【質問項目】学業以外に力を入れていたことは？（100字） あなたの一番大事にしていることは？（200字） 今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは？（200字） 一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200字）　【各質問項目で注意した点】非常に少ない字数であるので結論ファーストで読みやすく仕上げた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家電メーカーの売り上げ増加。四人で1チームに振り分けられる。何か特別な資料があるわけではなく、初めにパソコンを貸与される。時折社員が現れ、フィードバックをくれる。最終日にパートナーの前でプレゼンを行うが勝敗はつかない。　【ワークの具体的な手順】特に決められていないので自分た...

【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格　【各科目の問題数と制限時間】時間は一般的なテストセンター同様だが非常に高い得点率が求められる。　【対策方法】テストセンター対策本はもちろん、確実に高得点が取りたいなら公務員受験用の判断推理もやっておくのがベター

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス。社員はオーラがとてもあって、高圧的ではなかったものの、緊張した。面接の空気自体は、それほど圧迫ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ずつ会議室に順に呼ばれ、問題用紙と回答用紙がセットになった冊子をもらった。そこから30分で論述試験を解いた。こ...

【質問項目】あなたの一番大切にしていることは何ですか（200字） 一番力を入れていることは何ですか（200字） 一生のうちに必ず成し遂げたいことは何ですか（200字）　【各質問項目で注意した点】一つ一つの設問に対する回答の文字数が少なかったため、短く簡潔にして自分のことをアピールできるかを常に考えた。また、エントリーシ...

【試験科目】言語と計数と構造把握。　【対策方法】SPIの対策本を一冊一通りやった。数学とかは確率とかは必ず出るので、役に立ったと感じている。手応え的には9割近くできたと思った。合格していた周りの人たちも優秀な人が多く、結構ここで篩いにかけられていたと感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはケースワークしかやっていない。 4人でチームを組み、「カシオ・ニコン・キャノンのどれか一つを選択し、それぞれの成長戦略を示せ」というお題に取り組んだ。 メンターとして社員が各チームに付いてくれたが、社員も忙しかったらしくあまりチームに付きっ切りということはなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス。年齢は比較的若めに見えた。二人とも男性であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ面接官が待つ会議室に案内され、面接が始まった。最初は雑談形式であった。自己紹介や趣味などを聞かれていくうちに、フェルミ推定やケース面接に移っていく形式であった。僕の場...

【あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）】「実践する」ことです。私は常に成長したいと考えています。そして、能力もしくは人間性の面で自分をより向上させるために、自分が尊敬する人や自分より優れた人達がいる所へ足を運び、講演会などを通じて常に学ぶ努力をしています。しかし、そこで良い「考え」を得ても行わなけれ...

【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】構造把握は15分。他は40分。　【対策方法】構造把握はかなり特殊なので、一度問題に目を通したほうが良い。

【試験科目】フェルミ推定・ケース問題　【各科目の問題数と制限時間】牛丼チェーン店で鍋定食導入するべきかついてのケース問題　【対策方法】コンサル関連の対策本を読んでおいたほうがよいかもしれないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接後、移動し、少し待って2回目の面接。終わったら帰宅。　【質問内容】さっきの面接がどうだったか。 （フェルミ推定がうまく出来なかったと答えたため再びフェルミ推定で）今年日本の就活生でフェルミ推定を解いた学生の数を推定せ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は2年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。呼ばれたら1回目の面接を30分くらい。その後、移動し、少し待って2回目の面接。終わったら帰宅。　【質問内容】面接開始後すぐに最近どんな学生生活を送っていたか聞かれ、高校野球を見に行っていた話をしたら、そこから...

【質問項目】学業以外に力を入れていたことは？ あなたの一番大事にしていることは？ 今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは？ 一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？　【各質問項目で注意した点】ありきたりな質問だが、これを元に面接で突っ込まれるため、墓穴を掘らないようにしっかり内容を考える必要が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カラオケチェーン店の売上を伸ばす戦略を立てよ。という課題。チームは4人一組でした。調査のために外に行くことも出来ます。フィードバックして頂く機会があるが、基本どのグループもボコボコにされ、やり直しという形になっていた。　【ワークの具体的な手順】初日は会社説明と質疑応答がある...

【あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください（200字以内）】私は、留学先の学校行事で、年間最多人数となる来場者が一日で1000人を超えるイベントを作り上げた。具体的には、留学先でアジア文化紹介イベントを提案し、他のアジア出身の生徒を巻き込みイベントの企画作成をした。また、学外の人々へもイベントを発信したいと...

【ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をお書き下さい。（50文字以下）】ゼミでは行動経済学を研究している。特に、各国の国民性を考えた日本企業の海外戦略について調査している。　【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）（100文字以下）】私は英語サークルの弁論大会運営長として...

【ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をお書き下さい。※ゼミ・研究室所属が未定な方は予定しているテーマをご記入下さい。（50 文字以内）】私はゼミで会社法について学んでいる。卒論のテーマとしては社外取締役に関する研究を考えている。　【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（100 文字以内）】アルバイト。...

【あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください。（200文字以内） 】私が代表を務めるサッカーサークルにおける、新歓活動を成功に導いた。例年の課題であった、多数存在する他サークルとの差別化を図るために、歓迎会における新入生の数を意図的に絞った。そして、資金100万円を利用し歓迎会、練習や広報の管理、実行を取...

【試験科目】論述（飲食チェーンの新メニュー導入の妥当性について）　【対策方法】特に行わなかったが、ケース問題を考える際の基礎となる考え方は頭に入れておくと良いと思う。面談は選考にはほぼ関係ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30台前半～の男性 プロジェクトマネージャー職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、上層階の控え室へ→呼ばれた人から面接→終了　【質問内容】研究内容について（ほぼ雑談） 文系の面接官と、ひたすら研究について話した。 研究の有用性や、研究対象（私の場合は工業製...

【試験科目】能力検査、構造把握　【対策方法】特に対策は行わなかった。 構造把握は特殊な形式なので、問題の形式は事前に調べて臨んだ。

【質問項目】ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をお書き下さい。※ゼミ・研究室所属が未定な方は予定しているテーマをご記入下さい（50文字以内） 学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）（100文字以内） あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以内） 今...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30台前半～の男性 コンサルタント職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生と控え室で待機→呼ばれた人から一次面接→上層階の控え室へ（ここにも学生が複数）→呼ばれた人から二次面接　【質問内容】志望理由→フェルミ推定→ケースへの発展 まず1分程度で簡潔に自己紹介と志...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り上げ向上戦略の立案 各チーム4〜5人×6チーム チームによって題材の企業は異なる ワークの進め方はチームに一任される 最終日にはプロジェクトリーダー級社員へプレゼン 途中コンサルタントとの食事（ホテルのレストラン）やパートナー社員の講演等が入る　【ワークの具体...