【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に人事の人がビジネススキルアップ講座として、対話をする時に気をつけることを講義してくださった。各職種の業務内容を2人の社員の方が説明してくださりローテーションして全てを聞いた。最後にSPIの適性結果をもとに自己分析をした。　【ワークの具体的な手順】ペアワークが多い。ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始前に時間がないため端的に話すように言われた。そのあとは時間いっぱいまで沢山質問された。　【質問内容】志望理由やインターンで得たい力などは全く聞かれない。 事前にフェイスシートに書いたことの質問→「社会人になって役立つ力を◯◯と答えて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日 ・全体で工場見学やインターン全体の説明 ・社員との交流、懇親会 2～6日目 ・配属部署の説明を聞いた後、業務で取り組む課題を行った ・CADによる部品の設計・試作・評価・再案 ・若手社員との座談会 ・一週間体験の人の発表聴講、社員寮見学 7～9...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なもの　【対策方法】SPIの参考書を一通り解いた。電卓などは使えないため、手計算で早く解けるように計算メモなどに時間をかけないよう工夫した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加→研究概要のプレゼン(4分)→プレゼンや志望動機などに対する質疑応答→逆質問→退出　【質問内容】当社を知ったきっかけ・インターンの志望動機・研究概要・その他ESの深堀など ・研究に対しての深堀（自身...

【得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。※研究テーマ（卒・修論内容）や専門的に学んだ分野でも結構です。※研究テーマについてまだ決まっていないが書きたい場合、予定・やりたいテーマで結構です。（200文字以下）】私は、◯◯に関する研究を行なっています。本研究は、◯◯や◯◯といっ...

【学生時代に力を入れたこと（400字）】私はダンスサークルの幹部の仕事に力を入れ、そこで◯◯と◯◯を養った。 私は3つのダンスサークルに所属し、その全てで幹部を務めた。その内1つは、所属人数が100人を超える大規模なサークルだった。年3回の公演の度に希望曲ごとにグループを編成するのだが、公演回数の少なさと人数の多さから、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】・大学名 ・初めての面接かどうか ・就活を早くから始めたきっかけ ・軸 ・中高一貫かどうか ・中学時代、高校時代に力を入れたこと ・大学受験について(第一志望か、志望動機) ・大学で力を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある美容室の売上向上施策を考えるというもの。立地や固定費、変動費、お客様の人数や席数、赤字額など非常に細かい条件が与えられていてそれに沿ってグループワーク、を行った。白紙の紙が用意されているので自由に書き込みながらワークできる。　【ワークの具体的な手順】チームで話し合い(2...

【試験科目】性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査（制限時間を超えることは滅多に無いので意識しなかった）　【対策方法】一般的な性格適性検査だった。素直に答えることを意識していた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事、男性の方 OJT中の新卒入社社員の方(画面OFF)　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】・他社選考状況 ・軸→前回と同じ軸を答えた ・高校受験について ・大学受験について ・人生で頑張ったこと2つ→深堀は結構された ・チームに貢献し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→開始　【質問内容】・選考状況 ・軸→抽象的なワードに対して深堀 ・早期から選考に参加しているのはなぜか ・理想の自分の将来像 ・企業分析はどのようにしているか ・人生で頑張ったこと３つ　概要 →最もやりが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】体育会系、厳し目　【会場到着から選考終了までの流れ】通話アプリに入室し、すぐ開始。　【質問内容】「学生時代力を入れたこと」「他人のモチベーションを上げた経験」 ガクチカについて厳しく深ぼられる。想定していなかったような質問も多かったので「この学生は嘘をついていないか」というこ...

【試験科目】progosというサービス　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は40分ほど　【対策方法】progosアプリやスピーキングの練習。ここで少しふるいにかけられている感じがした。

【学生時代に力を入れたこと】学生〇〇チームにおいて数百万円規模のクラウドファンディングを主導したことだ。 私の幹部代では、チームの目標であったコンテストがコロナの影響で中止となり、代替イベントを主催することを目標に幹部としての活動を始めた。 しかし団体の収入源であった〇〇営業も減少し、イベントの資金繰りが難しい状況 ...

【試験科目】Amazon独自のOLPに沿ったテスト　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし　【対策方法】OLPへの理解を深める。おそらく誰でも通過できるようなテストであった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Amazonで実際に新規で企画を立ち上げたりする際の手順に則ってペライチで企画書を作り、現場の社員さんのフィードバックを受けながらブラッシュアップするような形をとった。 Customer Obsession を念頭においたGDだった。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案...

【試験科目】言語、計数、正確　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】問題が非常に簡単なので、特になにもする必要がないと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会議ツール　【GDのテーマ・お題】特定分野における売上向上施策　【GDの手順】軽く自己紹介をしたあと、グループディスカッションについての説明がなされ、20分程度ディスカッションののち発表　【雰囲気】おだやか　【注意した点・感想】むだに主張しすぎず、議論において抜けている視点や、...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】第一に、戦略コンサルタントの業務に対する理解を深めることです。◯年間アルバイトで塾講師を勤めた経験で、生徒に寄り添い、受験合格に向けて生徒の成長を支援するこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツール　【質問内容】＜ケース面接＞ 特定の業界における、市場規模推定と売上向上施策の提案 ＜人物面接＞ ・大学や大学院で取り組んでいる、自身の研究内容について ・社員の方への逆質問 ・インターンシップや会社に対する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の航空会社に対し、非航空分野の新規事業に関する提案を行うという想定で、グループワークを行う。最終日には、作成した資料を用いて社員の方の前でプレゼンテーションを行い、グループ・個別でフィードバックを頂く。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→ワーク→発表→フィードバック　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務に近い内容の公共システム提案プロジェクトだ。依頼者（架空）の希望や現状の前提の情報を与えられてそれを満たせる企画を提出する。最終的にはパワーポイント資料を作って全体で発表し、優勝と準優勝が決まる。　【ワークの具体的な手順】インターンは1日目の午後～5日目の午前がメイン。...

【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】理由は2点ある。 1点目は、お客様の潜在的なニーズを捉え、新規システム提案を通じた課題解決に挑戦するためだ。私は、企業向けにLMSを提供するスタートアップで、ライターとして活動した経験がある。そこで、相手のニーズを的確に汲み取り、それに応じ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】リーダーに求められること　【GDの手順】最初に簡単に自己紹介をし、お題が発表されて個人で考える時間が取られた。GDの冒頭で個人で考えた意見を伝え、その上で結論を出した。最後に代表者による発表もあった。　【プレゼン時間の有無】代表者が2分で発表した...