職種別の選考対策
年次：
23年卒 ビジネスプロデュース職
ビジネスプロデュース職
No.196886 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ビジネスプロデュース職
ビジネスプロデュース職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仮想的に企業の若手社員となり、仮想クライアントのある事業についての業務フローを可視化し、その業務フローを改善する案を、先方に最終日にプレゼンするといった内容だった。途中途中で仮想クライアントとのヒアリング時間があった。
ワークの具体的な手順
業務フローやワークの進め方に関する簡単なレクチャーの後、ブレイクアウトルームでグループワークを行う。
インターンの感想・注意した点
長時間のワークだったが、こだわればこだわるほど時間が足りず、コンサルティングの神髄を感じた。また、自由に使える時間は多いが、その分ダラダラしてしまう恐れがあったので、適宜休憩を入れて頭をリフレッシュさせることを意識していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
自分のグループ以外の参加者と交流する機会はない。途中途中で、メインで仕切りをしている社員の方とミーティングをする機会があり、ワークについての質問等をすることができた。また個人・グループ両方に丁寧なフィードバックをしていただけたのと、軽い座談会もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー気質
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー気質は風土としてあるにはあるが、そこまでガツガツしていない
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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