職種別の選考対策

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金融 三井住友カード

26年卒基幹職（デジタル＆マーケティングコース）

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）

No.432223 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 理系

2025年3月上旬

二次面接

2025年3月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	20分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

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質問内容

・大学で行ってきたことについて
・留学した理由
・学問はどうしてそれを選んだか
・周囲からどんな人と言われるか
・自分の強み、弱みは何か
・当社でやってみたいこと
・具体的にどんなことやりたいか
・コースの志望理由
・他社状況
・逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

一次面接同様20分と短いので、簡潔に答えることを意識した。その中で、どんどん質問が飛んでくるので的確に答えることも意識した。面接官の方はとても優しい方だったので、緊張していたがそれがどんどん解けてきてリラックスして答えることができた。

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本選考

2025年1月下旬

2025年2月中旬

2025年3月上旬

2025年3月下旬

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内定

大学非公開 | 理系

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」など...

14人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間に接続　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深堀り研究内容研究を始めた理由志望理由志望理由の深堀りチームで働くことの認識（チームで働くことはどう思うか？意見が衝突し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になり次第開始　【質問内容】自己紹介趣味（雑談）選考状況（他に応募している企業の選考について、多業界含めて）研究内容志望動機（特に入社してから何をしたいのか）強みと弱み強みと弱みに関する...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い会社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】おそらく、データ分析の経験がある人や、院生など素養がある人

【①これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。】大学前の衰退した商店街に対し、ゼミで50人規模の再建活動を行い、企画者として...

1人の方が「参考になった」と言っています。

6人の方が「参考になった」と言っています。

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて書いて（400文字以内）】大学の部活で、活動参加率の低下という課題に直面した。そこで、参加者の行動傾向やタイミングを可視化するため、◯◯の仕組みを用いてデータを収集・分析。初回参加の心理的ハードルの高さや継続モチベーシ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】希望職種であり、OB訪問やインターンシップを通して人の良さが伝わってきた。合う合わないの好みは人それぞれだが、自分は風通しの良さとOBの人の意見を肯定して受け入れてくれる人柄に惹かれた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】今後実施予定とのこと　【採用人数・倍率】不...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介&志望動機・志望動機の深掘り・ISで感じた事、得た物・入社した際のモチベーション・キャリアプラン・周りの人にどのような人と言われるか他の人は・学生時代に力を入...

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