【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらいの社員の方（人事ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された待ち合わせ場所で待機、一緒に近くのカフェに入る、飲み物を注文して雑談のような感じでスタート　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・志望理由 ・なぜそれをしたいのか ・なぜそういったことに当...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待機　【質問内容】・自己紹介 ・所属する学部を選んだ理由 ・その中で特に学んでいるもの ・それに興味を持った理由 ・周囲を巻き込んで取り組んだエピソード →深堀り質問 ・どんな業界を見てい...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて約1時間　【対策方法】書店で売っているSPIの対策本で勉強した。 最低3周は解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始まで待機　【質問内容】・自己紹介 →深掘り質問（今までの面接で聞かれたようなことがほとんど） なぜその学部を選んだのか その中でどんなことを学んでいるのか ・志望理由 →深掘り質問 ・学生時代に頑張...

【経緯】前回の面談でまだ整理しきれていない部分が多かったので、自ら他の社員の方ともお話させてほしいとお願いした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始まで待機　【質問内容】・志望理由 ・どうしてそれをやりたいのか ・そう思ったきっかけは？ ・なぜうちでやりたいのか？JR東日本でもできそう・・・ ・逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6〜7年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始まで待機　【質問内容】・自己紹介 →深掘り質問（過去の話や生い立ちなど） ・マネージャーのやりがいやモチベーションのもとは何か ・マネージャーとして活動する中で一番大変だったこと ・その中で意識...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。　【質問内容】売上向上型のケース面接。フェルミ推定→→施策提案の流れ。 フェルミ推定の時間はかなり長めに与えられる。難易度はそこまで高くはない。 面接予約の段階でリクルーターとラインでやり取りをし、フェル...

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけてください。（各50字）】・留学先の◯◯◯◯◯で現地大学生と協力し、参与観察を通じて、◯◯◯◯◯◯◯◯◯を行った。 ・アカペラサークルの◯◯として様々な人を巻き込み、◯◯◯◯◯◯と◯◯◯◯◯に成功。 ・留学時、友人になった◯◯の◯◯◯◯を探そうと奮闘するも◯◯◯に阻まれ断念。...

【承諾/辞退理由の詳細】人材業界はもともと私の希望する業界ではなかった。また、この時点で志望度の高い他社からの内定をいただいていたので辞退することにした。　【採用人数・倍率】セールス職で倍率は100倍以上か。また、マーケティング職だとそれより高いと思われる。採用人数は知らない。企業HPに記載があるだろう。　【内定者の採用大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、しばらくしてから開始。　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたことの軽い深堀り ・レバに入って何がしたいのか ・なぜマーケティングなのか ・今までの選考を通じて出会った社員にどのような印象を抱いたか。 ・その...

【経緯】最終面接前にリクルーターから面談の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。　【質問内容】・実際のところ志望度はどれくらい高いのか ・就職活動の状況 ・ほかにどの企業を受けているのか。どこまで選考は進んでいるのか。 ・最終面接に行けば、ほぼほぼ内定は出るため、内定承諾の気が一切ないなら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについては一次面接と同じ内容 　なぜそれをしようとしたのか、何が大変だったのか、それをどのように乗り越えたのか 　、その経験を通じてどのような成長があったのかなどな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員。その後にリクルーターになる。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。　【質問内容】・学生時代を10割としてみたとき、どういった活動に何割の時間を割いたのか？ ・タイトルをつけた3つのエピソードのうち、最も頑張ったことは何か？ ・それについての深...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格のみで、時間は30分程　【対策方法】企業が欲しがる人材を想像しながら回答するとよい。ただ、嘘のつきすぎは良くない。

【内容】企業説明会後にESを提出。　【注意した点・感想】企業説明会後にES提出を求められるのであらかじめ準備しておくべき。ES内容→→→人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつける。そのうちの1つについて300字で書く。また、企業説明会とはいえ、画面をOFFにするなどは避けた方が良いだろう。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JA全農が関わる商品の流れを可視化するワーク。メーカー、商社など、関連企業との繋がりを考えるというワーク。その中で、JA全農の立ち位置や、その役割がどのようなものであるか、まあJA全農の重要性について学んだ。　【ワークの具体的な手順】はじめに、人事の人から説明があり、その後...

【志望動機をご記入ください（400文字以内）】私は貴組合のインターンシップを通じて、貴組合について深く知りたいと考え志望した。私の地元は田畑が多く、私にとって農業は身近な存在であった。私は日本の農業が衰退しているという現状を変えたいと考え、大学では農学について学んでいる。私は貴組合が「生産者と消費者を安心で結ぶ架け橋」とし...

【学生時代に頑張ったこと。（300文字以下）】イベントの円滑な進行を目指し、軽音部で音響の仕事に取り組んだ。音響の仕事のひとつにライブ会場の設営があり、機材に関する知識を必要とする。ライブ会場には必ず時間の制限があり、会場設営にかかる時間は最も大きな問題である。原因は、機材や作業の複雑さにあった。そこで私は自身の音響機材に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の集合時間が遅く、全体での会社説明ののち各部署に分かれてインターンシップ開始となった。初日はグループディスカッションを行った。 2、3日目に各部署の詳細な仕事内容を講義や見学、業務体験を行いながら学んだ 4日目に、私たち以外の部署（羽田地区含む）が全員集結し、各部署...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPIの参考書やインターネットを使ってテストの形式を頭に入れて、出題形式に慣れるための勉強をした。 英語に関しては、TOEICの勉強をしていたので、WEBテストのための対策はしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書に関しては聞いてはいけないルールだったのでわからない 比較的若い社員と年次の高い社員が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM上での面接であった。同じ時間に面接を受ける学生が数人同じルームに集められ、説明や注意事項を受けた後に各ブレイクアウトルームに移動...

【説明会の具体的な内容】設立の経緯、事業内容、理念、ミッションなど。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外で働きたい人が多い会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を聞いたのによくわからなくなった。海外で働くことについての詳しい説明が一切なかった。　【このイベントを通しての感想】設立の経緯...

【皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能・機能・品質・形態などが大きく変わり、価値が高まったと感じたモノはありますか。 商品やサービスの例を挙げてください。（20文字以内）】シェアリングエコノミー　【設問1でご回答いただいた商品またはサービスについて、 下記の3...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください】1年次には専門的な内容ではなく、数学、物理、英語、JavaやPythonなど研究を行う際の基盤を整えるために注力した。個々の内容を相互に連関させ...

【志望動機】私は高校生の頃にロケットの打ち上げを見て非常に感動し、工学の道に進みました。その原体験があり、私はテクノロジーを用いて、人々の生活を彩り豊かにしたり、感動を届けることで、社会に貢献したいと考えています。その点において、ネットワークやカメラ等人々の生活を支える事業や、カメラ、音楽、映画、ゲームなど、人々の生活を彩...