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◯◯チームの分析データ可視化アプリの開発を行っています。監督と会話し、監督が使用している従来のシステムでは「操作数が多いこと」、「分析結果に数字が多く分かりにくいこと」が課題であると分析しました。そこで解決策として、項目を4つにして操作数を削減し、結果に図表を表示して選手自身も理解できるアプリ...

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これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。

私は1年間、ゼミの7人チームのリーダーとして◯◯チームの支援のための分析データ可視化アプリ開発に挑戦しました。当事者意識を持ち、仲間と共にお客様に寄り添って開発した経験であり、「心は情熱的、自らやり遂げるように」、「組織はオープン、全員が成長できるように」を体現したものであると考えています。ま...

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あなたが当社に応募した理由と当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。

志望理由は「貴社は官公庁向けの業務に強みがあるため」、「貴社の行動基準に共感したため」です。私は｢ITで社会を支え、変革していくこと｣を軸としています。そのため、官公庁向けの業務に強みのある貴社で社会に与える影響が大きい官公庁を支えることで、私の軸を実現できると考えています。また、貴社の行動基...

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あなたが今回選んだコースの職種で活かせると考えるスキル、強みを具体的なエピソードを踏まえて教えてください。

ゼミの7人のチームのリーダーとして◯◯チームの支援のための分析データ可視化アプリを開発してきた経験が活かせると考えています。監督と会話する中で、監督が使用している従来のシステムでは「操作数が多いこと」、「分析結果が数字ばかりで多く分かりにくいこと」が課題だと分析しました。私のゼミは文理合同とい...

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各質問項目で注意した点

自分がやりたいことが具体的なエピソードをもとにできるだけ明確に伝わるように書いた。また部門だけでなくNECとマッチするように意識した。

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26年卒 最終面接 / 本選考

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】インターンシップ参加後にメールが届いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど社員の方とお話をさせていただいた。　【質問内容】インターンシップの感想 →その後どうか 就職活動における進捗具合 →どのような業界を見ているか、NECへの志望度の変化など こちらからは ・就職活動どんな感じだったか ...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】仕事をしっかりやるというよりかは、仕事をほどほどにプライベート充実、という価値観が合わなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ参加部門の重役　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンを約3分で行い、その後質疑応答　【質問内容】インターンシップの感想 志望業界 他社の選考状況 学生時代一番頑張ったこと →チームでの成功体験 人生で一番苦労したこと →対処法 自身の強み・弱...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】早慶上理・MARCH・国公立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学祭実行委員など
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学部　研究内容】◯◯を開発するための基礎研究を行った。 バイオ技術が発展した現代において、◯◯が注目されているが、既存の◯◯には◯◯がある。 私の研究室はこの課題の解決策として、炭素原子材料であるグラフェンの、◯◯に着目した。 学部では、この特性を◯◯に応用する初期段階として、イオン水溶液と発生する電圧の関係につい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】問題集を一周した際に、苦手な分野をピックアップしておき、何度も繰り返しといてみること。
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26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属する部門の部長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンを行い質疑応答　【質問内容】志望理由 研究内容 なぜその研究を 課題と解決方法 学生時代にチームで取り組んだこと チームでの立ち回りは、課題はあったか、どうやって解決した どのような技術に興味が...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がお迎えに来て、そのまま会議室に行き、面接が始まる　【質問内容】プレゼンテーションを5分程度で行う 大学での学び、希望事業とその理由、入社後の挑戦、についてプレゼンをした。大学では、ICTやプログラミングの基礎を中心に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】迷った他社もICT分野で優れた技術力を持っていたが、NECほど公共分野に特化し、国や自治体との信頼関係を築いている企業は少なかった。社会に対する直接的な貢献が感じられる点が、NECを選ぶ大きな理由となった。　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】まだわか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、日本電気（NEC）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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