【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネットワークやクラウドに関する部署だったので、それに関する業務。 詳細は割愛するが、ネットワーク機器の設定を行ったり、クラウドを用いたりする。 ただ、実務ではなく体験のようなもの。 最後にプレゼンがある。　【ワークの具体的な手順】毎日zoomに入室/出社して、説明会を...

【試験科目】性格　【対策方法】性格検査なので素直に嘘無く答えるのがいいと思います。 ここで落とされる人がいるとかいないとか

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）】私が本テーマを希望する理由は、高品質なITインフラを支えるシステム基盤の設計・開発・運用に興味があるからだ。大学では、◯◯などの情報理論を勉強してきた。しかし実装に言及しているものは少ないため、自身の今までの学びも実践的に活かしつつ現場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目ぐらい、中堅、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで時間になったら入室　【質問内容】最初に部署の説明を10分程度される。 ■質問 自身の強みや→それらが発揮された経験など（学生時代に力を入れたこととその深堀を3問ほど） ■回答 ESで書いたような自身の...

【説明会の具体的な内容】1.会社概要と事業内容の説明 2.企業のビジョン・ミッション・価値観 3.主力事業（インターネット広告、ゲーム、新規事業）の詳細 4.業界や市場の現状と将来性の分析 5.企業文化や働き方に関する紹介 6.キャリアパスや成長機会の説明 7.選考プロセスやスケジュールの案内 8.質疑応答の...

【説明会の具体的な内容】主な事業内容、求める人物像、インターン概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若い活気のある会社・IT事業・キラキラしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】組織文化の形成に長けている会社・新しいものを追い求める　【このイベントを通しての感想】世間でのイメージしかなかったと...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント職」...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えてください。（400文字以下）】幅広い業務に携われ、新人研修も手厚く社内環境も充実している貴社に惹かれました。その中でも課題設定・分析・解決またその実現までのプロセスを体験できる3daysインターンシップにて、コンサルト業界に対する業界理解を深めたく、また今まで経験した課題解決プ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマはとamamura電気会社という架空の会社の新規事業を立案するプロジェクトである。3daysで各日それぞれに小規模なグループワークがあり、全部関連しているトピックで、最終日にそれをグループ全員でまとめて発表する形式だった。　【ワークの具体的な手順】1日目 テーマ、ペ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・大学で学んでいる内容 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・人と協力して何かを成し遂げた経験 ・自分の長所や短所とその伸ばし方、改善のために心がけていること ・挫折経験 ・インターンシップの...

【試験科目】言語・非言語・性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて65分 性格適性検査　15分　【対策方法】企業オリジナルの試験と思われるため、特別な準備などは行わなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【GDのテーマ・お題】就職活動をよりよくするサービスを立案する　【GDの手順】前提確認、現状分析、課題抽出、施策出し、まとめ、のテンプレート通りの手順で行った。特に特徴的なことはなし。　【雰囲気】柔らかい　【注意した点・感想】思考力がある学生が私の班には多かったのでその...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はマネーフォワードに関する座学の時間であり、お昼休憩後は前半の座学で学んだ知識を生かして社会課題を解決するためのマネーフォワードの特徴を生かした新規事業立案型グループワークを行い、最後に全体の前で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】午前中は会社説明を聞き、午後からグ...

【あなたの大切にされている価値観を教えてください。】敵をつくらないコミュニケーションを意識すること　【その価値観が養われたエピソードを200～400時で教えてください】高校時代時代に所属していた◯◯部における、全国大会出場に向けた作品作りの過程において、この価値観が養われた。作成の過程において、根幹となる作品の提言を決める...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】テストセンター対策も兼ねて有名な参考書を3周以上解きました。

【試験科目】ダイヤモンド社の性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格22問（制限時間20分？）　【対策方法】受けるまでどのようなテストかわからなかったが、特に変わった性格検査ではなかったので、対策は必要ないと思う。

【MSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】貴社のインターンシップを志望する理由は2点ある。1つ目は、人や企業を支えている業界について理解を深めるためだ。私は予備校で◯◯部門のリーダーをしており、生徒を支え、未来に繋げる仕事にやりがいを感じていることから、人々に安心を提...

【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続　【GDのテーマ・お題】新規立案系　【GDの手順】お題提示→自己紹介→役職決め→定義の確認、という典型的なグループディスカッションだと感じた。最後に面接官に発表をする。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間の有無】代表者が面接官に発表　【雰囲気】時...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間はそれぞれ部門に関して実際の事案を用いて班でワークを行った。4日目は新規立案系のプレゼンがあったが、準備期間はほとんど取られなかったので、インターンシップの期間中は学生が主体的に連絡を取り合って夜遅くまで取り組む必要があった。　【ワークの具体的な手順】与えられた資料に...

【あなたが、学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。（400字以下）】昨年度末より予備校の◯◯リーダーとして、常に業績改善策を考え続け、生徒数増加に注力した。当時、スタッフの勧誘業務への意欲が低下し、生徒数は過去最低だった。意欲低下の原...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、こちらから送る　【質問内容】・これまでの人生の中で一番頑張って取り組んだこと 公認会計士試験の勉強会の主催 切磋琢磨して勉強したいと言う理由からグループを作成したが、モチベーションが低下した学生が多いと言...

【あなたの魅力を文章で自由に表現してください。150字以上200字以内】役割を理解し、全力で取り組める 私は、映画館での食品販売アルバイトを通じて、お客様一人一人の映画体験をより良いものにすることに情熱を注いでいる。映画を観る前の大切な瞬間に立ち会うという役割を意識し、笑顔と丁寧な接客でお客様の気分を高めることを心が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様が注したい商品の開発と販売のため、商社、競合他社、自社、材料仕入先などから情報収集する。 利益の最大化を目指しつつ、要求基準を満たした製品を作るといったワークだった。 必要に応じて社員の方に提案も行った。　【ワークの具体的な手順】簡単な事業説明、営業体験ワーク　【...

【これまでの人生を振り返って最も夢中になって取り組んだことを教えてください。(400字以下)】予備校の◯◯リーダーとして、業績を改善し、社員を喜ばせるために生徒数増加に取り組んだ。当時、スタッフの勧誘業務への意欲が低下し、生徒数は過去最低だった。意欲低下の原因分析のため、スタッフへヒアリングを行うと、（1）勧誘業務は結果が...

【試験科目】SPI（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】言語：約30問（20分）、非言語：約30問（25分）、性格診断：約15分　【対策方法】SPI対策の青本を使用して、ひたすら勉強をする。特に非言語は点差が付きやすいので要対策。