【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業や職種の社員の方から講義を受けながら、AGCがどのように事業ポートフォリオを構築し、技術と市場を結び付けているのかを学ぶプログラムだった。特に印象的だったのは、有機・無機の幅広い技術を背景に顧客と協業し、新たな価値を創出していく点である。また、経営企画や営業、ロジステ...

【自身を表すキーワードを教えてください。（20文字程度）】「共感」と「信頼」を基に人の心を動かすリーダーシップ　【そのキーワードを選んだ理由をご自身の経験を交えて教えてください。（400文字以内）】私の強みが「共感」と「信頼」によって周囲を巻き込み、想いの実現に向けて原動力となれる行動力だからだ。この強みを表すエピソードは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接用のURLから接続　【質問内容】5題設問がある。1問3分で3回撮り直しできる。 ○質問 ・目標に向かって全力投球した経験 ・目標に取り組む中で大きく方向を変えた経験 ・周囲の人を巻き込んだ経験 ・自己成...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】市販の参考書籍を購入し、繰り返し解けるようになるまで解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員一名と人事の管理職級の社員が一名　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】質問：なぜこのカンパニー、この職種を選択したのか 回答：ほかのカンパニーや職種ではなぜだめなのか、入ったらどういった業務に携わってみたいかなどとにかく志望する職種について...

【あなたの研究テーマを教えてください（50文字以内） 修士・博士の方は現在の研究テーマまたは卒論テーマ名、学部の方は卒業テーマ名を、決まっていない場合はその旨を入力してください。】エバネッセント波を用いた固液界面における吸着度の測定　【あなたの研究テーマの概要を教えてください（400文字以内）】高分子発泡体は建築材や自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画ボタンを自身で押して開始、それ以降は順次進んでいく。　【質問内容】質問：今までチームで活動した経験を教えてください。 回答：高校のハンドボールでの主将としての経験を話した。チームでどういった点が困難として立ちはだかり、自身がどう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、最初の一日はワークの概要説明があり、二日目から実際のワークに取り組んだ。学生は3人か4人のグループに分かれてワークを進めていくのだが、グループ内でも二つの係に分かれた。それぞれの係が自身の業務内容、ワーク内容をしっかりと理解したうえでワークを進めていくことになる。最終...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AGCの事業ごとの説明、社員座談会、グループワーク。社員座談会ではさまざまな部署の社員から話を聞くことができる。グループワークではグループ内でさまざまな部署に分かれて収益を最大化するワークを行なった。　【ワークの具体的な手順】グループワークでは自己紹介を行なった後、配布され...

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）】巻き込む力、情熱　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】代替わりにより士気の下がってしまったチームを再建し、再び団体戦優勝に返り咲くことが目標であった...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業で受けた結果をそのまま使った。市販の対策本を繰り返す。インターン参加が確定してから受験できるために気楽ではある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから回答　【質問内容】自己紹介 大学、研究内容、趣味など プレッシャーやストレスに耐えながら何かを成し得た経験 サークルでの大会で結果を出した経験 インターン志望動機、インターンで確かめたい仮説 ESの...

【試験科目】なし　【対策方法】一般的な思考テストであるため特に対策は必要ない。直感で答えればよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級の管理職二名　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、アイスブレイクをしてから人物面接、その後すぐに技術面接、その後解散　【質問内容】人物面接 チームで何か取り組んだ経験を教えてください 高校での部活動での経験を話した チームの中で何か対立した経験を教えてください...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長1名と技術系の社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がアイスブレイクをしてくださり、その後面接が始まった。　【質問内容】研究内容および学生時代に力を入れたこと その後、一人ずつ質問していく 研究における工業化に向けた課題 AGCで活用する場...

【あなたの研究テーマを教えてください（50文字以内）】高濃度領域での光触媒反応を捉えるエバネッセント波分光手法の開発　【あなたの研究テーマの概要を教えてください（400文字以内）】光触媒は水や大気の浄化などに応用される重要な材料であるが、その反応機構には未解明な点が多く、反応場である固液界面を直接観察するリアルタイム計測が...

【承諾/辞退理由の詳細】製造に近い職種ということで、仕事量に不安を感じた。また、配属地が入社直前までわからないということでそこも不安に感じた点であり、辞退した。　【採用人数・倍率】7人ほどだと聞いた　【内定者の採用大学・学歴】東大1割、旧帝6割、その他3割という印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れてくれる部門の社員さんが二人、60代と30代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので接続したら開始　【質問内容】ご自身の強みとそれをチームの中で発揮したエピソードについて、3分以内で具体的にお話しください。可能であれば高専、大学以降のエピソードでお...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書を1周していた。前もってほかの企業で一般的なSP位に慣れておくのが良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う　【質問内容】自己紹介、大学名、部活のこと、研究のこと、趣味 強いプレッシャーやストレスを感じながら対応した経験、そこでどんな行動をとって、結果どうなり、何を学んだか インターンシップに参加したい理由は何か、何を学びた...

【興味のある職種（第1希望）を選択してください】設備設計開発・プラントエンジニア　【興味のある職種（第1希望）を選択した理由を教えてください（50文字以内）】学んだ知識を活かし、設備の設計から保全まで幅広く携われる点に魅力を感じたから。　【興味のある職種（第2希望）を選択してください】製造エンジニア・生産マネジメント　【興...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社、事業、部門、職種について説明を受けた。電気専攻と機械専攻に分かれて課題説明を行われ、それぞれ仕事場体験などを行った。2～3日目はグループでワークに取り組み、インターンシップ指導員以外の社員さんもいる前で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】提出物はそれぞれ班...

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可） 】巻き込む力 情熱 チャレンジ　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】◯◯というチャレンジングな環境で、伝達課題を克服すべく視覚資料を作成した。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接。数問の質問が表示され、それぞれについて回答する。その後、簡単なミニゲームのようなものを行った。（四則演算などの簡単なもので、選考にはさほど影響しないと思われる）　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の経験について ・人生で一番...

【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。 大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）】私の強みは、「意識せずとも周囲を動かす力」だ。◯◯人規模の◯◯サークルで会計を担当し、属人的で不透明な会計体制を改善すべく尽力した際に発揮された。...