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No.432223 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年2月中旬
一次面接
2025年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

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質問内容

・学生時代に力を入れたことの概要
・学生時代に力を入れたことの深掘り5問ほど
・熱意をもって取り組んだ他の経験
・留学理由
・デジタルマーケティングスキル1つ
・志望理由
・見ている業界
逆質問はなかった。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

面接時間が20分と短いので、淡々と質問が飛んできて、それに答える。学生時代に力を入れたことの話が中心で、鋭い質問も飛んできた。また、どうしてSMCCを志望しているのか、見ている業界、職種の志望理由なども聞かれたが、突飛な質問はないので冷静に挑めば大丈夫。

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本選考
エントリーシート
2025年1月下旬
WEBテスト
2025年2月中旬
一次面接
2025年3月上旬
二次面接
2025年3月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」など...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間に接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り 研究内容 研究を始めた理由 志望理由 志望理由の深堀り チームで働くことの認識（チームで働くことはどう思うか？意見が衝突し...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になり次第開始　【質問内容】自己紹介 趣味（雑談） 選考状況（他に応募している企業の選考について、多業界含めて） 研究内容 志望動機（特に入社してから何をしたいのか） 強みと弱み 強みと弱みに関する...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い会社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】おそらく、データ分析の経験がある人や、院生など素養がある人
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【①これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。】大学前の衰退した商店街に対し、ゼミで50人規模の再建活動を行い、企画者として...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京理科大学 | 理系
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて書いて（400文字以内）】大学の部活で、活動参加率の低下という課題に直面した。そこで、参加者の行動傾向やタイミングを可視化するため、◯◯の仕組みを用いてデータを収集・分析。初回参加の心理的ハードルの高さや継続モチベーシ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク 整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望職種であり、OB訪問やインターンシップを通して人の良さが伝わってきた。合う合わないの好みは人それぞれだが、自分は風通しの良さとOBの人の意見を肯定して受け入れてくれる人柄に惹かれた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】今後実施予定とのこと　【採用人数・倍率】不...
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内定

26年卒 二次面接（一次） / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介&志望動機 ・志望動機の深掘り ・ISで感じた事、得た物 ・入社した際のモチベーション ・キャリアプラン ・周りの人にどのような人と言われるか 他の人は ・学生時代に力を入...
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