【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の業務プロセスを可視化するワーク いただいた資料や、ヒアリングによってクライアント先の業務や要件を理解し、図に落とし込むような業務。 業務コンサルティングの仕事をインターンで取り組むことができた。　【ワークの具体的な手順】課題特定 解決策立案 資料作成　【...

【承諾/辞退理由の詳細】日本でのプレゼンスが高く、さまざまな機会を得ることができること。何よりも社員さんの人柄に惹かれたこと。　【内定後の課題の有無】英語研修　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】英語研修　【採用人数・倍率】把握していないが数十人　【内定者の採用大学・学歴】理系院、東大、京大、海外大　【自分以外の内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、待機し、面接官のログイン完了次第面接が始まる　【質問内容】すでに内定は決まっており、オファーをいただいた。そのため、オファー提示後に意思確認として、改めて志望動機などを聞かれた。最後に、オファーの条件などを口頭で説...

【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）】私は大学院で◯◯の食用化に関する研究を行っています。◯◯は環境負荷が小さく、高タンパク質食品のため、タンパク質の代替として摂取することに加え、水産、畜産飼料に用いられる魚粉を◯◯で代替し、食料の増産も可能と考えられます。しかし、日本国内で生産された◯◯の栄養...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルーム→ブレイクアウトルーム　【質問内容】一般的なケース問題であった。面接官が言う条件のもと最初に市場規模の推定を課された。ディスカッション形式であったので、市場規模の推定が終わった後は、売上を上げるための考えられる施策を求められ、そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題を解決するソリューションの提案を求められた。3つの選択肢が与えられ、それを1つに絞り、それについての施策を詰めていった。課題の内容は他のインターンで見られるような架空のものではなく、実際の問題に関連したものだった。　【ワークの具体的な手順】最初に大まかなス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接次の面接官にズームのリンクを渡される。　【質問内容】面接官が用意してきた3つのケース問題の中から一つを選択する形式であった。最初はオーソドックスなビジネスケースの問題から入ったが、面接官が気になったところを深掘りするような質問が多...

【試験科目】筆記でケース問題　【各科目の問題数と制限時間】2問。　【対策方法】図を素早く書く練習をした。ケース問題の対策を友達とした。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】市販の参考書

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】30分で創造セッション/30分で評価セッション 　【対策方法】ネットで形式理解し作戦を立てた。

【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと】私は独学で動画編集を学び、その後動画編集団体を立ち上げ、月◯◯万円の収益目標を半年で達成した。プロジェクト遂行という短期的なマネジメント力と目標達成までの長期的なマネジメント力を培うことが出来た。　【学業以外に力を入れたこと】◯◯コンテストに出場し全◯◯チーム中、予選...

【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと】◯◯の問題を発見し、◯◯を改善した◯◯を構築した。◯◯にて◯◯に関わったが、◯◯という課題があった。しかし◯◯が機能していない点に着目することで、従来とは逆に◯◯を行った。この結果、◯◯が示され、◯◯で結果が認められた。常に◯◯を心掛けていたことが問題発見・解決能力を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の時事問題に関連した、公共クライアント向けの提案。班ごとに異なる3つの選択肢が与えられ、最終的に各班1つに絞り、それに関する施策を提案する。資料などは特に与えられない。1日目の終わりに途中結果を本部にメールで報告する。　【ワークの具体的な手順】我々の班では前提を整理し、...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】30分で創造セッション/30分で評価セッション　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の面接官からzoomリンクを渡される　【質問内容】あらかじめ用意されていた3つのケース問題から好きなものを選んだ。選択肢としてはビジネスケースと公共ケースどちらもあった。自分が選んだビジネスケースでは関連業界の市場規模を聞かれる場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】まず全体ルームに集合し、それからブレイクアウトルームに案内される。　【質問内容】自分のプロフィールに少し関連した、一般的なビジネスケース。とある業界の特定地域における市場規模を推定した。その後ディスカッションを行う中で、業界大手1店舗の売...

【試験科目】筆記ケース面接。　【各科目の問題数と制限時間】2問。　【対策方法】通常のケース対策に加えて、筆記でも伝わるような回答作成の練習

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】問題集で苦手な問題を対策

【ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をご記入下さい。 ※ゼミ・研究室所属が未定な方は予定しているテーマをご記入下さい。（50文字以下）】◯◯理論をはじめとする経済学的アプローチによる経営上の意思決定問題の分析。　【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）（100文字以下...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの業務フローを議事録などから整理して、業務効率化できる点やDX化できる点を見出して解決するような課題。おそらく、LTSがかつて担当した案件をアレンジして持ってきているような案件であったので、かなりリアリティのあるワークであった。　【ワークの具体的な手順】チームに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代から40代くらいの優しい男性 とても穏やかな雰囲気の中で面接は進んだ。自分のいうことに対して、笑顔でうなずいてくれ、話やすい雰囲気を作ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・塾講師の経験について ・どのよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】LTSが今後成長していくうえで必要となる要素三つ挙げよ　【GDの手順】一般的なGDと同じである。テーマが発表され、グルーピングがなされた後に議論が始まる。議論の間中でずっと人事の人がビデオオフミュートの状態でブレイクアウトルームに入っていた。発表はなく、ス...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なテキストを用いて対策可能

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）（100文字以内）】高校生向け過去問添削サービスのアルバイトで、◯◯人規模のチームのリーダーとして2年以上に渡りマネジメントしてきた。特に自身は採用と研修の責任者を務め、添削者管理の面からチームの生産性向上に貢献した。　【今までの人生の中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想的に企業の若手社員となり、仮想クライアントのある事業についての業務フローを可視化し、その業務フローを改善する案を、先方に最終日にプレゼンするといった内容だった。途中途中で仮想クライアントとのヒアリング時間があった。　【ワークの具体的な手順】業務フローやワークの進め方に関...