【・当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください.（300字）】参加したい理由は、顧客や社会の課題にITとともに寄り添い、解決に貢献するための力を身に着けたいからだ.私は、家庭教師のアルバイトでITを用いて生徒の課題を解決したときに大きな喜びを感じた経験から、将来はITを用いて顧客や社会の課題...

【日本新薬に入社して10年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？希望職種を選んだ理由とともに、希望職種で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。（400字以内）】入社して10年後は、モニター経験を活かして臨床試験計画立案やマネジメント業務を担い、より効率的で適正・安全な臨床試験を推進する中...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下）】体育会◯◯部の◯◯としてチームをサポートし優勝に導いた事だ。リーグ戦出場を目標に入部したが、怪我のため戦線から離脱し、その後は裏方として貢献してきた。当時、◯◯による◯◯という課題があった。そこで◯◯し、◯◯の増加を図っ...

【研究内容について専門外の人にもわかりやすく説明してください】私は◯◯を用いた研究を行っています。これは、社会問題などの解決につなげるためのツールです。様々な分野への応用が可能で、都市計画や社会システムなどの実装を行うことができます。条件を多種多様に変化させることができ、多くの試行回数を要する事象に対する効果的な分析が可能...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、色覚検査ののち個人面接　【質問内容】着席後、自己紹介をせずに1分間の自己PRを行った。 その後、技術系の社員の方から研究内容に関する深堀があった。 貴社の魅力や強みについて 周りからどういう人と言われるか 自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、同じ時間の学生が数名集まる控室に案内　【質問内容】ESに沿った質問がほとんど ・志望動機 ・入社後やってみたいこと、キャリアプラン ・サークル活動 ・国際学会について（海外経験に特に興味を持たれ深堀されました。...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が他社の方が魅力的に感じたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）】高齢者の起立動作における◯◯の起立歩行支援機の開発を研究テーマとして、研究を行っている。◯◯を用いることで、被験者がどのタイミングでフェーズ移行しているかが明らかとなった。それを基に、◯◯を支援機に用いた実験を健常者で行った結果、残存する...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数　【対策方法】他の企業で出したSPIをそのまま用いた。市販の参考書を繰り返し問いた。

【現在取り組んでいる卒論・修論について入力してください。（全角200文字以内）】研究テーマは◯◯です。◯◯には気候の変化に応じて熱を吸収・放出することで気候の変化を緩やかにする働きがあります。現在は◯◯の解析を行っています。◯◯は◯◯全体が蓄えた熱の90%が◯◯によって吸収され、気候変動において重要な役割を担っていますが、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】対話型AIアプリ｢shain｣ 　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でスマホから好きなタイミングで受ける。　【質問内容】1.10年後どんなCAになりたいか 2.困難を乗り越えた経験 3.イレギュラーな対応を求められた経験 4.困っている人を助けた経験 2.〜4...

【就職先や仕事を選ぶ上で重視するポイント（300字以下）】2つあります。1つ目はお客様と直接関わり、人生を彩る仕事です。◯◯でのアルバイトを通じて、お客様の喜ぶ顔を直接見られる接客業にやりがいを感じました。空の上という特別な空間で常にプラスアルファの接客をすることで、記憶に残る最高のフライトを届けたいです。2つ目は企業理念...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】監視型で自宅受験した。 市販のSPI対策本で大丈夫。 不安な人は他の企業でテストセンターを受けて使い回す方法がよいと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があった後、2グループに分かれて別室でグループディスカッション→そのままの流れで個別に質問→別室に全員集まりロールシ ヤツハテスト　【GDのテーマ・お題】10年後の航空業界について　【GDの手順】ESとAI面接が通ったタイミングで、事前にお題が出され準備して臨むよう知らされてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務企画職1人、客室乗務職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があった後、2グループに分かれて別室でグループディスカッション→そのままの流れで個別に質問→別室に全員集まりロールシャッハテスト　【質問内容】個人質問 ・グルディスで気をつけたこと ・グルディスでの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務企画職1人、客室乗務職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】身体検査、個人面接、サロン グループに分けられるため人によって順番は異なる。　【質問内容】・なぜJALの客室乗務員を目指すのか ・なぜJALなのか再び掘り下げ ・（ESから）企業理念のどこに共感しているか ...

【承諾/辞退理由の詳細】転職のしにくさや給与面について理解した上でそれでも志望していたが、他業界での第一志望の企業に内定をもらい、選択肢の広さに惹かれたから。 自分には他にも興味がある仕事があり、客室乗務員になった後そちらへの転職はのぞめず、逆に既卒採用で客室乗務員になることはできるから。　【採用人数・倍率】新卒既卒合わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に1つお題を課されていて、それに対して何度も撮り直し可能で最大3分間の動画を提出するものでした。　【質問内容】「あなたの強みを資生堂のセールス職で、どのように活かしていきたいか、また将来どのようになりたいか。」というお題に対して...

【試験科目】創造・評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】問題数は解くスピードによって変わります。それぞれ30分ずつの制限時間でした。　【対策方法】とにかくスピードを上げて、多くの問題を解くことが重要になるテストだと考えているので、対策は特にありませんが、集中力を最後まで保つことが必要だと思います。

【試験科目】ある化粧品ブランドAのメンズ向け商品の売り上げを伸ばす方法を考える提案型ワークでした。　【各科目の問題数と制限時間】提出期限内であれば制限時間は特になし　【対策方法】与えられた情報をSWOT分析や3C分析などのフレームワークを用いて論理的に提案まで導くことを意識しました。

【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長に繋がったかも合わせて教えてください。】私は◯◯サークルの会計として、資金難から組織を守るべく、組織の枠を超えた施策を実行しました。これまでの経費が年130万円程であった一方、私たちは90万円の資金しか集められず、運営方法の改善が必要に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6〜7人のグループに分かれ、資生堂のあるブランドの売上を上げるための施策立案ワークを行いました。2日間のグループワークの末、8分程度のプレゼンを行いました。ワークで対象としていたブランドの商品のイメージができるように、会場にそのブランドの商品がいくつか置かれていて自由に使う...

【現在の研究テーマとその内容50文字以下】センサでモノを撫でた際のデータを解析し、触感を数値化する研究に取り組んでいる。　【部活・サークル（高校・高専以降）50文字以下】高校は◯◯部、大学は◯◯サークルに所属し、高校では最後の総体で県大会出場を実現した。　【アルバイト・ボランティア・インターンシップの経験50文字以下】塾の...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください（400文字以上500文字以下）】志望理由は、貴社の法人向けシステム開発業務に対する理解を深めたいからだ。私は大学時代、◯◯サークルに所属していた。活動の中で、私が関心のある医療や地域格差の課題を解決するには、ITの力が必要不可欠だと実感した。例えば、...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です】体育会◯◯部の副主将として、新戦術提案によるチームの戦術意識改革に挑戦し、◯◯年ぶりに◯◯リーグ昇格戦に出場した経験。弊部は推薦入部のない◯◯大学初の◯◯リーグ昇格を目標としていた。しかし、副...