職種別の選考対策

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26年卒技術コース

技術コース

No.428135 本選考 / マッチング面談（最終面接）の体験談

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26年卒

マッチング面談（最終面接）

本選考

大学非公開 | 理系

2025年2月中旬

マッチング面談（最終面接）

2025年2月中旬

会場	オンライン
試験時間	40分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　1人
技術　1人

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会場到着から選考終了までの流れ

入室後
1.自己紹介（自己PR含む3分程度）
2.人事面談官との質疑応答
3.技術PR（3～5分）
4.技術者との質疑応答
5.逆質問
退室

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質問内容

人事からの質問
チームを巻き込んで行った取り組みについて具体的に行ったことは？
短所の負けず嫌いについて、あらわしているエピソードは？
アルバイトでも言語学習の成果を活かせたと言っていたが具体的には？
具体的に希望している職種はあるか？
志望している事業部に興味を持った理由は？
技...

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雰囲気

なごやかであった。

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注意した点・感想

志望した事業部が自分の研究分野とは離れた分野であったため、研究概要の説明資料は、分野外の人間にも伝わりやすいように形式的な説明を主とし、補足資料で具体的な部分を付け足すようにした。自己PRシートは、強みなどのアピール要素に加えて、人柄が伝わりやすいように、つかみになりやすいような趣味、特技につ...

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参考にした書籍・WEBサイト

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内定

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望プロダクトの技術者2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・自己PR（3分程度）人事面談官との質疑応答技術PR（3～5分）技術者との質疑応答　【質問内容】自己紹介・自己PRの深堀り、自己紹介シートの内容の深掘り研究室ではどのような立ち回りを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方1人、ベテラン技術職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻ちょうどにZoomに入室し、即開始。　【質問内容】・志望動機　→ESの内容・自己PRとその深掘り　→ESの内容・学生時代に力を入れたこと　→ESの内容・研究紹介（スラ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が自分の専攻を活かせるため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】国公立が多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】無し

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：15分　【対策方法】参考書を何周かして、繰り返し問題を解くことで解答のスピードを上げることを意識した。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学部時代と院時代の研究内容についてなぜ院から研究内容を変えたのか研究内容についてスライドを元に5分間で説明自己紹介について提出したスライドをもとに1分間で説明大学時代のエピソードについ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【卒業・修了研究の内容とねらいについて記入してください。】◯◯の感度を高め、◯◯に応用する研究を行っている。 ◯◯において、◯◯が生体内でどのように取り込まれ、どのように作用しているのかを細胞レベルで確認する方法が確立されていない。従来、◯◯において主に◯◯が用いられてきた。◯◯で◯◯を観察するためには、◯◯より分子量の...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】多角化経営している企業よりも創業当時から続けている製品で売り上げを伸ばしている企業で努めたいと感じたから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】社員懇談会やイベントの雰囲気から、関西の大学出身者が多いように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】主体的に行動することの重要さを再認識しました。部活動では、演奏技術を磨くために全体練習に向けて個人練習だけでなく、パート練習を定期的に設け、統一感を高めることに努めました。研究では、実験の条件や計画を自分で決め、検証することを心がけてきました。このことは...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】対策用問題集を購入し1周した。解けなかった問題の復習を受験前に行った。

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々が親しみやすい雰囲気で働きやすいと感じた。また、上下関係が良い意味で厳しくなく、意見を言いやすい環境であると感じた。フランクな環境ではあるが、仕事は真面目にかつ楽しんで行っているように感じた。　【内定後の課題の有無】ありません　【内定後の拘束】ありません　【内定後の研修など】ありません　【...

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