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27年卒 技術系
技術系
No.506969 本選考 / 内定の体験談

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27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
内定
内定時期 2026年1月下旬
承諾検討期間 合格通知の電話内で承諾
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 企業の安定性（規模・上場・売上・歴史など）

承諾/辞退理由の詳細

業界トップレベルの待遇に加え、職種別採用により「配属ガチャ」のリスクがなく、関東圏で生活基盤を築けるという現実的なメリットが非常に大きかった。その上で、若手から裁量を持って難題に挑める風土や、確固たる信念と高い対話力を兼ね備えた社員の方々の魅力に触れ、自分自身の成長と生活の安定を最高レベルで両...

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内定後の課題の有無

入社前にTOEICを受験することが告知されている。

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内定後の拘束

内定後の拘束は特にない。フィードバック面談や内々定者懇親会といったイベントは適宜用意されているが、学生の研究活動を最優先させてくれる。

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内定後の研修など

特に告知はない。

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採用人数・倍率

全体で100名程度の採用規模。化学・素材業界の中でもトップクラスの待遇や好立地から志望者が非常に多く、倍率は極めて高い。中でも人気な部門・職種はかなり狭き門。

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内定者の採用大学・学歴

私立は早慶、国立は旧帝以上がボリュームゾーン。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

大学院生が多数派を占めるが、人柄としては体育会系のようなハキハキとした対話力やタフさを備えている人が多い。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年9月上旬
技術系夏季インターンシップ/オープンカンパニー
エントリーシート
2026年1上旬
部門別少人数面談
2026年1月下旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級の管理職二名　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、アイスブレイクをしてから人物面接、その後すぐに技術面接、その後解散　【質問内容】人物面接 チームで何か取り組んだ経験を教えてください 高校での部活動での経験を話した チームの中で何か対立した経験を教えてください...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの研究テーマを教えてください（50文字以内）】高濃度領域での光触媒反応を捉えるエバネッセント波分光手法の開発　【あなたの研究テーマの概要を教えてください（400文字以内）】光触媒は水や大気の浄化などに応用される重要な材料であるが、その反応機構には未解明な点が多く、反応場である固液界面を直接観察するリアルタイム計測が...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長1名と技術系の社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がアイスブレイクをしてくださり、その後面接が始まった。　【質問内容】研究内容および学生時代に力を入れたこと その後、一人ずつ質問していく 研究における工業化に向けた課題 AGCで活用する場...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】製造に近い職種ということで、仕事量に不安を感じた。また、配属地が入社直前までわからないということでそこも不安に感じた点であり、辞退した。　【採用人数・倍率】7人ほどだと聞いた　【内定者の採用大学・学歴】東大1割、旧帝6割、その他3割という印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】なし　【対策方法】一般的な思考テストであるため特に対策は必要ない。直感で答えればよい。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

東京科学大学大学院 | 理系
【第一希望のコースについて、参加を希望する理由を教えてください。（400字以内）】異なる分野の技術を融合させ、ユニークな素材を開発する貴社の研究開発を体験したいと考えたからです。私の研究室では生物・電気・錯体など異なる専門性をもつ学生が集まり、日常的に分野を超えて知見を共有しています。それにより、研究が行き詰まった際、自分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

東京科学大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】各部署のブレークアウトルームを訪問　【質問内容】ひたすら逆質問。 10タームあり、10個の部署を訪れられる。 部署の理解をある程度した上での質問ができるか。自分が何をやりたいのか、それをおのおのの部署で実現できるのかを質問す...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

東京科学大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が横浜でよく、安定していると感じた。企業の理解も選考を通じてできていたため働いた後のイメージが湧いた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】高い　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

東京科学大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜部長などの研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】・オリエンテーション ・社員の自己紹介（15人ほど） ・学生による研究発表、発表7分+質疑6分 この後、一人ずつ呼び出されて面接。それ以外の人は座談会 ・面接15分 ・研究所見学 終了　【質問内容】AGCを志...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東京科学大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】先端科学研究所と材料融合研究所それぞれの所長1人ずつ、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に本社30Fの椅子で時間まで待たされる。時間になると、若い社員（人事？）と20分くらいアイスブレイク。アイスブレイクといっても、ESのことやなんでAGCなのか、選考状況や志望度...
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  • メーカー
    キリンホールディングス
    事務系 営業コース
  • メーカー
    サントリーホールディングス
    ビジネス部門
  • メーカー
    味の素
    Sales/Business
  • メーカー
    JT（日本たばこ産業）
    総合職
  • メーカー
    資生堂
    Brand Marketing
  • メーカー
    花王
    化粧品 マーケティング／商品開発

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、AGCの2027年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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