【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の中堅社員。マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】・他社の面接を受けているか ・チャレンジしたことについて1分程度で説明、深掘り(背景やプロセスなどを詳細に聞かれる) ・ドコモで実現したいことは何か ・他社や他業界で...

【承諾/辞退理由の詳細】ある程度の給料がもらえて、福利厚生や働き方などが充実しているから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員2名(40代くらいと30代くらい)　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・就活の軸、他の会社の選考状況 ・通信とインフラ業界を見ている理由 ・ドコモで叶えたい夢 ・叶えたい夢に関してその課題はどれくらい需要があるのか ・その領域につい...

【現在の研究テーマとその内容50文字以下】センサでモノを撫でた際のデータを解析し、触感を数値化する研究に取り組んでいる。　【部活・サークル（高校・高専以降）50文字以下】高校は◯◯部、大学は◯◯サークルに所属し、高校では最後の総体で県大会出場を実現した。　【アルバイト・ボランティア・インターンシップの経験50文字以下】塾の...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください（400文字以上500文字以下）】志望理由は、貴社の法人向けシステム開発業務に対する理解を深めたいからだ。私は大学時代、◯◯サークルに所属していた。活動の中で、私が関心のある医療や地域格差の課題を解決するには、ITの力が必要不可欠だと実感した。例えば、...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です】体育会◯◯部の副主将として、新戦術提案によるチームの戦術意識改革に挑戦し、◯◯年ぶりに◯◯リーグ昇格戦に出場した経験。弊部は推薦入部のない◯◯大学初の◯◯リーグ昇格を目標としていた。しかし、副...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300〜500字以内）※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】体育会◯◯部の副主将として、◯◯年ぶりの◯◯リーグ昇格戦に出場したことである。弊部は推薦入部のない◯◯大学初と...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300〜500字）】体育会◯◯部の副主将として、◯◯年ぶりの◯◯リーグ昇格戦に出場したことである。弊部は推薦入部のない◯◯大学初となる◯◯リーグへの昇格を目標としていた。し...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】『◯◯大会出場』である。その出場要件として「◯◯交流/◯◯活動実績」があったため、『◯◯実現』を第一歩として目標に設定した。私を含め、部員の多くは◯◯から約◯年間、部活を...

【福岡銀行の志望動機】私は貴社で「最先端のICT技術を活用した金融サービスを提供し、新たな価値を創出したい」という想いを実現できると考えている。貴社は内製化の仕組みによって各グループとの情報共有が可能であり、自社ならではのICT技術を活用した金融サービスを提供している点に魅力を感じている。特に、デジタルバンクなど新規事業に...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。】わたしはただものではない、なぜならば、〇〇部のマネージャーとして、サポートする立場ながらも主体的に対戦相手の分析活動を行い、選手と共に戦術を考案することで勝利に貢献したからだ。我が部は〇〇という目標を掲げてい...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（400文字以上500文字以下）】貴社のインターンシップに応募した理由は二つある。一つ目は、金融事業におけるIT技術を用いた問題解決手法に強い興味を持っているからである。特に銀行システムは利用者が多く、社会に対して大きな、かつ直接的な影響を及ぼす重要...

【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。（500文字以下）】強みは相手の立場に立って物事を捉えられることである。私は、学習塾のアルバイトで担当生徒の学力向上、志望校合格に貢献してきた。その中で進路決定の場面で、...

【周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。 ※改行せずにご記入ください。 200字】〇〇部の副部長としてコロナ禍における部員のモチベーション低下という課題を乗り越え、公式戦3回戦進出という目標を成し遂げた。コロナによって、目標としていた大会が中止となり、退部の意向を示す部員が続出した。そこで、...

【あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された／現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。】私の強みは、目標達成に向けて粘り強く努力できることだ。大学ではITの専門性を高めるため、「GPA◯◯以上」を目標に学業に励んだ。全ての授業に全力で臨み、課題を提出するだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、5日間の個人ワークとして、実際のクライアントワークを想定した都市計画・建築プロジェクトの提案に取り組んだ。テーマは伏せるが、与えられた課題に対して調査・分析を行い、最終日にプレゼンテーションを実施した。業務の進め方や意思決定のプロセスを実践的に学べる点が特徴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・人物面接 ・逆質問　【質問内容】質問　志望動機と就活の軸 回答　建築を通じて都市の持続可能な発展に貢献したいと考えている。特に、デジタル技術を活用した都市計画やスマートシティの実現に興味があり、建築とテクノロジーを...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】約30分　【対策方法】事前に他社で受けていたものを使いまわしたため、事前準備が重要。

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】（1） 期待すること インターンシップを通じて、自身の知識やスキルが実務でどのように活かせるのかを検証し、足りない部分を明確にしたい。私は学部時代に建築デザインと都市計画を学び、特にデジタル技術を活用したスマート...

【説明会の具体的な内容】会社概要 キャリアパス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに展開しているアパレル企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会参加前の印象に加えて、自分で考えて行動する力が求められていると感じた　【このイベントを通しての感想】グローバルに自分のキャリアを積みたい人...

【説明会の具体的な内容】会社説明会 コンサルタント職について 社風について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系ならではの穏やかな雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】同じく、外資系とは異なる穏やかな社風　【このイベントを通しての感想】説明会を通して会社だけではなくビジネスコンサルタント職...

【何をしている時が一番楽しいですか？その理由は何ですか？また、人に薦めるならどのように紹介しますか？500文字以内でご記入ください。】吹奏楽で演奏している時が一番楽しいです。 私は中学生のころから現在まで吹奏楽部やサークルで◯◯を続けてきました。 吹奏楽には大きく二つの魅力があります。 一つ目は、様々なバックグラウン...

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】私は入社後、企業のデジタル変革を支援し、持続可能な成長を実現するコンサルティングに取り組みたいと考えている。具体的には、業務プロセスの効率化やデータ活用による意思決定の高度化を通じて、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学部時代と院時代の研究内容について なぜ院から研究内容を変えたのか 研究内容についてスライドを元に5分間で説明 自己紹介について提出したスライドをもとに1分間で説明 大学時代のエピソードについ...

【卒業・修了研究の内容とねらいについて記入してください。】◯◯の感度を高め、◯◯に応用する研究を行っている。 ◯◯において、◯◯が生体内でどのように取り込まれ、どのように作用しているのかを細胞レベルで確認する方法が確立されていない。従来、◯◯において主に◯◯が用いられてきた。◯◯で◯◯を観察するためには、◯◯より分子量の...