【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入れられ，その後簡単な説明を行ったらすぐに面接が開始．時間になったらすぐに終了した．　【質問内容】質問 1．コンサル業界の志望理由 2．NRIの志望理由 3．逆質問 回答 1と2に関しては基本的...

【経緯】インターンの後に早期選考の案内があるので，そこで早期選考を志望すれば，選考に向けての面接対策として実施される　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】質問 インターンの感想 現在の志望度 他の選考の進み具合 回答 インターンの感想に関しては，インターン前と後で自分の認識がどのように変化...

【自分史】【幼少期】 ３歳：〇〇を始める。〇〇も「繰り返し練習すればいつかできる」と認識。 ９歳：〇〇のコンクールで〇〇予選を通過し〇〇へ。〇〇次第で〇〇が広がることを知る。〇〇で両親が頻繁に喧嘩。〇〇と思い、〇〇たり〇〇したり。 10歳：〇〇で偶然「〇〇」と出会い、〇〇して教室に通い始める。同世代の友人と切磋琢磨で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新〇〇の提案 ブランディングや、事業立案に向けてどのような要素が必要なのかを理解することができる。凝ったプレゼンを行う必要はなく、内容で評価される。短い発表と質疑応答がある。最後に優勝チームの発表がある。　【ワークの具体的な手順】事前に課題が公表されており、それを報告し合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】設問が表示され、自分のタイミングで録画する。各設問1回まで撮り直しが可能。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと チームで困難を乗り越えた経験 どんな社会を実現したいか、など 対話形式ではなく、文字で質問内容が簡単に表...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の官公庁だったため。将来は島勤務を通して島嶼地域の振興を図りたいと考えており、関東周辺で多くの島を所有している自治体が東京都だった。先進的な政策に取り組む、新しいことに挑戦する、という姿勢が他の自治体より強いと感じ、その雰囲気が私にあっていると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 2名とも20-30代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLを使いオンライン面談。　【質問内容】大学生活で頑張ってきたことを改めて教えてください。 →部活。運営業務や技術向上 ストレス耐性と発散方法について教えてください。 →ストレス耐...

【試験科目】教養試験（択一）、専門記述、教養論文　【各科目の問題数と制限時間】教養試験（択一）：40問130分。 専門記述：10科目のうち3科目選んで回答。1科目1題。120分。 教養論文：90分。　【対策方法】予備校に通い、教養択一・専門記述・教養論文の練習をした。専門記述は民法・憲法・行政法などその科目の択一演習も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明。 左右若め、中央ベテラン、男女混合。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面接カード提出、待機、面接会場へ案内される、面接　【質問内容】 緊張してますか →してます 1分自己PR →用意していたものを話す 自己PRの深掘り →自身の体験を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目では、オンライン上で課題解決型のグループワークを行った。3日目から本社に集まり、プレゼンがあった。4日目と5日目は先述のグループとは別のグループで、新規事業立案のワークを行い、同じくプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】扱う商材の学習→課題深掘り→ヒアリ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】自分がプロジェクトのリーダーとしてどのようにプロジェクトの会議を進めていくのかについて　【GDの手順】アイスブレイク→テーマ発表→個人ワーク（15分）→グループディスカッション（25分）→発表（1分）→フィードバック（3分）　【雰囲気】まじめ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用のかたで社会人3年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・エントリーシートに記載した主体性を発揮して、リーダーとして活動した経験について →サークルでの引退公演に関する話。会場予約が難航し、サークル員へのアンケートや幹部との...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的なものと同じであった　【対策方法】内容的には一般的な問題と大差がなかったと思うので、他の企業の選考を参考にしていた。

【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味を持った理由を教えてください。（100～200文字）】たくさんの人の生活を支える仕事と日本と海外をつなぐ仕事に携わりたいという2つを満たす業界を調べていた時に、様々なモノの原料となり、形を変えて日常生活のあらゆるところに使われている化学業界・素材メーカーに興味を持ったからである。ま...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分程度　【対策方法】参考書で苦手な分野の問題を数問解いた。形式に慣れて時間早く解けるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER]

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Canonの現在あるアセットや技術を用いて、世の中の「不」を解決する新規事業立案を行った。「不」の主体、規模、原因、背景などを考え、「不」を解消する方法を考えた。事前に考えてきた案をグループ内で共有した。100分のグループワークの後、グループごとに発表を行った。ワーク後はグ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】青本やこれが本当のシリーズで対策した上で、他の企業のテストを受けて練習した。

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以下）】日本企業の国際的競争力を高めるサポートできる仕事を体感したいからだ。私は大学で、◯◯し、大きなやりがいを感じたことで、大きな舞台で、人々に対して大きな影響を与えられる仕事がしたいという想いを持った。日本経済の成長が鈍化し、国際的な競争力が低下している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→1回目の集団面接→間髪あけずに2回目の集団面接　【質問内容】・自己紹介 ・これだけは絶対に周りに負けない、No1と断言できるという強み（普通の面接で話すような強みではなく、と初めに言われました） ・自分の持ってる価値を残...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体で各部署の講義を受けるのが半分くらいの時間を使った。あとは昼食をとりながらの座談会や、業務フロアで少人数グループで現場社員の方のお話を聞いた。金融ゲームもあった。懇親会では興味を持った部署の方とお話しできる時間があった。　【ワークの具体的な手順】GDと発表があった　【イ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで送られてきたリンクに入った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職の業務に取り組みました。ある企業に複数個ある商品のうちどれをどのように売るのかを考えました。まずは個人ワークでこれらについて考えた後に4人のグループで同じ内容について話し合いをして最終的にグループ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学で働く人たちの課題を解決するためのシステムを考案しましょうというお題でした。チームは4人の学生で構成されており、どのように編成されたのかは不明です。最終日に10分間のプレゼンテーションをする必要が有り、その後に最優秀グループが発表されました。　【ワークの具体的な手順】初...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・困難だったけど乗り越えたこと →留学で英語力への苦手意識を克服したこと ・グループで何かに取り組んだ経験 →留学中のグループワーク ・人とコミュニケーションする上で心掛けていること →誤解が...

【試験科目】言語・非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの対策本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】氏名の確認のあと、すぐに研究紹介をした.その後、面接官から質問をいただき、最後に逆質問をした.　【質問内容】1. どこにインターンを応募して、選考状況はどうか. 2. この研究テーマを選んだ理由 3. 研究は何人で行い、どの...