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メーカー 富士フイルムビジネスイノベーション
26年卒 技術系
技術系
No.443061 本選考 / 1Dayものづくり体験セミナーの体験談

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26年卒
1Dayものづくり体験セミナー
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年12月
1Dayものづくり体験セミナー
2024年12月
会場 海老名事業所
試験時間 6時間
社員の人数 2人
学生の人数 30人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 なし

会場到着から選考終了までの流れ

和やかな雰囲気でワークショップのような1dayイベントであり、後日面談の案内が届きました。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

モノづくりの体験として、複合機のトナーを取り付ける説明書を3,4人グループで作成するワークを行いました。実物を見ながらイラストや文章で取説を作成しました。他のグループが作成した説明書を見て、時間内で組み立てを行うワークを行いました。

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ワークの具体的な手順

組み立て方の実演を見てから、グループで相談しながら時間内で取扱説明書の作成を行いました。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

積極的に質問するように意識しました。グループワークでは、他の学生とのコミュニケーションを意識しました。人事の方とも直接お話し、福利厚生などの細かい点まで聞くことができました。また希望職種についても相談することができ、よかったです。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年12月
1Dayものづくり体験セミナー
OB訪問
エントリーシート
2025年1月
WEBテスト
2025年1月中旬
一次面接
2025年1月中旬
技術面接
内定
2025年2月中旬
最終面接
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容】研究テーマは◯◯評価基盤の構築である。近年、◯◯へ伝える情報は多様化しているが、◯◯の評価環境は依然として不足している。そこで本研究では、◯◯に◯◯評価モジュールを組み込み、効果検証の足場を整備した。有効性を示すため、◯◯手法で被験者実験を実施した結果、◯◯が生じ、その要因をデータから解析できた。このことから、...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合。その後面接室に案内され、終了後はオフィス退出。　【質問内容】・志望動機 ・就活の軸 ・取り組みたい具体的な事業領域 →海外事業に興味はないか →絶対に外せない条件は何か →希望の配属が叶わない場合、どうするか ...
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内定

26年卒 人事面談 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに参加後、顔見知りの人事であったため雑談からスタート　【質問内容】Q：インターンに参加していただきましたが、インターンはどうでしたか？ 回答：かなり実務に近いことができて働くイメージができてとても充実感がありました...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。 ※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。 ※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。】研究テーマは、「ニューラルネットワークを用いた集中豪雨形成過程の四次...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術開発の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後に口頭で研究内容を説明後に質疑応答がある。　【質問内容】■質問 ・そのテーマを選んだ理由 ・研究であった課題 ・その課題に対してどのように乗り越えたか ・今後の予定 ■回答 他の研究との差別化を行い...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官のいる部屋前まで案内してもらい入ってから面接が始まる。　【質問内容】■質問 研究室にどの程度行くのか リフレッシュの仕方 志望動機 入社後の話 ■回答 週5日行くが、どのようなことを心がけているかを織り交ぜながら...
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内定

26年卒 5days 技術系インターン / 本選考

大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一日目は会場に到着→案内→会社の軽い説明→アイスブレイク→グループワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複合機の評価をAIを用いて効率化する案の立案とプレゼンテーション. 複合機のエラーで生じる汚れを人手で確認しているのだがそれをAI（画像認識）ソフトウェアで効率的に評価...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】1Dayインターンシップに参加した2週間後くらいに家にパンフレットとQRが届き、面談の予約をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでPCを起動　【質問内容】・インターンシップに参加した感想 ・学生時代に力を入れたこと ・現在の就職活動について ・就職活動の軸 ・なぜ複合機メーカーに興味があ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI対策本である青本を2周し、全ての問題を解けるようにした。
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26年卒 体験型ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけて会場の部屋に向かった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】組み込み開発のプロセスをロボコンを用いて学ぶというワークショップだった。お客様の要望に応えられるようなシステムを作るいくつかのワークにグループで取り組み、1位を決定した。また、最後には座談会も開催された。　...
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    事務系総合職（営業）
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    大日本印刷
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    スクウェア・エニックス
    総合職
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    技術系
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    クラレ
    ECコース（総合職：技術系）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士フイルムビジネスイノベーションの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士フイルムビジネスイノベーションの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士フイルムビジネスイノベーションの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士フイルムビジネスイノベーションの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • SE/ITコンサルコース ※現在募集なし
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    • 技術系
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  • 22年卒
    • 技術系
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