【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに6人くらい集合し、その後各面接部屋に移動する。その後結果について人事から伝えられ、解散した。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは何か。 具体的な施策について 一番大変だったことは何か。それをどのように乗り越えた...

【学生時代のチャレンジについて　700文字以内】【○○人生に終止符】を打ち、情熱の対象をマーケティングに変えたことだ。私は、3歳から○○に打ち込み、高校卒業時に複数の大学から推薦をいただいた。しかし入学時の「○○」という目標を達成せずに○○を続けることは、○○していたため、○○人生に終止符を打った。この決断を後悔したくなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】●学生時代に頑張ったこと ●人生におけるチャレンジの概要 →意思決定の裏にある自身の考えについて深堀 ●ケース面接 詳細はお伝えできかねますが、とある商品に関するケースについて考えます。 ●逆質問×...

【承諾/辞退理由の詳細】マーケティングに携われるから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とマーケター　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内　【質問内容】以下英語で回答します ●my biggest achievement ●ロレアルのマーケティング職を志望する理由について →以上に関して簡単な深堀をされる。 以下日本語で回答します ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】●学生時代にがんばったこと ●ESに記載した人生におけるチャレンジについての概要 →それに関する深堀（なぜその意思決定をとったのか。もし～なら、どんな行動をとるか） ●最後に簡単な英語の質問 ●逆質問　【雰...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は失念したが、１時間程度。　【対策方法】SPIの問題と非常に似ているため、それで勉強することをおすすめします。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、人事系スタッフ、営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル入口に集合し、会場まで案内され、終了後は入り口まで案内されて帰宅　【質問内容】研究内容及び希望事業とその理由についてのプレゼンを5分間 研究内容についてどの点を重視したのか 大変だったことは何か チ...

【承諾/辞退理由の詳細】配属職種と部門が確約されるため、自分のやりたいことに限りなく近いことができると判断し承諾した。　【内定後の課題の有無】任意の内定者推奨研修　【内定後の拘束】特になし 交流会等がたびたび開催される　【内定後の研修など】任意の内定者研修がある お勧めの本が紹介されるなど特に時間を取られるものではなか...

【学部　研究内容※研究が進んでいればご記入ください。ない場合には「なし」とご記入ください】◯◯チームの分析データ可視化アプリの開発を行っています。監督と会話し、監督が使用している従来のシステムでは「操作数が多いこと」、「分析結果に数字が多く分かりにくいこと」が課題であると分析しました。そこで解決策として、項目を4つにして操...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】赤本を周回するとともに、インターン選考等で何度もSPIを受検してなれた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの赤本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】アクチュアリーを知ったきっかけ アクチュアリーの志望理由 生命保険アクチュアリーに魅力を感じている点 アクチュアリーで興味がある分野 海外志向はあるかどうか 第一生命を志望している理由 学...

【試験科目】高校〜大学数学　【各科目の問題数と制限時間】大問4つ 数列・確率・微積分・線形代数　【対策方法】大学受験で用いた知識を思い出すために、大学受験の参考書を一通り解く

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。 】◇1つ目50文字以下 ◯◯というサークルの◯◯を務め、新入生の定着人数向上に挑戦した。 ◇2つ目50文字以下 大学受験の失敗経験を活かして、◯◯取得に挑戦し、◯◯達成した。 　【上記の2つの取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年金アクチュアリー　入社約10年　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機、時間が経つと呼び出されて、面談室に案内される　【質問内容】アクチュアリーを知ったきっかけ アクチュアリーの志望理由 生命保険アクチュアリーに魅力を感じている点 第一生命を志望している理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】第一生命への志望度の確認 これ以外は聞かれずに面接が終わる 志望度をアピールすることが非常に大切な印象 しっかりと志望度とそれに追随する思いを伝えるべき 後半は今後の流れ等の事務連絡があり、想定...

【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気は合っていると感じたが、アクチュアリーとしての評価制度（特に科目手当）がやや不十分だと感じたため　【採用人数・倍率】20人弱 倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】東大京大・早慶理系　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系・修士

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して出会った社員の方の、真剣に話を聞いてくれる姿勢や誠実さ、温厚な人柄が自分とあっていると感じました。また、自分は第一志望の会社が決まっていない状況で、かつ内定をいただいても就活を続けるということを正直にお伝えしたうえでも内定を出してくれたことが率直に嬉しかったです。　【内定後の課題の有無】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と課長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、人事の方が案内してくれる。初めに色彩テスト（3分程度）を受ける。面接開始までは人事の方と雑談をしたり、終了後も人事の方と雑談をしたりした。　【質問内容】・がくちかは何ですか ・住み込みアルバイトで具体的に何をし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40,50代くらいの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、人事担当者が控室に案内してくれます。その後、控室で待機し、呼ばれた人から面接会場に移動します。　【質問内容】・ESに記載してある力をいれたことについて教えてください ・なぜその活動をやろうと思った...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから接続して参加し、ブレイクアウトルームに振り分けられる。終了後は、メインルームに戻らず、ブレイクアウトルームから直接退出。　【GDのテーマ・お題】新技術を1つ用いて、クライアントが抱える課題を解決する　【GDの手順】30分間皆で議論し、その後代表者1名が口頭で2分発表する...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本を使って勉強しました。性格診断は、他社の選考のを使いまわしました。

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400字以内）】1点目は、高校生・新入生支援団体での活動です。2年次に約40名が在籍する高校生部門で1年間リーダーを努めました。大学の魅力や受験勉強法を伝える講演会を実施するための高校選定や打ち合わせ、年間スケジュールの管理をしました。当初は全ての業務を1人で抱...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】ほかの企業でも玉手箱を受けることで練習をすることが一番と思われる。

【承諾/辞退理由の詳細】メガバンクほど厳しい雰囲気を感じなかった。これまでの面接やインターンシップでも非常に自由闊達な雰囲気を感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだ始まっていないので不明　【採用人数・倍率】数百人 業務チャレンジは各コースで数名程度　【内定者の採用大学・学...