びたいことや得たいこと、目的やねらいなど）を教えてください。】ITを活用して顧客に寄り添った価値を提供する貴社の仕事を現場に近い環境で体験したい。また、社員の皆様と対話し、貴社で求められるスキルを理解し、自分がどのように活躍できるかのイメージを具体的に持ちたい。　【大学時代の経験のうち、...

【志望職種の志望理由を教えてください。】2点の理由から本職を志望する。第一に上流から下流まで幅広い分野のプロジェクトに参画できる点、第二に高レベルなチームの中で知見を深め、一気通貫で企業の成長に貢献できる点である。私は長期インターンシップで企業のマーケティング支援を行い、課題特定から施策実行まで一貫して携わった。この経験か...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】長期インターンシップでWeb広告を運用し、成約率を1.4倍に向上させたことだ。私は、将来社会人として直面する「明確な唯一解がない問題」に学生のうちから挑戦したいと考え、プロジェクトに立候補した。着任時、私は5人チームのリーダーとして、成約率を1.2倍にすると...

【あなたが1Day運輸（運転士・駅務）系職場見学会に応募した理由を教えてください。】鉄道現業職に対する理解を深めたいからだ。私は旅客誘致や沿線開発を通じて「人や社会に活力を与えたい」と考え鉄道業界を志望し、夏に他社のインターンシップに参加した。その際、現業経験のある方とのお話を通じて、自らの手で多くの人々の笑顔を、最前線で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新幹線ホームでの駅員の安全確認をしている様子の視察や車掌用の研修の機材を使って実際に体験などをする。グループワークなどは特になく、ただ業務体験をするのみ。また社員の方との座談会もあるため、現業の仕事への理解は深まる。　【ワークの具体的な手順】ワークは特になし　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりかなり年次が上がった男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】なぜ地方創生に興味を持ったのか →地方に行った際に地方にはまだ知られていない多くの魅力が眠っていると感じたから。地方創生が日本の国力を向上させることの第一歩になると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】インターンの志望動機 →自分が地方創生にどのように関わっていくことができるかを探すため。また、グループワークを通して自分の強みを見つけたい。 自分の強み →協調性。学生団体で20人の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンを通して挑戦したいこと →自分がどのように地方創生に関わっていけるか考える機会にしたあと 自己PR →協調性があることを、学生団体での経験をもとに話した。 その他何か言いたいこと →地...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム約6人で5日間、地方の課題解決に挑む。各チームごとにお題が異なるが、流れは共通で最終日に成果をプレゼンをする。1日の終わりに社員の方がフィードバックをくださるのに加え、途中役員クラスの社員への中間発表もある。　【ワークの具体的な手順】発表されたお題に沿って課題の特定...

【あなたが行った（もしくは行っている）最も大きな課題解決について、 背景も交えて教えてください。（600文字以内）】私が行った課題解決は、所属している学生団体のマネジメント体制の改善である。私は◯◯を開催する学生団体に所属しており、団体では◯◯を開催していた。◯◯の目的は◯◯に興味を持つ学生の実践の場を作るだけでなく、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長or部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続→面接→退出　【質問内容】なぜソフトバンクのインターンを希望したのか 他にはどんな企業のインターン申し込んでいる？ 学生時代に力を入れたことについての深掘り（なぜそれを実行しようと思った） なぜこの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務のことであるため、他の人に伝えることがだめと言われたため、詳しいことは言えないが、課題を分析して、それに合うソリューションを考え、最終的に提案する。 実際に会議に参加して雰囲気を味わうことができる。　【ワークの具体的な手順】最終成果は発表あり　【インターンの感想・注意...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容について、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか教えてください。（字数：200字～）】私は、◯◯を用いた文字入力手法について、入力速度の高速化を目的として研究しています。◯◯で操作する文字入力手法は、コン...